【当社の特徴】資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、ソフトウェア開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。【仕

大卒以上※文理不問■求める経験／知識＜必須＞人事関係や労務関係、採用関連の業務を幅広く経験された方（5年以上の経験）＜歓迎＞人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方。■求める人物像・将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方・フットワークが軽く、前向きに物事を捉

---------●新型コロナウィルス対策実施中選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。---------【概要】法令順守の観点からSUBARUらしいクルマ作りを支えるとともに、グローバル視点に立った経営戦略展開への積極的支援を実現するため、海外・国内法務業務の経験者を新しくお迎えし、法務機能の強化を図り

【必須要件】・企業法務の実務経験が3年以上ある方【歓迎要件】・ロースクール卒業者（海外法務においてはLLM履修者）・英語スキル（実務経験があればスコアは重視いたしません）・メーカー（自動車関連業界・機械系メーカーであれば尚歓迎）でご就業経験のある方【人物像】・様々の事象に関心を持ちながら積極的に関われる方・関係各部署との調整やコミュニケーショ

========================＜新型コロナウィルス対策実施中＞選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施しております。※ご自宅のネットワーク環境により難しい場合などは、ご相談下さい。また、対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めます。ご協力のほどよろしくお願いいたし

■必須学歴：大学卒■求める経験・人物像・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢・ルーティン業務と新規取組みともに、積極的に携わることができるバランス感覚

========================＜新型コロナウィルス対策実施中＞選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施しております。※ご自宅のネットワーク環境により難しい場合などは、ご相談下さい。また、対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めます。ご協力のほどよろしくお願いいたし

■必須学歴：大学卒■求める経験・知財または法務の業務経験者以下条件を優遇・電機メーカー、材料メーカー、特許庁等経験者・弁理士資格　（弁護士なら更に良い）

========================＜新型コロナウィルス対策実施中＞選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です（WEB面接で内定まで完結）。また従業員は在宅勤務制度で対応しており、収束後も積極的に活用していく方針です。お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡

【求める経験・スキル】高速データ通信（5G）関連の知的財産もしくは高速データ通信（5G）・通信技術を用いたシステム・ネットワークの設計開発経験【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】●ビジネスレベルの英語力●海外関連業務の経験●弁理士、弁護士等の専門資格をお持ちの方【求める人物像】●自ら考え行動する積極性●高いコミュニケー

========================＜新型コロナウィルス対策実施中＞選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です（WEB面接で内定まで完結）。また従業員は在宅勤務制度で対応しており、収束後も積極的に活用していく方針です。お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡

【求める経験・スキル】●法務関連業務の実務経験があり、日常会話レベルの英語力(目安TOEIC720点以上)をお持ちの方【求める人物像】●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方●前向きに向上心を持って仕事に取り組める人●協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人●困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に

新規事業（空・宇宙・ロボティクス）の先進技術領域において、特許技術業務をお任せします。【募集の背景】「人々の生活に役立つ喜びを提供する」という想いで、世界中のお客様が求めるものを、世界各地に根を下ろしたかたちでグローバル展開してきたHonda。さらに次の夢として、モビリティを三次元、四次元に拡大してくべく、独創的な技術研究を強化し、空、海洋、

【求める経験・スキル】●英語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC700点程度以上）をお持ちの方で以下いずれかの経験●特許実務のご経験をお持ちの方（電気/電子/制御ソフトウェア）【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】●モータ/電気・電子回路/ロボティクスに関する知見●国内外での知財係争・訴訟経験●弁理士、弁護士等の専

自動運転、コネクテッドサービス、MaaS、ビッグデータビジネス等の先進技術領域において、特許技術業務をお任せします。【募集の背景】スーパーカブを世に送り出して既に60年を超え、常に「人々の生活に役立つ喜びを提供する」という想いで、世界中のお客様が求めるものを、世界各地に根を下ろしたかたちでグローバル展開を推進してきたHonda。「第四次産業革

