■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

■『お好み焼本舗』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

■『きゃべとん』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、インサイドセールスをお任せいたします。月間契約数に応じてインセンティブ支給があり、成果に対してしっかりと評価する制度があります。 【詳細】お電話にてお客様の悩みや不安を聞き取り、最適な商材をご提案することでアポイントを取得します。アポイント取得後は、日程調整と訪問部隊への連携を行います！ ★業務

転職相談の面談〜求人紹介〜面接対策〜選考調整〜入社フォローまで一気通貫して行います。 法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。 また、自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、より

「高田屋」の直営店舗で店長として、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？私たちは、ただの飲食店ではなく、スタッフとお客様が心から満足できる場所を作り上げることを目指しています。 【詳細】店舗運営全般を管理し、スタッフのシフトや在庫を効率的に調整します。売上データを分析し、成長戦略を立案。お客様とのコミュニケーションを重視し、心温まる接客を提

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■急性期病棟での介護業務をお任せします。 生活介助・身体介助など、患者さんの療養生活上の支援がメインとなります。その方に応じて適切なサポートをお願いします。 ＊院内託児所完備（24時間、500円／回） ＊夜勤は必ず看護師と一緒に行います（月4〜5回程度） ＊残業は月平均5時間程度 【変更範囲：法人が定める業務（介護業務全般）】