【広島市】管理部門（総務／人事）◆積水ハウスG／離職率3%以下／リモート相談可 〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・総務もしくは人事の実務経験 ■歓迎条件 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネス法務実務検定をお持ちの方 様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方歓迎いたします！

【松江市】管理部門（総務/庶務）（管理職候補）◆積水ハウスG／離職率3%以下／土日休有休取得率60% 〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 総合建設会社である当社において、山陰支店にて管理部門(総務/庶務)における将来の幹部候補として会社運営を担っていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　下記どちらかに該当する方 ・事務経験をお持ちの方 ・バックオフィス(管理部門/間接部門/コーポレート部門)での経験ご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅建士 ・建設業経理事務士　 ・衛生管理者等の資格保有者

【南青山】社保・労務／健康保険組合業務◆フレックス／土日祝休み 【音や音楽を中心とした事業を多数展開／幅広い領域のコンテンツ配信プラットフォームを開発土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 当グループの健康保険組合の業務を担当していただきます。※当社子会社の日本コロムビア健康保険組合が配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・健康保険組合での実務経験 ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格

【東京本社】キャラクターライセンス管理◇異業界出身者歓迎／管理能力と交渉力を身に着けることが可能 【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： キャラ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか 管理会計や数値管理など、管理部門で正確性の問われる業務を行っていた方 物流企画や購買でのご経験 営業部門にて、多品目の商品の管理経験のある方（200品目以上目安） ■歓迎条件： 英語力（英語の契約書を読める・メール対応ができるレベル）

【東京】マーケティング◆14期連続成長中のグロース上場IT企業◆フレックス／在宅可／転勤なし ■業務内容： 当社は、ソフトウェア開発市場における「テスト工程」を専門に提供するニッチ戦略により、システムを導入する事業会社／システムを開発・提供するSier双方の大手クライアントとの直接取引を多く行っておりマーケティングターゲットはBtoB且つナ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・BtoB商材のマーケティング業務 ・Webアクセス解析の経験 ■歓迎条件： ・BtoB商材の営業経験 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールの知見がある方（運用経験問わず） ・0からの新規サービス立ち上げ経験 ・WordPress等のCMSの経験 ・HTML、

【半蔵門／在宅可】事業広報◆14期連続成長中のグロース上場IT企業◆フレックス／転勤なし ■業務内容： 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。その屋台骨を支える【広報・マーケティング部】にて、広報担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるI

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・広報業務の実務経験（業界問わず） ■歓迎条件： ・PR業界での実務経験 ・IT業界での実務経験 ・IR業務の実務経験 ・読み、書きレベルの英語語 ・WordPress等のCMSの運用経験 ・SNSの実務経？

【京都/京田辺】人事（給与・社会保険）※年休124日/東証プライム上場メーカー ■業務内容：人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・人事のご経験（給与、社保、勤怠などの業務）　 【歓迎】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験

【東京】人事企画（管理職候補）※東証プライム上場「東京建物」グループ／年間休日122日／働きやすさ◎ 【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均残業時間20〜30h/健康経営優良法人4年連続取得/育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 当

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件: ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）をお持ちの方 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験)

【東京】総務・コンプライアンス※東証プライム上場「東京建物」Ｇ/残業20Ｈ以内/年休122日 【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/残業時間~20時間以内/健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■業務内容： コンプライア

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:　 ・社内規定の改定や運用等に関する実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・建築や不動産に近い業務経験をお持ちの方 ・稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスの経験 ・法務業務の知識、法務業務の実務経験がある方

【名古屋／転勤なし】責任者候補（HARBSの人事労務）年収400万〜 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っていま

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・給与計算業務・勤怠管理・入退社、社会保険関連の手続きなどの労務業務経験（目安：1年以上） ・当社が大切にしている「自社ブランドに対する自信と誇り」に共感していただける方 【尚歓迎】 ・クラウドソフトでの業務経験がある方（King of

【中区・重工大須病院】総務担当（設備の管理をお任せ）◆日祝・隔週土休／250床中核病院 【総務スタッフ（設備の管理）を募集！／日祝・隔週土休／託児所あり／福利厚生◎】 ■職務内容： 重工大須病院（名古屋市中区）にて、総務スタッフとして、下記のような設備管理をお任せいたします。 ■職務内容詳細： ・医療消耗品、一般消耗品の物流管理 ・簡単

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須要件 設備管理のご経験3年以上 ■歓迎要件 電気工事士資格をお持ちの方 設備管理業務において、主任程度のご経験をお持ちの方

