営業、事務、企画系の求人一覧

該当求人164384

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

多彩なホテルブランドで全国に出店展開をしている当社にて、給与計算及び社会保険等の人事労務関係を担当いただきます。弊社の事業躍動の要となる人事部機能にて、これまでのご経験を活かしていただけます。 【担当業務の範囲】勤怠チェック・人事申請チェック・給与計算チェック、社会保険(人事申請チェック、扶養状況等)勤怠情報の取り込みや給与計算、社会保険手続

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【営業事務業務】■社内での営業事務作業&そのサポート ・受発注や(保守契約)管理の対応など営業活動における事務的サポート ・営業と連携しながら営業活動を事務面でサポート 【営業アシスタント業務】 ■営業担当者の補佐として主に事務仕事を代行する ■営業担当者と連携し、営業活動そのものを補助する  ※プレゼン資料作成、提案書作成、見積書作成等 ■

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

当社住宅営業担当者よりトスアップされるお客様への生命保険の販売及びライフプランの提案、火災保険の販売支援を行って頂きます。※見込み客の新規開拓はなく、支店にお越しいただいた方への提案営業となります。 ・当社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画・住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

The Investor Relations Manager will support all Global Investor Relations activities, including the preparation of materials to communicate the Company’s financial re

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■工作機械およびソフトウェア、アフターサービスなど製造業におけるトータルソリューションをグローバル市場で提供している当社にて、人事領域で下記のような業務をご担当いただきます。★第二新卒歓迎★ 【ご担当いただく業務例】■HR ビジネスパートナー/部門人事■採用業務■組織開発と研修■給与計算■報酬・福利厚生■労務管理(労働時間、有給)■人員管理、

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

AIやクラウド技術等様々なITソリューションを活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わるビジネス企画〜システム企画業務を担って頂きます。 参考)済生会小樽病院:医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくりを進めています。

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

AIやクラウド技術等様々なITソリューションを活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わるビジネス企画〜システム企画業務を担って頂く主任クラスの募集です。 参考)済生会小樽病院:医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくり

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

AIやクラウド技術等様々なITソリューションを活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わるビジネス企画〜システム企画業務を担って頂く主任クラスの募集です。 参考)済生会小樽病院:医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくり

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

AIやクラウド技術等様々なITソリューションを活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わるビジネス企画〜システム企画業務のマネージャークラスの募集です。 参考)済生会小樽病院:医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくりを

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

施設マネジメント事業を統括管理する新事業の部長候補として、人手不足に左右されない「スマート・ビル管理サービス」実現のための計画立案や施策検討・実行を含め、事業の推進役を担います。 ・2030年からの本格展開に向けて、データを活用し、当社のリソースと外部技術を融合させた当社ならではの「スマート・ビル管理技術」の確立と、顧客へのヒアリングや周知、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

変革期の経理部門で、仕組みづくりから関われるチャンス! 経理のプロフェッショナルから、組織を牽引するリーダー候補大募集!! 〈業務詳細〉 ■仕訳作成 ■債権・債務管理(売掛金、買掛金)■預金管理 ■固定資産管理 ■決算業務、申告書作成 など そのほか、電話対応や一部事務作業もお願いします。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

飲食店の経営支援を軸に、厨房機器をメイン商材とした営業ポジションです。取り扱い商材は主に飲食店向けの厨房機器、家具、調理用品、食器になります。 【営業スタイル】加盟店の営業担当から購入要望のある飲食店を紹介され、電話、現地にて商談を実施し商品を提案を行います。仕入先と価格、納期を調整しながら、お客様へ提案、商品発注、納品までを担当していただき

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

当社は、医療用医薬品と家電製品およびカメラ・住宅設備資材等の通販卸売事業を行っている会社です。売上に大きく係わる営業企画業務を推進いただける方を募集します。 経験によっては将来のマネージャー候補になっていただきたいと考えています。 【具体的には】営業企画課にて、新規顧客獲得のためのターゲットデータの収集・整備から、DM等の販促物の企画、制作、

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

飲食・小売業向けのスマートフォンアプリ・LINEミニアプリを使った店舗販促/CRMソリューションの営業をお任せします。未経験でも自分でアプリをダウンロードし、使ってみることで早期にキャッチアップが可能です。 ■店舗販促/CRMソリューション:店舗に来店したお客様に、アプリ会員証をダウンロードしてもらい、来店ポイントやセール告知をするシステム。

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■エイム株式会社名古屋本社にて仕訳入力や支払業務をメインにまずは日時経理業務からお任せします。徐々に業務の幅を広げていっていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・仕訳入力 ・支払い処理(ネットバンキングを使用) ・経過勘定の処理 ・請求書の確認、処理(前払、未払の突合) ・経費精算 等

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当部では冷凍/冷蔵設備の販売や保全サービスをおこなっています。本ポジションでは売上集計や協力会社からの請求処理/見積書作成/電話対応といった、社内のサービス部門のサポートをお任せします。 【具体的には】■月初の実働3日間は前月の売上集計や協力会社からの請求書処理がメイン ■社内のサービス部門からの依頼に応じ、協力会社と連携した見積作成 ■各種

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大阪本社の会計課にて経理業務をお任せします。短期的には担当メンバーをまとめるリーダーとしての活躍を期待し、大阪本社で長くキャリアを積んでいただける方が対象です。 将来はチームリーダーとして財務・経理の担当者を纏める統括ポジションまでを期待しています。 【詳細】■出納■伝票処理■債権・債務管理■外為業務■固定資産管理■決算、会計監査対応 等 【

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  • 未経験OK
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

福祉用具レンタルのルート営業をお任せします。まずはケアマネジャーが在籍する施設を定期的に訪問し、顔を覚えてもらうことから始めます。人柄を知ってもらうことで福祉用具が必要な方をご紹介いただけます。 紹介していただいた高齢の方へ用具の提案やアフターフォロー(利用状況の確認や点検)をお願いします。ニーズへの適切な対応をするために必要なのは信頼関係!

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  • 未経験OK
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

福祉用具レンタルのルート営業をお任せします。まずはケアマネジャーが在籍する施設を定期的に訪問し、顔を覚えてもらうことから始めます。人柄を知ってもらうことで福祉用具が必要な方をご紹介いただけます。 紹介していただいた高齢の方へ用具の提案やアフターフォロー(利用状況の確認や点検)をお願いします。ニーズへの適切な対応をするために必要なのは信頼関係!

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  • 未経験OK
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

福祉用具レンタルのルート営業をお任せします。まずはケアマネジャーが在籍する施設を定期的に訪問し、顔を覚えてもらうことから始めます。人柄を知ってもらうことで福祉用具が必要な方をご紹介いただけます。 紹介していただいた高齢の方へ用具の提案やアフターフォロー(利用状況の確認や点検)をお願いします。ニーズへの適切な対応をするために必要なのは信頼関係!

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該当求人164384

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