当社直営のレストラン「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間： 11時〜22時半　早番シフトの場合) 9時：出勤/シフトメンバーや社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや

店舗責任者として以下の業務をご担当いただきます。【期待】ご入社から3年を目処に、複数店舗の統括やマネジメントなど、更なるキャリア形成に取り組んでいただくことを想定しています。変更の範囲：当社業務全般 【詳細】 ■人材育成、指導、管理、採用対応 ■数値の把握、データ分析、問題点の抽出 ■スタッフ全員が前向きに働ける職場づくり ■売上向上のための

葬儀のプランニング〜運営を担当。お客様をサポートいただくお仕事です。サポートスタッフとチームを組んで進めるのが特徴です。他、地域貢献を目的としたイベント運営にも携わっていただきます。 ・葬儀に関するプラン提案・打合せ・通夜葬儀当日のプロデュース ・地域イベントの企画・運営（例：納涼祭、人形供養祭、チャリティーバザーなど） 座学や先輩同行からス

より多くの”困った”を解決するためにあなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、地域連携スタッフとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を繋ぐ架け橋になりませんか？ ■病院や居宅介護支援事業所を訪問。関係者とのコミュニケーションを図り、連携強化と施設の認知度向上に努めます。■入居を検討する方

2025年6月開所予定の「KID ACADEMY+ 四日市校」にて、児童指導員として、発達支援を必要とするお子さまへの療育支援業務をお任せします。子どもの可能性を引き出すやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ■脳科学に関する研修の受講■一人ひとりに合った関わりを行ったり、生活支援を実施■子どもたちの成長に応じてチームでカリキュラムを組

2025年6月開所予定の「KID ACADEMY+ 四日市校」にて、保育士として、発達支援を必要とするお子さまへの療育支援業務をお任せします。子どもの可能性を引き出すやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ■脳科学に関する研修の受講■一人ひとりに合った関わりを行ったり、生活支援を実施■子どもたちの成長に応じてチームでカリキュラムを組む■

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で店長候補として調理/製造/売上管理/スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。即戦力候補ポジションです！ ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰

◇牛たん専門店として岡山・倉敷で高い評価を受け、その地位を確立している「たん屋びぜん」のイオンモール岡山店で接客＆調理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇オーダー、配膳などのホール接客 ◇仕込み、調理 ◇発注、シフト管理 ◇将来の店長候補としての店舗管理など、経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。

障害者手帳を持っている方が「自分らしく働ける職場」を見つけるお手伝いをするお仕事です。転職活動の最初から最後まで、マンツーマンでサポートします。【具体的には】１）希望を聞いて候補者に合う仕事を提案 ：求職者と話しながら「どんな働き方をしたいか」「どんな配慮が必要か」などを整理し、その人に合った求人を探して紹介します。２）応募書類や面接のサポー

■0歳から5歳の園児の生活を支える保育業務をお任せします。基礎的な業務から、クラス担当としての業務をお任せします。遊びながら学ぶ環境を大切にしている自由な環境です。ほぼ定時で退社することが可能です。 【詳細】 ■園児の食事や排泄の補助、遊びを通じた学びのサポートを行います。 ■日誌や週の計画、保護者への連絡事項の作成 ■ピアノの実技は必須では

■0歳から5歳の園児の生活を支える保育業務をお任せします。基礎的な業務から、クラス担当としての業務をお任せします。遊びながら学ぶ環境を大切にしている自由な環境です。ほぼ定時で退社することが可能です。 【詳細】 ■園児の食事や排泄の補助、遊びを通じた学びのサポートを行います。 ■日誌や週の計画、保護者への連絡事項の作成 ■ピアノの実技は必須では

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。【詳細】接客販売/予算管理/アクションプランの策定/シフト管理/スタッフ管理、育成/商品ディスプレイ/顧客管理商品管理/修理・オーダー受付/折衝業務等 ※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。新たなジュエリーライン「AH

自社で運営しているコールセンターのマネジメント業務をお任せ致します。まずは業務を覚えていただくためにオペレーター業務をご経験頂き、その後マネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的には】■オペレーター、SVの指導管理（現場指示・判断・相談、トラブル対応）■オペレーターの育成・指導、シフト管理■取引先への報告、提携業者への対応依頼 【コー

入社後は、まずセカンドストリート店舗にて接客販売・スタッフ管理・教育など、店舗マネジメント（人・物・金・情報）に携わっていただきます。 日々の業務を通してリユースビジネスの現場を深く理解し、お客様に価値ある体験を提供する力を養えます。その後は、あなたの適性・スキル・経験に応じて多彩なキャリアパスが開かれています。店長やエリアマネジャーとして現

入社後は、まずセカンドストリート店舗にて接客販売・スタッフ管理・教育など、店舗マネジメント（人・物・金・情報）に携わっていただきます。 日々の業務を通してリユースビジネスの現場を深く理解し、お客様に価値ある体験を提供する力を養えます。その後は、あなたの適性・スキル・経験に応じて多彩なキャリアパスが開かれています。店長やエリアマネジャーとして現

入社後は、まずセカンドストリート店舗にて接客販売・スタッフ管理・教育など、店舗マネジメント（人・物・金・情報）に携わっていただきます。 日々の業務を通してリユースビジネスの現場を深く理解し、お客様に価値ある体験を提供する力を養えます。その後は、あなたの適性・スキル・経験に応じて多彩なキャリアパスが開かれています。店長やエリアマネジャーとして現

入社後は、まずセカンドストリート店舗にて接客販売・スタッフ管理・教育など、店舗マネジメント（人・物・金・情報）に携わっていただきます。 日々の業務を通してリユースビジネスの現場を深く理解し、お客様に価値ある体験を提供する力を養えます。その後は、あなたの適性・スキル・経験に応じて多彩なキャリアパスが開かれています。店長やエリアマネジャーとして現

入社後は、まずセカンドストリート店舗にて接客販売・スタッフ管理・教育など、店舗マネジメント（人・物・金・情報）に携わっていただきます。 日々の業務を通してリユースビジネスの現場を深く理解し、お客様に価値ある体験を提供する力を養えます。その後は、あなたの適性・スキル・経験に応じて多彩なキャリアパスが開かれています。店長やエリアマネジャーとして現

■レンタカー店舗でのフロント業務（店頭応対・電話応対） ■洗車・日常点検の実施、車両移動のための運転業務 ■請求書・見積書・POP作成等の事務作業 ★お客様に「気持ちよくトヨタレンタカーを使っていただくために私たちはどのようなことができるのか」を店舗メンバーで考えながら仕事をしていただきます。

未経験からスタート可能！充実した研修制度とチームのサポートがあるので、安心して成長できます！まずは店舗スタッフとして、接客・調理を中心に店舗運営の基本を身につけていただきます。 【業務内容一例】 ■お客様への接客・調理業務（レジ対応、商品説明、品出しなど） ■店舗内の清掃・ディスプレイ整理 ■商品補充・在庫確認などの店舗サポート業務