【求める経験・スキル】●契約に関連する法律（民法、知的財産関連法 等）の知識をお持ちの方経験業界不問。事業会社もしくは特許事務所で知的財産管理の経験お持ちの方、ぜひご応募ください。●ビジネスレベルの英語力【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】●契約関連業務の経験●海外関連業務の経験●弁理士、弁護士等の専門資格【求める人物

========================＜新型コロナウィルス対策実施中＞選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です（WEB面接で内定まで完結）。また従業員は在宅勤務制度で対応しており、収束後も積極的に活用していく方針です。お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡

【求める経験・スキル】●人事関連業務経験（目安：3年～6年程度）●日常会話レベル以上の英語力【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方【求める人物像●Hondaフィロソフィに共感いただける方●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方●周囲を巻き込みながら

========================＜新型コロナウィルス対策実施中＞選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です（WEB面接で内定まで完結）。また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全

【求める経験・スキル】・機械/電気・電子/制御領域における開発/品質関連業務経験【上記に加えて歓迎する経験・スキル】・英文読解力・認証法規/認証試験の実務経験・自動車に関する知識【求める人物像】・新技術・各国の法規にアンテナを高く持ち、目的意識を持って自ら行動する方・Honda製品を通して、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方・新

【職務内容】人事総務本部 HRDXグループにて、日立ハイテク（以下、HHT）およびHHTグループ会社（以下、グループ会社）全体の人事総務業務における業務標準化・効率化を目的とし、各プロジェクトを推進して頂きます。プロジェクトの推進に当たっては、人事総務部門のみならず、財務・CSR・輸出管理・調達部門等、関係部門を巻き込みながら業務を進め、HH

【必須条件】・人事管理（採用・教育・評価・制度等） もしくは労務管理 （給与賞与計算・福利厚生・就業管理等）関係の業務経験が５年以上ある方・PCスキルについて普通レベル以上の方（Excel：Vlookup、ピボットテーブル等、PowerPoint活用、MicrosoftOffice365活用、等）【歓迎条件】・プロジェクト推進経験をお持ちの方

========================＜新型コロナウィルス対策実施中＞選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です（WEB面接で内定まで完結）。また従業員は在宅勤務制度で対応しており、収束後も積極的に活用していく方針です。お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡

【求める経験・スキル】●人事業務経験3年以上【あれば望ましい経験・スキル】●データ分析から新しい人事・労務施策の提案をした経験●機械学習やAIを用いて新しいサービスを自ら提案(or構築)・運用した経験【求める人物像】●新しいサービスを自らの手で提案したいという気概お持ちの方●臆せず自らの意見を発言し、他者を巻き込む行動力をお持ちの方

【職務内容】品質保証本部　品質管理センタ 規格法令グループにて国内外の含有化学物質に関する法令管理、遵法業務をお任せいたします。(成形品、試薬/薬品)具体的には、以下を想定しております。・法管理の仕組みの構築・管理・法令対応のサポート、監視・社内外ステークホルダー（本社、他拠点事業所、国内グループ会社）との交流【組織体制】グループは３つあり、

【必須条件】・化学物質管理の経験をお持ちの方・日本語で技術的コミュニケーションが取れる方【歓迎要件】・上記に加え、装置の設計開発業務経験等、技術的バックグラウンドをお持ちの方・環境法令関連業務の経験をお持ちの方

【職務内容】医薬品医療機器法（薬機法）ならび各国の薬機法に相当する法に基づく薬事・法規対応業務をお任せします。大きくは次の二つの業務に分けられます。・当社の主力製品のひとつである体外診断用医療機器の法規制対応(契約交渉含む)を、海外パートナー企業等と協議しながら進める。・国内の薬機法対応を進める。将来的には、医療機器製造販売総括責任者をお任せ

