【静岡／PowerPlatform知識を活かす】DX人財の育成◆HV用電池で高い世界シェア／トヨタG 〜PowerPlatformの知見を活かし、DX人財の育成企画／ハイブリッド車向け電池で高い世界シェア／充実した福利厚生や研修でスキルUPと安定した生活を両立◎〜 ■業務内容： 当社のDX人財育成に必要なニーズの獲得から企画（教育プログラ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇Power Platformの全般知識と実践経験がある方（1年以上） ◇属人化した業務をプロセスフローとして可視化し、 問題解決に必要なカリキュラムを現場ニーズに則した体系的な教育プログラムとして落とし込める方 ■歓迎条件： ◇統計知識、データ分析経験あり、論理的思考

【京橋】人事(育成・教育担当)※年間休日125日／京橋駅直結のオフィス／離職率3％以下【転勤なし】 【遊技機経験がない方、多数在籍！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・現場、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務を経験している方 ■歓迎条件： ・育成、研修業務経験がある方 ・企画書の作成経験(修正経験、１から作成の経験は問わず) ・営業事務、アシスタントの経験がある方 ・事務作業と、表作業に対して抵抗がない方

法務（管理職候補）業界未経験歓迎〜ネット証券業界最大手／SBIグループの安定基盤〜 業界未経験歓迎/IT×金融のSBIグループの安定基盤 法務部は、SBI証券のビジネスを主に契約面及び法務・コンプライアンス面からサポートし、推進していく重要な役割を担っています。このため、必ずしも特定の分野に限らず、様々なビジネスに関与すること

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：業界未経験歓迎 ・法務部での勤務経験5年以上又は法律事務所での勤務経験5年以上 ■歓迎条件： ・英文契約書の審査能力 ・証券会社の法務部での勤務経験 ・弁護士資格保有

【名古屋】広報◆ブランド価値向上に向けた施策の立案・実行◆幅広いスキルが身につく◆2025-033 【リチウムイオン電池や半導体など将来性のある事業展開／シェア・営業利益率が高く安定性抜群／退職金制度／年休125日／住宅手当・寮社宅】 ■業務概要： コーポレートコミュニケーション部広告宣伝・マーケティンググループでは、広告宣伝活動、マーケ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報、PR経験（担当者もしくはリーダー経験者） ・コーポレートコミュニケーションの知識をお持ちの方 ・海外グループ会社とメールなど英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・コーポレートブランディング、マー

中途採用　〜英語が活かせる／グローバルトップクラス／創業70年を超えるフードビジネスを展開〜 【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】 ■職務内容： 中途採用における採用業務 ・ATS管理 ・各ベンダー対

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・採用経験（AP）または人材業界経験 ・求人媒体知識や採用フローなどの基本的知識 ・Excel（応募など分析対応） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

【日本橋浜町】総務人事◇創業70年超◎プライム上場・空調機器メーカー／年休126日 〜東証プライム上場／ントラル空調の分野でトップシェア／今までの経験を活かし、当社で更なる人事の知見を深めることができますよ〜 「空気をデザインする会社」新晃工業株式会社。 一般的には社名を目にする機会はないかもしれませんが、下記のような強みがあり、一度知れ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ◆人事・総務(労務、給与、採用等)の経験をお持ちの方 ◆人材紹介の営業(企業側担当：RA）

【東京】グループ法務担当者〜専任課長◆大型膜面構造物のリーディングカンパニー／世界シェアトップクラス ■業務内容： ◎グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行（例として以下のとおり） ・職務権限ないし規定類の整備 ・株主総会、取締役会の運営 ・リスクマネジメント ・内部監査 ◎コンプライアンス（各事業会社の事

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験（領域不問）または弁護士事務所における業務経験 ■歓迎条件： ・法務業務でのITツールの導入・活用経験

【兵庫/姫路】知的財産業務（出願・権利化など）◇リモートワーク可／東証プライム上場・総合化学メーカー 【東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／年休122日／フレックス制・リモートワーク可／離職率0.9％】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・知的財産業務、研究開発、事業企画いずれかのご経験を有する方 ・出願・権利化、特許情報の調査解析などのご経験

【赤坂】法務（主任候補） ◆宇宙×メディアの事業展開／法務として様々な経験を積める／フルフレックス ◇◆法務として幅広くスキルアップできる環境／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業展開／アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ／所定労働7時間／フルフレックス等、柔軟な働き方◇◆

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・国内外の契約作成・審査、訴訟対応その他企業法務に関する経験 ・株主総会その他機関法務に関する会社法や金融商品取引法の経験 ・個人情報保護法、消費者保護関連法令（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法等）、独占禁止法、下請法等に携わった経験 ■歓迎条件：

【大阪市】人事・労務◇年休125日／東証スタンダード上場／世界から信頼を集めるシェアトップ企業 □■世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア／働きやすい環境■□ ■業務内容： 以下の業務の中から適

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職務内容に記載の何かしらのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用、労務管理、海外人材の対応経験

