【牧之原】社内人財の育成研修および整備業務 ※英語活かせる！／在宅勤務可／残業月平均15時間 【世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー／残業平均15時間／在宅勤務・フレックス可／年休121日（完全土日休み）／独身寮・社宅あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・ものづくりに関係す

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人財育成に関係する企画か実践の経験3年以上 ・英語でコミュニケーションとメール対応が出来る。(目安：TOEIC(R)テストスコア600点以上) ・Microsoft Officeの、Excel、Word、PowerPoi

【丸の内】ロピアの中途採用担当（人事）※年間300名以上のキャリア採用を実施／「人」が強みの企業経営 〜「食品総合流通企業」として業界トップクラスの成長率を誇る企業です／年間中途採用人数200〜300人以上の大型採用／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要： ・スーパ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 ■歓迎条件： ・年間50名以上の採用経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングでの採用実務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車

【人事マネージャー候補】人事未経験からチャレンジ可／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開 ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／住宅手当あり◇◆ ■職務内容： 変化する採用環境下で高速のPDCAを回し、自社の基盤を構築する”攻め

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに該当する方 ・人事採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介RA経験 ■歓迎要件： ・ベンチャー企業での経験 ・マネジメント経験

労務リーダー（管理職候補）◆フレックス／在宅可／早期キャリアアップ目指せる／日本テレビIT戦略子会社 ◎日本テレビのIT戦略子会社／デジタル領域で幅広い事業を展開 ◎活躍次第で早期キャリアアップが叶う労務ポジション ◎在宅メイン／フレックス／年休122日以上 ■業務概要： 労務担当リーダーとして、メンバー数名とともに労務全般の業務を担当い

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務実務経験（3年以上） ※社労士事務所やアウトソーシング経験も可 ■歓迎条件： ・リーダー以上でメンバーマネジメントの経験

【大阪/門真市：在宅可】法務（事業法務担当）◆キャリア制度・ワークライフバランス充実 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日128日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ・期待する役割　自律的に業務を推進し、人材育成や担当案件をリードする役

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・グローバルBtoB取引に関わる契約対応経験 ・M&A、事業再編（国内、海外）の対応経験 　　※ストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応（競争法／外為法／CIFIUS等）PMIの検討・推進、等 ・英語力（TO

【京都/伏見】総務（経理メイン）◆残業５ｈ程・年休123・土日祝／勤続10年以上・子育て理解あり！ 【★経理の日次業務・決算アシスタント経験ある方歓迎★残業５ｈ程・年休110・土日祝／勤続年数10年以上・和やかな社風／子育て理解あり！基本定時退社・中抜けでお迎えなども◎】 ＼魅力ポイント／ （1）27期連続黒字の建設コンサルタント！官公庁

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・経理の実務経験（日次業務や、決算補助の経験） ■歓迎： ・日商簿記2級以上 ・中小企業の総務経理部門での勤務経験のある方

【東京／有明／未経験OK】内部監査◆知識ゼロから専門スキルを磨く／給与計算サービス大手／安定性◎ 〜未経験から専門スキルを磨く／給与計算受託大手で安定性◎／在宅勤務相談可／上場企業水準での監査を実施／経営層と近く、経営者目線のリスクマネジメントの経験が身につく仕事〜 ■業務内容： ◇各部門及び子会社を対象とした各種内部監査業務をお任せしま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・社会人として何らか業務経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・業務でのExcel関数利用経験のある方（Vlookup関数など） ・ITに関する基礎知識（ITパスポート合格レベル） ・会計に関する基礎知識

【名古屋／転勤無／業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆障害のある方の転職支援／業界大手でノウハウ◎ 【業界未経験歓迎／人材大手パーソルグループ／社会ニーズの高まる障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数NO.1／社会貢献性◎】 ■業務概要 障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、障害者手帳をお持ちの

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：以下いずれか必須 ・社会人経験3年以上 ・障害者雇用というテーマに興味関心のある方 ■歓迎スキル： ・個人または法人営業、販売サービス経験（3〜5年程度） （保険、高額商材など 数字を厳しく追った事のある領域の方、アパレル・飲食は店長以上でPC実務されている方） ・顧客のニーズに合わせた提案

【天神】事務リーダー　年収360万〜／業務改善やスタッフ管理など／人材大手パーソルG／年休125日 市役所や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業」を展開している当社。 その事務チームのリーダー業務をお任せします。 ■具体的なリーダー業務 １）業務の管理 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・後輩指導や新人教育などの経験をお持ちの方 ・Excelスキル（表作成、関数使用経験） ・土日を含むシフト勤務（基本的に月火休み）での勤務可能な方 ■歓迎条件： ・事務領域における業務の進捗管理等の経験がある方 ・サービ

【横浜】法務◆東証スタンダード上場◆残業基本なし◆年休121日◆鍵のリーディングカンパニー 【住宅・自動車用キーセットを主力事業とするスタンダード市場上場の老舗100年企業／人々の生活を支えるニッチトップ／教育体制充実／自己資本比率50％／年間休日121日】 ■業務内容： アルファグループの法務業務全般（和文・英文契約書の対応、コンプライ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務業務の実務経験（5年以上） ・和文及び英文契約書のドラフト、レビューができること ・ 国内外における競争法、贈収賄防止法の理解及び経験 ■歓迎条件： ・製造業における法務経験 ・国内外を問わず、コンプライアンスを推進できること ・TOEIC(R)テスト(R)730

