【目黒／フレックス】出版事業部事務担当◆経理や総務の経験が活かせる◆土日祝休／年休121日／在宅可 〜IPO準備中の総合エンタメ企業／アニメ化コンテンツ複数／複数部門の事務業務をお任せ〜 当社で刊行しているコミックス・ライトノベル文芸の部署にて、経理・法務・総務・経営企画など多岐に渡る分野でサポート事務業務をお任せいたします。様々な知識や幅

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・出版社での経理、総務や社内管理等の事務経験2年以上 ※出版業界または近しい業界（コンテンツ制作／メディア／印刷など）も可 ※経理管理システムや自社販売管理システムを用いた印税・外注費の支払処理、請求書発行経験 ■歓迎条件： ・スケジュール管理

【西新宿】採用担当（リーダー候補）◆業界未経験歓迎◆グロース上場／IT×リーガルサービスで成長中 ■業務概要： ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 ■職務詳細： ・採用費の管理や

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社での採用担当経験3年以上 ・エンジニア、デザイナーなどの技術職の採用経験3年以上 ■歓迎条件： ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討〜導入経験

SNS運用・広報◇残業無し・17:00定時/リモート・時短相談可/大手取引多数/特許取得製品有り 〜残業なし・リモート、時短相談可の働きやすい環境／SNS運用と展示会の準備・運営をメインでお任せ／さび止めスプレーの専門メーカー〜 ■概要・採用背景： さび止めスプレー及び塗料を製造・販売する当社の広報担当として主に以下業務に携わっていただき

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜学歴不問＞ ■必須条件： ・SNS運用が好きな方、ご経験がある方（プライベートでの経験可） ■歓迎条件： ・展示会や販売促進イベントの企画・運営経験

【大阪／江坂】人事◆戦略構築〜人員策定など幅広くお任せ/海外事業拡大中/「スシロー」運営 【何かしらの人事経験があればOK／担当業務や企業規模不問◎成長中の企業で人事の上流に参画・人事スペシャリストに！】 ■メインミッション：各事業の海外展開や組織拡大に伴い人事課題も増加している状況です。 経営層とも連携いただきながら課題解決のために戦略立

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべてに該当する方 ・人事部門における何かしらの業務経験 ・人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えの方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。経験企業規模も不問です。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトな

【銀座本社】中途採用人事◇＜人事・人材営業経験歓迎＞急成長中ITコンサル企業／リモート可／働き方◎ ◇◆人材紹介営業から採用人事にキャリアチェンジ可能／採用業務を中心に幅広い人事経験が積めます◎『働きがいのある会社』ベストカンパニー8年連続選出◇◆ ●売上・利益ともに右肩上がりで第二創業期の成長企業でチャレンジ ●採用だけでなく採用計画の策

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ 社会人経験が3年以上あり下記に該当する方 ・人材領域（採用部門や紹介営業など）に関わる業務経験 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験 ■歓迎条件： ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・新卒向けイベ

【東京】総務法務担当◆オフィス管理・庶務・法務・知的財産管理／転勤なし／土日祝休 【〜農業・食品業界に最新技術を提供／業績好調のため増員／土日祝休〜】 ■業務概要： ＜総務：オフィス管理・庶務業務＞ （1）備品の購入・管理（文具、コピー用紙、PC機器など） （2）契約書・重要書類の保管・管理 （3）固定資産の管理・棚卸し （4）営業車両の

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎事業会社での総務法務経験３年以上 ■歓迎条件： ◎株主総会関連業務および内部監査経験者／英語力（Reading） ・株主総会関連業務 （1）株主総会の準備・運営（招集通知、議事録作成、会場手配） （2）取締役会・役員会のサポート （3）株式管理・株主対応 ・内部監査

【完全未経験歓迎】採用担当者（新卒）／東京プライム上場／フレックス／HRのスペシャリスト ●東証プライム上場企業の新卒採用業務 ●営業・企画系職種からのキャリアチェンジ歓迎／教育体制充実 ●人事としてスキルアップ／採用に留まらず人事業務を幅広く経験可能 ●土日祝休み・フレックス／平均残業時間30~40時間 ■業務内容： 採用戦略の立案（採