【日本橋】コンプライアンス／売買審査担当◆国内トップクラスFX取扱証券会社 証券会社における売買審査業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・証券取引に係る売買審査業務 （相場操縦・インサイダー取引などの不公正取引等審査） ・審査後の顧客対応 ・内部者取引審査 ・立替金管理業務 ・与信管理業務 ・当局や取

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・証券会社で有価証券に関する業務経験のある方 ・業務に必要な知識・スキルを自ら進んで身に付けることが出来る方 ・業務に必要なExcel関数、Wordが使える方

【香川県】法務・コンプライアンス業務〜東証プライム上場／創業140年以上／就業環境・福利厚生充実〜 ■業務概要： ・法務・コンプライアンスに関する企画・立案、 ・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討 ・弁護士との調整　 ・各種法改正に伴う必要な手続の対応 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・金融機関における法務、コンプライアンス業務知識と経験 ・金融機関の法務部門における実務経験 ・弁護士事務所における金融業務担当経験

【公共】≪人事担当≫　人事を専門領域とするスペシャリスト人材（人事戦略立案・実行）<1267> 【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政（

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 人事実務に関する知識と経験 ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など） リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること ■歓迎要件： ・人事制度企

【福島県郡山市】総務経理（事務長候補）※決算業務や出納管理など／残業10H平均／年間休日120日 幼稚園型認定こども園 わかば幼稚園と幼保連携型認定こども園 仁井田の杜わかばこども園の運営を行う当学校法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務経理（事務長候補） 当学校法人の管理体制を強化すべく、総務経理を担当してくださる

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： 日次の会計をはじめとした経理の経験をお持ちの方はご応募いただけます。 ■歓迎経験： 月次・年次の決算経験をお持ちの方は歓迎します。また経理の経験に加え、労務や総務経験を幅広くお持ちの方もぜひご応募ください。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一

【東京／港区】人事◇創業以来400％の成長率の急成長ベンチャー／IPO準備中／年休125日 【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■業務概要：急成長中の当社にて人事担当をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・採用活動 ・入退社手続き ・人事評

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事実務のご経験が2年以上ある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPなど) ■歓迎条件： ・新卒、中途の採用業務経験者 ・人事評価制度の運用、改修に携わった経験 ・新卒社員を中心とした入社後教育の企画立案運用の経験

※未経験歓迎※【新宿区】法務　◆上場企業グループ会社/コンテンツ事業/フレックス可/残業月20H以内 【スタンダード上場企業　SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ（株）のグループ会社/コンテンツ事業を展開/法務（未経験歓迎）/専門スキルを磨ける！/所定労働7時間/残業月20時間以内/フレックス可/平均勤続年数約10年/離職率約

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： コンテンツ事業や、IT通信事業での就業が目安3年以上の方で、下記いずれかに該当する方 ・法学部出身者 ・法務関連の資格取得者 ・パラリーガル経験者 ・法務におけるレビュー経験者 ・業務の一環で契約書などを取り扱った経験をお持ちの方 ※基本的に出社での勤務に問題がない方

【業種未経験歓迎・エンジニア採用未経験可】エンジニアリクルーター※750名規模の急成長IT企業 ◇◆ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得◇◆ ■概要： 戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。 企

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜エンジニア採用経験不問、業種未経験歓迎です〜 ■必須条件：下記いずれかのご経験が当てはまる方 ・事業会社での中途採用リクルーター（採用担当）のご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用経験 ■歓迎条件： ・エンジニア採用あるいは人材紹介

【リモート×フレックス】中途採用人事◆チーム立ち上げフェーズ／大手導入の経営管理SaaS展開 ■現在の体制と募集背景： 現在の中途採用チームは社員4名とRPO数社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ大規模なの採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・事業会社での営業やカスタマーサクセス等の2年以上の顧客折衝経験 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・目標達成にコミットされたことのあるご経験 ・弊社が定義する4つのバリューへの共感 ■歓迎条件： ・事業会社にて中途採用の実務経験 ・人材紹介企

【恵比寿】人事◆採用から組織づくりまで／宿泊業界にソリューションを提供するTech企業／年休125日 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社。特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に力を入れていくこととなり、新たに人事メンバーを1名募

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験5年以上 ▼下記いずれかの経験必須 ・企業人事としてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用経験3年以上（RPOも可） ・人材業界にてRAとしてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用に3年以上携わった経験