営業、事務、企画系の求人一覧

該当求人164356

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

創業以来、法面保護・緑化工事を中心とした事業を展開してきた当社にて、法面処理工事および関連資材の販売営業をお任せします。 【具体的には】 ■県内建設業者からの法面処理工事等の専門特殊工事の受注 ■資材の受注■工法等の発注情報の収集および設計織込営業 ※営業活動には社用車を使用します。 ★特許や意匠を取得している技術・製品を多数所持しているの

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

事業管理グループは経営管理をはじめ組織のインフラとなる幅広い領域を管轄し、ご入社直後は適性を見ながら担当領域を持っていただきます。 またチームのマネジメントを視野にご活躍いただける機会があります。 【具体的には】■予実管理、年次予算計画の策定 ■カンパニーや事業部内でのマネジメント会議の運営 ■対加盟店・対ユーザーのCSやNPSをもとにした品

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、見積りスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2〜4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越し

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。 担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。 自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。 担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。 自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決を

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

今期新設のDR(ダイレクトリクルーティング)事業部のリクルーティングアドバイザーとして、就活生向けのスカウト事業でのクライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。 1.顧客とのオンボーディング-顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援、利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード 、顧客が自社のサービ

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

STAFF STARTの海外事業における事業開発に関連した業務全般をお任せします。当社が保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、海外におけるビジネス開発に従事いただきます。 ■顧客ニーズや課題の発掘、競合調査を含む市場調査 ■海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 ■海外展開する上でのセール

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ゲームクリエイターのキャリアサポート担当として、当社正社員のデザイナー・エンジニアの方へのキャリアアドバイジング等、付随する業務をお任せします。20名程度のクリエイターをご担当頂く予定です 【詳細】■常駐先にいるゲームクリエイターと1か月に1度のオンライン面談(1on1)■キャリアカウンセリング■業務内容やキャリアに関する相談や依頼■トレーニ

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

アパレルブランドの販売代行事業を展開する当社にて、HUF店舗での店長業務をお任せします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。入社後はOJT教育で一人立ち迄しっかりフォローします。 店舗責任者として「お店をどうしていきたいか」「スタッフをどう育てたいか」など、ブランドや会社を自分事と捉え、経営者視点で運営いただきます。裁量は

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

アパレルブランドの販売代行事業を展開する当社にて、HUF店舗での店長業務をお任せします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。入社後はOJT教育で一人立ち迄しっかりフォローします。 店舗責任者として「お店をどうしていきたいか」「スタッフをどう育てたいか」など、ブランドや会社を自分事と捉え、経営者視点で運営いただきます。裁量は

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  • 未経験OK
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

アパレルブランドの販売代行事業を展開する当社にて、HUF店舗での販売業務をお任せいたします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。入社後はOJT教育で一人立ち迄しっかりフォローします。 ただ商品を販売するだけでなく、ブランドの魅力や世界観をお客様へ発信する担い手としての役割を期待します。一人ひとりのお客様としっかりと向き合い

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

アパレルブランドの販売代行事業を展開する当社にて、HUF店舗での販売業務をお任せいたします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。入社後はOJT教育で一人立ち迄しっかりフォローします。 ただ商品を販売するだけでなく、ブランドの魅力や世界観をお客様へ発信する担い手としての役割を期待します。一人ひとりのお客様としっかりと向き合い

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  • 未経験OK
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

アパレルブランドの販売代行事業を展開する当社で、ナノ・ユニバース店舗での販売をお任せします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風です。入社後はOJT教育で一人立ち迄しっかりフォローします。 ただ商品を販売するだけでなく、ブランドの魅力や世界観をお客様へ発信する担い手としての役割を期待します。一人ひとりのお客様としっかりと向き合い、自身

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  • 未経験OK
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

アパレルブランドの販売代行事業を展開する当社にて、ナノ・ユニバース店舗での販売業務をお任せいたします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風です。入社後はOJT教育にて一人立ち迄フォローします。 ただ商品を販売するだけでなく、ブランドの魅力や世界観をお客様へ発信する担い手としての役割を期待します。一人ひとりのお客様としっかりと向き合い、

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

アパレルブランドの販売代行事業を展開する当社にて、STUSSY(ステューシー)店舗での店長業務をお任せいたします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。 店舗責任者として「お店をどうしていきたいか」「スタッフをどう育てたいか」など、ブランドや会社を自分事と捉え、経営者視点で運営いただきます。裁量は大きく、自分の考えを体現でき

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社では、グッズ・MD事業をIPの成長を支える重要な柱と位置付けており、さらなる拡大を目指しています。現在、SNSと連動した新たな取り組みを軸に自社IPの商品展開を加速しており、企画・開発・販売を一貫して 推進できるメンバーを募集しています。 【具体的に】■自社キャラクターを用いたデジタルコンテンツやグッズの企画 ■商品制作進行/クリエイティ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

本ポジションでは自治体向けに地域の健康課題を解決する保健事業の企画から実行までを一貫して担当。カスタマーサクセスとコンサルのハイブリッドな立ち位置で、自治体と並走しながら事業の成功にコミットします。 業務の流れ(年間スケジュール感) 前半(4〜7月頃):企画・提案フェーズ ・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、法人向けの新規開拓営業をお任せいたします。 【担当する業界】配送業界 運輸業界 タクシー業界 【具体的には】企業様へ訪問し新規顧客の獲得をいただきます。フルリモートですが訪問メインのため直行直帰となります。 ※変更の範囲:当社業務全般 ◎フルリモート×明確な評価制度によ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人材コンサルティング営業をお任せいたします。【担当業界】理美容業界・自動車業界・建築業界 【具体的には】(1)企業様へ訪問(web商談含め)し求人情報の獲得 (2)求めておられる人材像や求人内容のヒアリング (3)求人内容に合致する方の職業紹介 ※

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する当社にて、クライアントと求職者の両面に対する人材コンサルティング営業をお任せいたします。【担当業界】理美容業界・自動車業界・建築業界 【具体的には】(1)企業様へ訪問(web商談含め)し求人情報の獲得 (2)求めておられる人材像や求人内容のヒアリング (3)求人内容に合致する方の職業紹介 ※

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