■訪問入浴介護スタッフをお任せします。 【詳細】■入浴車両の運転（ワンボックスカーなど）■入浴の介助および着衣、着脱の介助■入浴設備等の洗浄、消毒作業など■日報、カルテの作成 【入浴介助の流れ】1，健康チェック　2，ベッドから浴槽への移乗　3，洗髪　4，洗身　5，洗顔　6，上がり湯　7，着衣（処置）8，健康チェック　9，終了 ■サービス対応エ

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“放課後等デイサービス”では障がい児が放課後や長期休暇中に家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、学校教育との相乗効果で自立・集団生活や地域の中での生活が継続できるように支援しています。 また、“児童発達支援事業所”では未就学児童に向け、個々の発達課題に応じた様々な個別療育を行い、将来小学校入学

■福祉用具レンタル業界シェアトップクラスの当社にて、福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ■工場内は工程別にフロアが分かれており、各フロア内は複数の作業チームで組織されています。お任せするフロアのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアの目標達成をマネジメントしていきます。

■福祉用具レンタル業界シェアトップクラスの当社にて、福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ■工場内は工程別にフロアが分かれており、各フロア内は複数の作業チームで組織されています。お任せするフロアのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアの目標達成をマネジメントしていきます。

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

【仕事内容】 健康観察や医療処置、日常生活の介助などをお任せします。 【具体的には】 ▽：健康状態の管理や医療処置 ▽：利用者や家族の精神的ケア・生活支援 ▽：国連機関との調整や報告書の作成など ※先輩看護師の方に同行して患者様へご対応いただくため、安心してステップアップいただけます。 変更の範囲：当社の定める業務全般

◆施設利用者様の食事・排泄・入浴等の日常生活を支える介助を行っていただきます。その他、書道・茶道・手芸といったクラブ活動や季節のイベント企画など、利用者様との交流の場もございます。 【教育体制】3〜6ヶ月経験知識に合わせて指導担当職員と部署の仲間が サポートします。また施設での実務者研修の受講、取得費支援もあり無資格でもステップアップが可能で

業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事業務をお任せします。 【詳細】 1.給与計算　2.勤怠管理作業　3.社会保険加入、喪失手続き　4.職員の労務相談や手続きの対応　5.人事情報管理　6.人事制度対応　7.就業規則改定　8.年末調整

0〜5歳児の保育担当です。園児の食事・着替え・トイレのサポート・オムツ交換や保育事務、保護者対応等をお任せいたします。初めは担当を持たず、当園の保育の流れなどを約1か月間学んでいただきます。 【勤務体系】7:00〜16:00/8:30〜17:30/10:15〜19:15 上記シフト例/7:00〜19:15の間の実働8時間のシフト勤務 【園児定

■親会社である株式会社エランの「CSセット（入院セット）」を導入している施設で「CSセット」の受付・配布・回収・清掃等を行う駐在員として勤務するパートや障がいのある従業員の教育・指導・管理等を行います。 ※病院を巡回しながら、複数拠点の管理を行う場合がございます。 【求める人物像】 ■年代に限らず共に働く人の気持ちを理解しつつ、共に行動を行う

今年12月に開園する児童発達支援・放課後等デイサービス「はれやか」の児童指導員を募集しております。当社は【みんなが笑顔になれる】業界をつくりたいという思いから、サービス残業等がない、働く方が働きやすい 職場環境づくりにこだわっております。児童だけではなく働く方も「はれやか」な気持ちになる施設で、一緒に働いてくれ方大歓迎です！ 【仕事の流れ】〜

■障がい者グループホーム【CHance】にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 【仕事内容】個別支援計画作成/レクリエーション運営/利用者へのヒアリング/各医療機関との調整業務　等 【CH-5プロジェクト】 「CHance(機会)」「CHoice(選択)」「CHallenge(挑戦)」「CHain(繋がり)」「CHange(変化)」の5

■軽度障がい者のグループホーム【CHance】にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 【仕事内容】個別支援計画作成/レクリエーション運営/利用者へのヒアリング/各医療機関との調整業務　等 【詳細】 ・季節ごとのイベントや、サービス計画を立てて運用。 ・相談支援員さんとのお打ち合わせ ・就労支援施設等、各医療機関との連絡・連携 ・利用者

お子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子さ まの変化と保護者様との関わりをサポートいただきます（困りごとや今後 の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います）。 ・個別指導計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関

お子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子さ まの変化と保護者様との関わりをサポートいただきます（困りごとや今後 の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います）。 ・個別指導計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関

ご利用者の入浴・食事・排泄の介助や、散歩の付き添いといった日常生活上のサポートをお任せします。1人当たり4〜5名のご利用者を担当しますが、業務自体は3〜5名のチームで協力しながら進める体制です。 数字での結果が見えにくいですが、施設利用者からの感謝の声や笑顔をやりがいに感じています。資格を取得した場合、資格手当は毎月支給されます。 老人介護施