管理職、エグゼクティブ の求人一覧

該当求人165

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  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業容拡大に伴い、CSO(Chief Sales Officer)候補として、営業組織のマネジメント・育成、営業戦略を立案・遂行を統括していただくことで、更に成長を加速させることができるような責任者を募集いたします。これまでのご経験とスキルを活かして、弊社のさらなる成長を実現できる営業プロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。▼主な業

応募資格

【必須要件】※下記のうち、2つ以上のご経験がある方・売上高数億円以上の事業マネジメント経験・営業組織のマネジメント経験・事業企画・事業統括の実務経験・10名以上のチームのマネジメント経験・プロジェクト企画から実行までを主導した経験・プロジェクト管理、ディレクション経験【歓迎要件】・メガベンチャーで事業の立ち上げ〜マネジメントをご経験された方・

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

海外子会社/駐在員事務所設立・支援をお任せいたします。■現地法令に基づく重要会議書類作成・手続き (機関決定,役員選任)■その他コーポレート関連書類作成・手続き (主にコンプライアンス観点からのレビュー)■外部弁護士とのコミュニケーション(当方から論点を提示し、意見照会が主)■決裁権限規程に基づく東京・海外子会社内の 稟議申請サポート【本ポジ

応募資格

【必須要件】■社会人経験5年以上■ビジネスレベルの英語力■以下いずれかに該当する方・海外子会社の立ち上げ・支援に関わったご経験・グローバル観点でのコンプライアンス体制構築・リスク管理構築【歓迎要件】■会社法など法務知識に明るい方■東アジア・東南アジア諸国が関係するビジネス経験

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  • 管理職・マネジャー
  • 静岡県
仕事内容

管理部門の統括マネジメント業務【具体的には】■決算業務(月次、四半期、半期、年次)■予算編成、管理■会計監査対応など、財務・経理の業務全般を把握しつつ、部門の統括ならびに会社全体の財務・予算管理をして頂きます。※親会社との折衝業務等、管理部長へ連携する業務に携わっていただきます。【部門構成】総務グループ2名、経理グループ2名、人事グループ2名

応募資格

【必須要件】・製造業の経理部門での管理職経験・決算、製造原価計算の実務経験・月次の予算・実績管理の実務経験・PC、ERPに関する知識(一般ユーザーレベル)※英語のスキルは不要です。製造業での経理経験をお持ちで管理部門全体の統括経験のある方を募集しております。

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

・インド事業再構築に向けた事業展開案及び事業計画の立案・体制準備、現地コンサル/パートナー企業との協議・交渉・海外事業全体の戦略立案、進捗管理・重点国の戦略実行支援・海外事業開発業務【求める役割】・海外事業の戦略企画立案の責任者・インド現地法人のマネジメント・海外現地法人の事業管理アジアグローバルで戦える女性ブランド開発と育成【募集背景】・海

応募資格

【必須要件】・メーカーでの海外事業経験5年以上・インドの市場にお詳しい方 ・英語力ならびにヒンディ語力・将来的(2〜3年後)にインド現地法人での勤務が可能な方・事業プロセスに関する理解力(生産から販売・回収までの一連の流れ)・PCスキル(Excel:AVERAGE関数以上、PowerPoint:新規資料の作成レベル)・財務諸表(PL、BS)の

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  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■社内向けシステムや新規事業のWebサービスなどを中心に社内のシステム関連全般のマネジメントをプレイングマネージャとして行っていただきたいと思います。■社内のエンジニアは外国籍のメンバーも多く、メンバーマネジメントもお任せします。【ミッション】■新規事業関連のPJが複数あり、それを事業化し、サービスインまでもっていくことが求められます。新規事

応募資格

【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちでプレイングマネジャーとして従事できる方※■Web系システム開発のご経験をお持ちの方(Python)■ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら、業務要件をシステムにおとせる方■技術選定のご経験をお持ちの方【歓迎要件】■CTOのご経験■外国籍メンバーのマネジメント経験

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クラウドサイン事業部のマーケティングからセールス、カスタマーサクセスに至る一連の流れ(いわゆる”The Model”※)のパフォーマンスを最大化させる戦略の立案、実行のモニタリング、実現のための課題解決※株式会社セールスフォース・ドットコムの成長を実現している組織営業のベストプラクティスモデル。主なミッションは下記とな

応募資格

【必須要件】※下記いずれか※・コンサルティング会社での実務経験・事業会社での経営企画・事業企画・営業企画またはそれに類する企画業務の実務経験【求めている人物像】・正解を考えるのが目的ではなく手段と考え、その先の成果に結びつけることにコミットできる方【歓迎要件】・営業プロセス改革、オペレーション改革、業務改革、BPRと呼ばれるような領域でのご経