【新宿】新卒採用担当◇未経験可／営業からキャリアチェンジ◇ITソリューション／多業界取引の安定性 ■業務概要： 新卒の採用業務全般（主に新卒の応募者対応やイベント企画など）を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・年間採用スケジュールの立案 ・大学/専門学校/高等専門学校への訪問 ・合同企業説明会など準備運営 ・会社説明会及び一次選考

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規営業経験もしくは採用に関わる業務経験（採用数は不問）

【港区】法務(課長クラス)　※週半分以上在宅可／年休127日／柔軟な働き方が可能 ＃CRP3627 〜個人に合った働き方の実現／人材育成に注力／自身でキャリアを描くことが可能〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記（1）についてご担当いただきます。(入社後の業務ローテーションにより下記（2）をご担当いただくこともあります)

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・幅広い契約(売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど)の法務対応経験 ・紛争／係争案件の法務対応経験 ・M&A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験 ・英文契約のレビュー経験 ・法務業務マネジメントの経験・スキル（業務アサイン

広報（プレスリリース、技術発信対応など）【大手町】在宅勤務有／平均残業10〜20時間程度 〜創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜 ■業務内容： 担当者として、以下の業務にご対応い

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・事業会社にていずれか５年以上のご経験を有していること 【経営企画、事業企画、広報、マーケティング】 ・ジョブローテーションに理解があること

【品川】法務（契約書作成）/ソニーグループ映像制作のリーディングカンパニー/事務所の方歓迎 【最先端の技術を駆使した、映像コンテンツやイベント、プロモーション等の企画/制作/運営を展開するソニーグループ企業/盤石な経営基盤/ユニークなプロが多数在籍】 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 法務・コンプライアンス担当として、主に契約

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・事業会社もしくは事務所での法務経験

【滋賀】知財　※「はかりのイシダ」計量器における国内・世界シェアのトップメーカー 【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 計量機トップシェアメーカーである当社において知財業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 世界規模で計量包装検査システムを製造販売す

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・特許に関する業務経験 ・先端技術に対して興味をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションに対して抵抗のない方 ・工学系学部または大学院卒の方 ■歓迎条件： ・弁理士資格をお持ちの方 ・メーカーの知財部門にて特許実務に従事された経験をお持ちの方

【京都】人事（リーダー・マネジメント候補）●人事企画を中心にお任せ●在宅・フレックス有 ■概要： ムラタグループのコーポレート人事業務に、中心的な役割で携わっていただきます。 ■詳細：以下のような業務がありますが、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。 下記の特定領域の中心人物としての業務をお任せします。 業績の拡大や

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・人事職での経験がある方で、労務・給与関連業務、人事制度設計・企画などに強みのある方。 ・事業所や工場・グループ企業（海外拠点含む）を持つ人事業務経験がある方 ※既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくこと

人事（中途採用担当）〜キャリアパス充実／web選考完結／イオングループの安定基盤／在宅勤務有〜 ＜子女教育手当など福利厚生充実／健康経営優良法人／週2日程度在宅勤務可能／服装自由＞ 採用に関する業務をお任せします。 ■業務内容： ・採用計画の立案支援 ・採用予定部門の採用要件整理 ・各採用チャネルの窓口対応（人材紹介、媒体）および新規採用手

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用担当経験（新卒・中途問わず）3年以上 ・人材紹介会社におけるリクルーティング経験（営業もしくはアドバイザー）3年以上 ・中途求人媒体の営業など中途採用に親和性のあるご経験3年以上 ・採用支援の事業会社等で、採用支援のご経験3年以

第二新卒歓迎【大阪市/転勤なし】労務／給与社保・年末調整等《東証プライム／ノーリツG》年休126日 【労務メインに管理部門業務をお任せ／残業少なめ／離職率が5％未満／ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」／転勤なし】 今後の更なる事業成長に向けた組織強化の為、管理部門としてご活躍いただきます。 入社時のスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・給与計算のご経験 ∟様々な業務を幅広くご経験されている方は歓迎します！

【在宅可】人事／リーダー候補◇制度企画にも挑戦可《マーケティング情報の専門会社》土日祝休 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 人事部門において就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上の人事部門経験もしくは人事業務経験（制度企画or労務or 育成採用領域等を経験している方） ・Microsoft Office基本スキル → Word、Ppt：ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel：関数（vlookup／if）等を用いたグラフ／ピボット作表が出来

【西梅田】人事労務※リーダー候補◆年休126日／実働7.5h◆東証STD上場／金融業界のDX化に貢献 【安定基盤のもとでワークライフバランス保ちながら働きたい方歓迎／世界Fintechランキング5年連続入賞／年休126日／実働7.5h／始業時刻も選択可能／転勤無／経験を活かしてスキルアップ◎】 ■業務内容： 生命保険会社・銀行・証券会社等

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等）、勤怠管理等に関する業務（で5年以上）の実務経験（社労士事務所でのご経験も可） ・なんらかのリーダー・マネジメント経験（人数は問いません／ブラザー業務経験でも可） ■歓迎条件 ・社労士資格保有 ・労働保険申告、