【丸の内】総務リーダー候補◇株主総会の準備等◇老舗IT企業の第二創業期◇DX化◇残業4-35h 〜東証スタンダード上場／毎年売上110％成長の独立系SI／大手顧客取引多数／女性活躍／無借金の安定経営／土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容： 総務の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎株主総会 ・招集通知、有価証券報告書の総務部分、株主

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※※職種未経験歓迎※ ■必須 ・株主総会関連の対応のご経験（招集通知、有価証券報告書の作成、当日の運営など）

【丸の内】人事リーダー候補（労務・人事企画）◇老舗IT企業の第二創業期◇DX化◇残業20-30h 〜東証スタンダード上場／第二創業期/毎年売上110％成長の独立系SI／大手顧客取引多数／女性活躍／無借金の安定経営／土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容： ・DX化に向けての対応 ・労務 ・評価制度の見直し ・従業員の満足度調査 ・法改正に

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須 ・人事経験

【東京】人事労務＜プライム上場企業＞業務用サラダ・マヨネーズ／身近に使われる商品 【プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎】 ■業務内容： 給与計算に係る業務および社会保険に係る業務を担当する労務課にて、以下業務について行って頂きます。 ・従業員や拠点担当者と書類授受、不

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎社会人歴3年以上 ◎社会保険に係る業務経験（2年以上） ◎PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ◎資格取得、資格喪失対応の実務経験 ◎産前・産後、育児休業対応経験 ◎療養費等の給付金処理対応経験

【リモート可／社労士資格所有者歓迎◎】マネージャー（社労士業務）◆残業20h程度／年休124日 ◆社労士の方歓迎！米国法人Hotta Liesenberg Saito LLPの日本法人。グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供◎ ◆リモート可能／年休124日（土日祝）／残業月平均20時間と非常に働きやすい環境です◎ ◆英語力を活か

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社労士資格保有者 ・社保、労保等手続全般の業務経験者(手を動かすことをいとわない方） ・給与計算業務経験3年以上（産休・育休、年度更新、算定基礎等） ・単独で給与（給与計算、残業代の計算、欠勤控除、退職金）、一通りの社保業務ができる人 ・英語にアレルギー

【東京／小平】工場総務 ※東証スタンダード上場／残業20〜30時間程度／マネージャー候補 ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の小平工場にて工場総務としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 小平工場にて、庶務業務、労務業務全般を行って頂きます。 ・労務業務…

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、勤怠管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・総務としてのご経験をお持ちの方 ・安全衛生のご経験をお持ちの方 ・第一衛生管理者の資格をお持ちの方

【名古屋/久屋大通駅】労務 　★将来の管理職候補/働き方◎/年休121日/残業5h程度/土日祝休 ＜人事・労務のスペシャリストへ／久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業5時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日／土日祝日休み／食堂も無料＞ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開し

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれかの要件を満たす方＞ ・給与計算の経験がある方 ・社会保険手続きの経験がある方 ■歓迎条件： ・人事業務全般に関する知識と経験がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ■応募者へのメッセージ ・土日休みを含む年間休日121日を確保し、転勤なし、残

人事(中途採用メイン)＜EC業界向けコンサル会社＞裁量◎／将来的に評価制度や研修に携れる 【中途採用業務を中心にお任せ／採用ポジションはコンサルタントやバックオフィス職等】 EC・通販事業者を主なクライアントとし、EC、D2C、通販に関するコンサルティングを行っている当社にて中途採用担当の人事を募集いたします。 昨今、EC通販の需要は右肩

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用経験(目安2年以上) ■歓迎条件 ・採用業務の経験だけではなく人事として経験を積みたい方 ・経営目線で組織作りに携わっていきたい方

人事（新卒・インターン採用担当）◇採用企画全般お任せ/No.1勤怠管理システム・ジョブカン運営 【新卒採用・インターンシップ運営をお任せ/「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開/裁量◎/年休122日/残業15H】 ■概要： 近年は一括採用ではなく、長期インターン生の採用からマッチングを図り、 仕事としての成果を求めながら本採用

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・事業会社での人事制度企画立案 ・コンサルタントとして提案／業務要件定義／設計経験 ■歓迎条件： ・IT業界での採用業務のご経験 ・スタートアップでの採用業務のご経験

採用支援（RPO）リーダー候補◇2024年7月からスタートの新規事業／東証プライム上場<人材PF> 【ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■新事業の採用事務代行（RPO）事業とは 2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。 中小規模の病院

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※いずれも必須 ・事務経験 ・業務改善経験

【板橋】人事◇ご経験に合わせて業務をお任せ／東証プライム上場の昭和産業のG会社／年休129日 【平均勤続年数18.2年／腰を据えて働きたい方へ／給与社保経験社歓迎／創業75年以上／パン・菓子メーカーなどへの原料素材や、加工食品、飼料などを扱う食品総合商社／年休129日】 ◆業務内容： 総務人事部の一員として以下業務をお任せいたします。 ・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：以下いずれか必須 ・人事業務（給与計算・社会保険・労務管理・採用・教育・人事評価等）に関する業務経験