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トライアルカンパニー

役員候補|総務部長

  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

【ミッション】今後、株式上場を目指し更なる事業拡大と海外進出を加速させるため管理部門の強化が必要不可欠だと考えております。急成長に耐えうる管理基盤の再構築を総務部門責任者としてお任せします。業務においては下記のような業務を行っております。【業務詳細】・総務部の管理下5課のマネジメント・労務業務の体制構築 −給与計算、労働保険、勤怠

応募資格

【必須(MUST)】・上場企業での総務業務経験・上場企業での労務業務経験【歓迎(WANT)】・マネジメント経験・総務部門の立上げ経験

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  • 転勤なし
  • 香川県
仕事内容

求人のポイント◎【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人!◎I・Uターン歓迎!転勤なし♪◎頑張りはしっかり評価!インセンティブ制度あり◎設立後3年で売り上げ23億円!急成長中の新電力会社!◎高ニーズ・高成約率の省エネ商材で売りやすい会社紹介当社は、地域の皆さまへの貢献や活性化を理念に掲げ誕生した新電力会社です。地域密着

応募資格

【学歴】  高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】  下記のご経験をお持ちの方 ■法人営業経験 ■マネジメント経験2年以上(担当人数3名以上)  普通自動車免許一種 【あれば望ましい経験・スキル・資格】  電力業界で働いたご経験がある方

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

同社、管理部のプレイングマネージャーをお任せいたします。経理業務をメインに、総務業務、人事業務も併せて管轄していただきます。【具体的には】■月次決算〜年次決算まで(その後は会計士に委託)■人事企画・制度設計・採用■給与計算、社保労務関係業務■ファシリティー管理等の総務業務【配属部署】管理部:2名(マネージャー1名(50代)/メンバー1名(40

応募資格

【必須要件】■メーカーでの経理経験をお持ちの方■年次決算のご経験をお持ちの方■管理部門で人事・総務を幅広く経験されていた方【歓迎要件】■マネジメントの経験をお持ちの方【社風】20名規模の会社なので、ガツガツした雰囲気は一切なく、ご自身のペースでゆったりと働きたい方には最適な環境です。

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご経験なども考慮し、次のいずれかの業務をご担当頂きます。幅広いご経験を積んでいただくため、担当業務のローテーションも随時実施。単体決算/連結決算/税務/財務の業務をお任せします。<仕事の魅力>・通信事業に加え事業の多角化を進めており、また国内外の多数のグループ会社に関することも含めた、幅広い実務を経験する機会があります。・本体の財務・経理部門

応募資格

【必須要件】※下記いずれかのご経験※■財務・経理部門でのご経験(3年以上)または監査法人でのご経験(3年以上)■金融機関、税理士法人でのご経験(3年以上)※経験業界は特に問いません。IT/通信業界以外の出身者も活躍しております。<歓迎要件>■業務プロセス改革、RPA、DX推進等の経験をお持ちの方■会計士・税理士資格保有、または簿記一級・証券ア

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

同業界初のビジネスモデル構築/新規事業立ち上げのため、新規事業の責任者として、構想を実現する仕組みを作り、実行をドライブしていただきます。【新規事業】営業がいなくとも契約〜施工管理まで完結する木造住宅販売ビジネスとなります(工務店向け)。業界初の動きとなるため、新規ビジネスモデル構築に携わっていただくことができます。(新規事業詳細に関しては、

応募資格

【必須要件】■住宅業界での何かしらのご経験■新規事業立ち上げ/事業企画・経営企画経験(業界問わず3年以上)【歓迎要件】・木造住宅関連業務に携わったご経験 ・FC事業経験【配属先】新規事業を担っているグループ会社、株式会社LIVNEX House(2019年設立/7名)に出向いただく可能性がございます。※面接時に要ご相談【キャリアパス】将来的に

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企業名非公開

労務管理課長候補

  • 上場企業
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

労務管理課長として、社会保険実務を中心にや労務問題などを対応するグループの管轄をお任せします。現在社員数1万人を超える規模のユニマット リタイアメント・コミュニティの今後の事業展開を支える重要かつやりがいのある仕事です。現在同社はM&Aや新しい事業展開に伴い、様々な業態・拠点で就業する社員が多数おられます。これら社員の入退社手続きや転

応募資格

【必須条件】■社会保険実務運用のご経験■労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験■マネジメント経験(目安:3名以上程度)【求める人物像】●豊富な実務経験をベースに、自身も実務に携わりつつ柔軟なコミュニケーションをとりながらプロジェクトや組織のリーダーとして動ける方●ある程度規模の大きな企業での実務経験のある方(目安:1,000名以上)で

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  • 管理職・マネジャー
  • 徳島県
仕事内容

・社長業務(工場、管理部門など経営全般)の補佐・ゼネコンほか元請先、仕入先、協力会社等との交渉、調整

応募資格

【必須要件・資格】■社長業務(工場、管理部門など経営全般)の補佐■ゼネコンほか元請先、仕入先、協力会社等との交渉、調整■PCスキル(Excel・Word)

