日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている、オンリーワン技術が自慢の会社です。いわき工場の工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。 【具体的な業務】 いわき工場では約40名ほどのスタッフが在籍しており、工場長にはマネジメント・組織運営・人材育成・工場の経営・生産性の向上・数字管理・安全管理・問題解決な

生産拠点である岡山本社工場にて、生産性向上や工程改善、人員管理を含む工場全体のマネジメント業務をお任せします。 【詳細業務】生産スケジュール運営、要員管理、生産性・品質・購買・物流業務などの改善マネジメント、生産プロセス最適化、薬事承継や新製品申請、リスク対策、自主基準の制定など、多様な業務を統括。国内外の得意先との調整業務も含み、全体運営を

▼工場長として、生産計画立案を始め、生産効率向上や品質改善・工程管理強化を進めて、工場運営の全般を担っていただきます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【具体的には】■本社からの注文に応じて、生産計画を立てて生産現場へ指示を行い、必要に応じて納期調整も行う■効果の高いものを優先し生産性の向上/不具合を軽減するための方法を考えて、現場へ落

■看板製作における印刷・貼り付け・仕上げ工程の管理業務■作業スタッフの進捗確認や品質チェック■工程全体の効率化と品質維持■小規模な作業場での人員管理が中心■大型看板の製作工程における各種管理業務 【具体的には】 ■大型看板製作における印刷工程、貼り付け工程、仕上げ工程の進行管理 ■作業スタッフの進捗確認と品質チェック ■工程全体のスケジュー

事業部責任者としての管理業務をお任せします。 【詳細】■損益計算、労務管理経験のある方■事業計画等を立案し、新規設備導入経験のある方■納期、生産の進捗確認と調整指示■各工程の指示と進捗確認■改善資料の作成と報告■人員調整■労働安全衛生全般 【担当製品】セラミック（アルミナ）グレーズ基盤製品

高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメや食品を展開する当社で、管理全体の業務をお任せ致します。ブランドと会社の成長に貢献できるポジションです。今までの経歴を存分に発揮いただけます！ 具体的には経理に比重を置きますが、経理・人事・総務など管理部門全体の管掌をお任せします。経理：決算業務/予算策定・予実管理/エクイティストーリーの構築

自動車部品製造部門の事業管理推進業務の以下をお任せいたします。 ・工場経理との連携により推進 ・工場イベント推進（施策整合会、事計ヒアリング、現場確認会報告） ・工場事業管理推進(本社日程に沿った工場事業計画、実績管理、現業区への展開）事業計画・投資の進捗管理 ・重要来客及び来客対応窓口 等 ・報告資料作成（パワポ、エクセル（関数）、グラフ作

Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。 ※Rockoon方式については、求人票下部をご参照ください ■経理・財務の実務統括 ■予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ■資金調達支援 ■税務対応 ■法務・労務・総務などの管理部

■製品塗装を行う自社工場での工場長候補としての活躍を期待しております。工程管理・品質管理・安全管理をメインに、メンバーマネジメントもお任せします。実作業ではなく、作業員をまとめる管理業務が中心です。 【マネジメント人数】工場と現場あわせて約14名程度です。担当業務によって、工場勤務の人現場に向かう日があります。外国人技能実習生も在籍しており、

事業部長として、顧客への新たな価値創造をデザインする当社ソリューション営業部門の事業推進を担っていただきます。顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、 新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです。 【当ポジションの役割】 ■価値競争の戦略設計 ■リソースの最適な活用 ■プロジェクトデザインと実行推進 ■継

事業部長として、顧客への新たな価値創造をデザインする当社ソリューション営業部門の事業推進を担っていただきます。顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、 新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです。 【当ポジションの役割】 ■価値競争の戦略設計 ■リソースの最適な活用 ■プロジェクトデザインと実行推進 ■継

管理業務全般〜マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。 【管理部門統括】[1]人事業務：■人事評価制度他,諸規程制度立案/運用■採用計画立案,新卒/中途採用活動■教育制度構築/運用 ■労務/コンプライアンス対応■給与計算/社会保険業務のチェック 他 [2]総務業務：■内部統制 ■諸規程整備■法務■館内施設,設備の維持/管理 他 [3

建設資材や産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社にて、アスファルト建材の工場責任者として予算管理業務や現場社員のマネジメント等、各種業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■自社工場の人員配置　■製品のコスト管理 ■生産管理　■製造機械のメンテナンス管理、等 ※前任者も社内におり教育いただける環境がございます。 【採用背景】

在宅医療に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、入社後すぐにグループ医療法人の「医療法人社団悠翔会」へ出向し、『事務長』として医療法人の運営を最初はご担当してもらいます。 【詳細】■2〜3クリニックの運営■スタッフマネジメント■業務オペレーションの改善■各種会議体のファシリテーション■地域コミュニティとの連携強化■現場インタ

当社の福岡工場にて工場所長候補として下記業務をお任せいたします。 ■管理業務：工場の収支管理、人材管理（採用面接、育成、評価）、労務管理（勤務時間、シフト作成） ■工場業務：古紙や産業廃棄物の回収業務→パッカー車やトラックを運転し、工場周辺の回収先を巡回。古紙や産業廃棄物の選別・加工業務→フォークリフトを使用し、古紙や産業

当社の高松工場にて工場所長候補として下記業務をお任せいたします。 ■管理業務：工場の収支管理、人材管理（採用面接、育成、評価）、労務管理（勤務時間、シフト作成） ■工場業務：古紙や産業廃棄物の回収業務→パッカー車やトラックを運転し、工場周辺の回収先巡回。古紙や産業廃棄物の選別・加工業務→フォークリフトを使用し、古紙や産業廃

「売る力」や「組織を動かす力」「外とつながる力」といった経営実行力の強化が急務です。そこで会社全体を動かし、スケールさせることができるCOOクラスの経営メンバーを探しております。 ■中期・短期の事業計画の具体化と推進■スケールを見据えた戦略的な「ヒト・モノ・カネ」の配分、経営レベルの大胆な投資判断■組織構造の見直しと、マネージャーを通した現場

◆ブラジル法人の責任者として、拠点の経営管理業務全般をお任せいたします。 ※赴任前、日本支社で1〜2年ほど研修期間あり。研修期間中は6ヶ月ごとに現地視察(1週間程度の出張)があります。 研修終了後、適性を見て、現地法人に赴任していただきます。 変更の範囲：会社で定める全業務

管理の側面から経営の意思決定に関わり、会社の成長に寄与することを最重要目的として、財務経理、法務、総務、労務など定常的な業務から、必要に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や 非常時の危機管理対応といった非定常的な業務も幅広く管理系業務に取り組んで頂く予定です。 【具体的には】■IPO関連業務　■予算策定業務　■株主

金属資源リサイクルや自動車リサイクルを営む当社にて、経理実務、損益管理、人事・労務、法務及び付随する業務をお任せします。まずは課長・主任相当職を担っていただきます。 将来的には、事業所(約50名弱)の経理・総務・人事・法務管理全般、本社とのパイプ役として、オートリサイクルセンター下越全体の把握管理（計数管理、予実管理、人事・労務管理、関係法令