【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方・医療機器法令に関する実務経験（薬機法・FDA QSR・IVDD・IVDR・ISO13485:2016等）【歓迎条件】・海外企業との英語での業務経験がある方・設計もしくは品質保証の実務経験をお持ちの方

【職務内容】人事総務本部 ビジネスパートナリング部、または各地区の人事部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータ活用した課題解決をお任せいたします。※ご経験・勤務地についてはご経験とご希望を鑑み、マッチングをさせて頂きます。【採用背景】現在ビジネスの拡大・複雑化に伴い

【必須条件】・組織改革や人事戦略業務等、戦略部門での実務経験をお持ちの方・人事関連業務における、各種制度企画・推進経験をお持ちの方【歓迎条件】・HRBPとしての業務経験をお持ちの方・HRITプロセス改革、HRシステム導入やHRデータを使った分析の経験がある方・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方【求める人物像】・BPの組織変革を一緒にやってい

全社の労働安全衛生における管理業務を担当して頂きます。本来業務を遂行するための増員募集になります。＜具体的な業務内容＞■労働災害「０」への取組　・予防活動と発生時の対応/再発防止活動■全社安全衛生委員会の統轄■各事業所の安全衛生委員会の指導、助言、監査■安全衛生基準書、マネージメントシステムの構築と運用■業務災害等発生時の原因調査および対策の

【必須要件】■安全衛生管理の業務経験【歓迎要件】▼製造業における実務経験▼ISO45001の経験▼RST(職長等教育講師)過程を終了された方▼衛生管理者の資格をお持ちの方

社外広報 ■職務内容： ・企業広報業務（国内外報道機関の[主に]経済担当記者とのメディアリレーション、リリース作成や新型車発表に伴う広報イベントの企画・実施） ・海外広報（海外現地会社広報担当者とのコミュニケーション、海外向け広報活動など） ・広報ツールの企画・制作（会社案内、公式サイトの企業情報など） ・危機管理広報 ■仕事のやりがい／成

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： ・社外広報業務の経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力（読・書・話、TOEIC(R)テスト700点以上） ■歓迎経験： ・製造業での広報経験 ・社外広報業務経験3年以上 ＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト700点以上

【東京】総務※フランス食品の外資系商社/残業月平均5時間前後/WEB面接可能/転勤なし 【フランスのデニスグループの日本法人／フランス食品の外資系商社／語学力を活かせる／残業月平均5時間前後／転勤無】 ■職務内容： デニスグループの日本法人の人事総務部にて、総務業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下に当てはまる方 ・総務業務経験をお持ちの方 ＜語学補足＞ ※同社社長と会話する際に英語を活用します。

【千葉商科大学職員（正社員前提採用）】教職員に関する人事関係業務全般 【千葉商科大学の大学職員】 千葉商科大学及び千葉商科大学付属高等学校の経営を行う当法人にて、教職員（大学教員・高校教員・事務職員）に関する人事関係業務全般をお任せします。 （1）教職員に関する人事評価制度他、各種人事制度の企画・運営 （2）教職員に関する労務対応・管理業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの人事業務（人事制度、採用、研修、労務対応、給与計算、社会保険、等）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル※Word、Excel、PowerPoint ■歓迎条件： ・各種制度の新規企画／制度設計／導入経験 ・人事関係業務でのマネジメント経験

【汐留】人事担当（制度・労務・採用担当）※在宅・時差出勤可 人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような施策を実行いただきます。定型的な業務も多いですが、業務はチームワークを重視して効率よく進めており、新しい方法や制度の提案・実行もできる環境です。（2020年は副業/スライドワーク/時間単位年休を制度化、コロナ感染防止に在宅ワ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務（勤怠、給与・社保、産育対応、規程改訂など）または採用（新卒、中途、派遣など）経験どちらか2年以上 ・主体的に行動でき、誰とでもコミュニケーションができる方 ・エクセル（vlookup、ピボット）、PPT作成スキル ■歓迎条件： ・採用、教育、制度企画などの人事経験