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  • 転勤なし
  • 島根県
仕事内容

自動車の総合センター(新車中古車販売買取、車検・整備、鈑金)の運営統括とグループ本部との連携、予実管理や計画の策定、進捗管理等々を最終的にお任せします。売上や台数を増やすマネジメントのお仕事で、年棒制のコミット形式で結果次第で大きな報酬を得れます!採用後は最低6ヶ月は営業現場経験を積んで頂くため、その間は従来の月給制度で、前職年収を考慮させて

応募資格

①大卒以上 ②普通自動車運転免許(AT限定、初心者可) ③日本語ネイティブレベルの方

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  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

CTOの立場でエンジニアリングとエンジニア組織をリードしていただきます。CTOと言ってもその業務領域はとても広く、また求められる役割は事業やプロダクトのフェーズによって異なります。このため、具体的に何をお任せするかはご経験や得意分野により話し合って決めていきたいと考えております。想定される業務領域には、例えば以下のような課題が考えられます。(

応募資格

【必須要件】■エンジニア組織の責任者経験■エンジニアの採用、育成、評価経験■大規模Webアプリケーションにおけるインフラ〜フロントエンドまでの経験■インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験【歓迎要件】▼ビジネスサイドと折衝してサービス/プロダクトを作り上げた経験【求める人物像】技術1stでなく、技術

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  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■現在、役員が人事部長を兼任しておりますが経験豊富な方をお迎えし、人事部門のさらなる進化を図るために今回の募集を開始しました。■第二の創業期フェーズである同社では、変化はつきものです。その時の変化に合わせ、ご自身の経験・ノウハウから方にはまらない最適な解決策を提案して頂きたいと考えています。■派遣領域全体(1700名規模)の人事部長として0ベ

応募資格

【必須要件】■人事業務において立ち上げた or 企画・実行したご経験■採用、労務、企画など幅広い人事実務経験をお持ちの方■リーダー、マネジメント経験【同社の魅力】■毎年120%以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え新規事業も立ち上げており、さらに事業・組織を拡大中。■また人事制度策定など、同社は第二創業期を迎えています。経営層との距

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  • 管理職・マネジャー
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【職務内容】弊社子会社のプロパティーマネージメントにて、下記業務をお任せします。■保有不動産の管理及び有効活用化■保有資産の運用(買い替え等の提案及び実行)■不動産投資の提案及び実行<扱う商材>個人向け不動産:マンション・一戸建・宅地事業用不動産:店舗・ビル・土地 など【プロパティーマネージメント事業内容】■賃貸マネジメント業務・入居者管理 

応募資格

【必須要件】下記いずれも必須■事業会社におけるマネージャークラスの経験■不動産賃貸業関連業務経験[歓迎要件]・不動産売買経験※応募時に志望動機をアドバイザーにお伝えください。

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  • 管理職・マネジャー
  • 英語を使う
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

主に以下の総務業務に関わる企画、運営に関する業務(1) 株主総会、株式実務およびシェアホルダーリレーションズに関する事項(2) 取締役会等機関決定に関する事項(3) 社則管理(4) 防火防災管理等BCPに関する事項(5) その他グループ全体の総務に関する事項

応募資格

【必須要件】■上場企業での株主総会・株式関連業務の経験5年以上■会社法の基礎知識を有する方【歓迎要件】▼英語力(TOEIC730以上)【求める人物像】・論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方 ・状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方 ・仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方

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  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手一部上場企業/ベンチャー企業の経営者・採用人事担当者に対して「back check」の提案からクロージングまでを一貫して行なっていたいただきます。またマーケティングチーム協働し獲得したリード顧客 or 過去に商談を実施した顧客へのナーチャリングを実施していただきます。多くの採用人事は「リファレンスチェック」という言葉を理解していません。そ

応募資格

【必須要件】■不確実性の高い環境下でも前向きに組織を牽引いただける方■メンバーマネジメント経験(10名程度)■自社プロダクトの開発経験■開発ロードマップの策定■SPA + API構成の開発実装経験【歓迎要件】▼Laravel, Vue.jsでの開発経験▼セキュリティー対応経験▼インフラ経験▼CTO経験

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ネクストビート

COO(営業部門責任者候補)

  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

《業務内容》弊社が展開する3領域9事業のプロダクトマネジメント及び営業組織を牽引して頂きます。売上・利益をいかに効率よく最短ルートであげるかの戦略から戦術/施策まで考えて実行まで落とし込んでいきます。《具体的な業務》・経営企画・事業企画・新規事業 等・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込

応募資格

【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・ベンチャー企業等で会社の成長フェーズに属しており高速でPMFまで到達した経験 ・新規事業を立案し実際に黒字事業まで成長させた経験 ・営業組織を牽引し売上・利益を最大化した経験【キャリアパス】リクルート・コンサル会社・Amazon出身者が現在プロダクトマネージ

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