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞ 人事としてキャリアを興味・関心がある方 ■歓迎条件： ・営業経験（法人／個人向けは不問）をお持ちの方 ・企画業務経験（経営／事業企画、営業企画、商品企画など）をお持ちの方 ・人事採用経験をお持ちの方

【東京】法務／宅建お持ちの方向け◆マンション施工トップクラス・長谷工G／福利厚生充実／土日祝休み 【土地・不動産関連法務をお任せ／「マンションのことなら」でお馴染みの長谷工グループ／健康面サポートも充実の福利厚生／土日祝休み】 ■業務概要： 幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の管理部に所属いただき、法務をお任せいたします

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：宅地建物取引士の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方 ・法務のご経験 ・法学部出身で、不動産実務・ディベロッパー・売買仲介などのご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士

【新潟／長岡】経理スタッフ◆一部総務業務もお任せ／残業平均月8h／転勤なし／マイカー通勤可 ■業務内容： 経理業務を中心に一部総務関係の仕事もお任せします。 ■具体的には： ・仕分入力 ・銀行預金管理 ・買掛金、未払金管理 ・支払業務（銀行振込、支払手形の作成） ・月次決算業務 ・固定資産管理 ・補助金対応 ※業務上、社有車（AT）を使っ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験（決算業務・税務申告など） ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード操作） ■歓迎条件： ・日商簿記3級以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【中野/プライム上場G】人事総務◆レオパレス21グループの安定基盤／年休123日 〜レオパレス21のグループ会社の安定性◎／退職金制度あり／福利厚生充実／メリハリのある働き方◎〜 ■業務内容 人事総務部において、中途採用や総務業務など、幅広い業務をお任せいたします。 人材開発や研修プログラムの企画/運営、評価制度の設計/運用など、徐々に責

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須要件： ・人事や総務に関する業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・社員教育や研修業務のご経験をお持ちの方

【静岡県裾野市】グローバル・ソフトウェアライセンスの資産管理/運用管理 ■部・チームの業務概要： 社内の情報システム部門で、IT戦略の企画立案、ITガバナンスの強化を推進する取り組みを担っています。ITガバナンスでは、矢崎グループの海外事業所と連携して、情報セキュリティなどの共通課題の解決を図っています。 ■今回の求人の具体的な仕事内容：

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネススキル全般（交渉力、プレゼンテーション能力、文章力（記述、読解力）、Microsoft Office製品の実務経験） ■歓迎条件： ・SAP、ServiceNow、Salesforceなどのソフトウェアライセンス管理の実務経験 ・社内法務部門、社

【愛知県瀬戸市】人事（企画・運営） ◆賞与あり／創業100年超のトップクラスシェア電設資材メーカー 【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与あり（平均4.4ヶ月）】 ■仕事内容： 人事部の企画・運営の一連の業務をお任せします。 ■具体的には： まずは

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事実務のご経験をお持ちの方（採用・教育・制度などいずれかの経験をお持ちの方） ・PCスキル（PowerPoint、Word、Excel、その他） ・普通自動車免許 第一種 ※人事制度業務未経験でも歓迎します。 徐々にスキルの幅を広げゆくゆくは人事制度の企画から運営ま

【不動産コンサルタントアシスタント】◇業界トップシェア◇リモート可◇不動産大手企業がメイン顧客◇ 【土日祝休み／年休124日／ノルマ無し／家族手当有／増員募集】 ◇法人営業から営業を支えるアシスタントへキャリアチェンジしませか？ ◇独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界の中で唯一の地位を確立 ◇賃貸不動産領域におけるマーケティングコンサ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ・大学卒以上 ■歓迎条件： ・無形商材の営業経験をお持ちの方（金融、広告、人材、IT、コンサル業界など）

【淀屋橋駅チカ※転勤無】人事（採用）高シェア金属加工メーカー◆土日祝休・フルフレックス・残業月20H 〜八州電工グループ/国内シェア7割を誇るプルボックスメーカー/人事（採用）ポジションを募集します/フルフレックス・育休・産休制度有/転勤無し〜 ■概要： 管理部門である管理本部内にある総務チームにて採用業務を担当するお仕事です。 入社後まず

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎【第二新卒歓迎】 ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・採用業務のご経験1年以上（中途採用メイン） ・人材業界での営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・現状の課題を見つけ、随時改善のための策を講じることができる方 ・主体的に行動ができる方

【川崎】人事総務（管理職候補）◆キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h 〜【神奈川県川崎市】人事総務（管理職候補）/将来的には人事制度構築までお任せする予定/キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 自動車販売業（国産・輸入・新車・中古車）、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事職のご経験（労務・人事制度・採用） ■歓迎条件： 労務システム（勤怠関連）などの導入経験 人事制度の企画〜運用経験

【大崎】人事総務（給与計算・社会保険手続き）◆第一生命G／土日祝休／転勤なし／残業20時間前後 【女性の育休・産休取得率100％！時短勤務・時間休・時差出勤可／創業60年超え／柔軟に働き方に対応しており定着率◎】 ■業務内容 総務部人事グループにおいて給与・社会保険に関する業務を担っていただきます。 まずは社会保険労務士の資格を保有されて

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・給与計算・社会保険手続きにおける実務経験2年以上

【広島市/地域密着・転勤なし】人事労務コンサルタント◆伴走型支援◆年間休日120日◆成長とやりがい ■業務内容： ◇給与計算 ◇労働保険・社会保険の手続き ◇助成金の説明や提案、申請業務 ◇労務コンサルティング ◇就業規則作成や賃金制度の構築 ◇法令や労務等に関するセミナーの講師対応など また入社時点で経験をお持ちの方には、上記業務のほかに

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要普通免許（AT限定可） ・人事労務の実務経験がある方 ■歓迎条件： 給与計算、社会保険の手続きの実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：社会保険労務士

【浜松町】広報、PR・ブランド戦略（リーダー候補）◆残業10h・在宅可／上場×大手空間デザイン企業 【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月10ｈ×週1〜2回在宅勤務×時差出勤活用で働きやすさ◎／2024年賞与実績　計6.9か月】 ■業務内容：

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報またはPR業務の経験が５年以上ある方 ■歓迎条件： ・アパレル業界のご経験がある方 ・上場企業広報経験者、PR 会社経験者歓迎 ・空間づくり、インテリア空間に興味のある方

【大阪／中之島】ブランドPRまたは企業広報◆「神座ラーメン」展開／業界トップクラス成長率の外食企業 〜ラーメン業界トップクラス成長率企業でのブランドPR or 企業広報〜 ■業務内容： マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。（※一般社員or課長待遇） 【変更の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PRもしくは広報業務経験（課長クラスの場合は一定年数及び実績も重視） ※ご経験年数については幅広くご相談ください。 ■歓迎条件： ・テレビ局や各PR媒体との一定のコネクションがある（特に課長クラス） ・広告づくり等、コミュニケーション・マーケティング経験が一定以上あると尚良し ※部下育成経

【東京／リモート可】人事（採用担当）◆個と向き合う採用／施策企画・選考設計・採用広報まで幅広く携わる ◆職務内容 採用・研修・配置/タレントマネジメントなどを行う、ヒューマンリソースチームにて、キャリア採用をメインに、採用の企画・運用をご担当頂きます。 入社後は現在メインで担当する社員1名と連携しながら、中途採用に関する業務（（1）（2）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・キャリア採用の採用担当経験（3年程度） ◆歓迎要件 ・オウンドメディアの企画・運用 ・公式SNSの運用や社内調整・記事作成 ・社内報メディアの運用（キャリア採用者紹介記事など） ・入社後研修・フォローの企画・運営 ・採用管理システム（ATS）の運用（弊社利用ATS：So