小売、外食、アミューズメント関連 の求人一覧

該当求人48129

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか??こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります 【業務詳細】 接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数

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  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

施設警備(常駐警備サービス)および各種イベント警備業務をお任せします。常駐の施設警備がメインになりますが、季節によって様々なイベントの警備にも携わっていただくことが可能です。 ■ご契約先施設(オフィスビル、金融機関、公共施設、商業施設、工場、発電所、大学、病院など)に常駐し、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの安全管理業務を行います。 ※

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  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

施設警備(常駐警備サービス)および各種イベント警備業務をお任せします。常駐の施設警備がメインになりますが、季節によって様々なイベントの警備にも携わっていただくことが可能です。 ■ご契約先施設(オフィスビル、金融機関、公共施設、商業施設、工場、発電所、大学、病院など)に常駐し、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの安全管理業務を行います。 ※

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  • 未経験OK
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■18歳以上の主に身体障がいのある方が、生活の支援や介護、リハビリ等を目的に入所していただける施設です。 食事・入浴・レクレーション等、日常生活全般の様々な支援を行います。 【詳細】身の回りの介助、身体機能および生活能力の維持(理学療法・作業療法)、施設内レクレーション実施等【社風】チームワークが良く、上司との交流も多い風通しの良さが特徴です

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

和歌山を中心に多角的に事業を展開している当社の訪問看護事業部において運営業務をして頂ける方を募集いたします。 ★異業種からの活躍例多数!店舗責任者等からのキャリアチェンジ歓迎! 【業務詳細】当社の訪問看護事業部の運営サポートをお任せします。 メンバー・店舗管理のご経験や顧客折衝経験を活かしていただけます。 ▼各事業所へ車で定期的に訪問して、

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

圧倒的な強みであるデータ(転職成功事例、年収レポート、モデルキャリア事例、転職体験談)を活用し、納得度、安心度高く、重要な意思決定である転職・目指したいキャリアの実現を。★リーダー候補として期待 ■面談獲得・実施→データをもとにしたキャリアパス設計→求人提案 ■書類添削、スケジュール差配、面接対策 【企業の採用戦略、ブラン

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  • 山梨県
仕事内容

ホテルスタッフとして、フロント業務をお任せ。将来的にはホテル運営/マネジ メント業務をお任せいたします。急成長している独立系のホテルなので企画ややりたいことが実現しやすいです。 【入社後】チェックイン・アウト等のカウンター業務、宿泊予約受付、宿泊プラン企画をお任せ。 【将来的に】以下ホテル業務全般のマネジメント:施設管理/備品調達/清掃、客室

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

上下水道事業等の公営事業や自治体行政サービスの一翼を担うアウトソーシング事業を行う当社にて、水道メーター検針の所長候補を募集します。水道メーターの検針や料金整理業務中心にお任せいたします。 小型オートバイに乗って、毎月決まったエリアを、決められた期間内に回って検針します。 入社直後は先輩社員の営業同行をして現場業務などを覚えていただき、1か月

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■当社店舗のマネジメント業務を担当頂きます。約半年間の店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しております。(希望に応じ管理部門も有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業利

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■当社店舗のマネジメント業務を担当頂きます。約半年間の店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しております。(希望に応じ管理部門も有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業利

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 青森県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

【システム導入で残業月6.6時間を実現!キャリアチェンジの実績あり!】ドラッグストア薬王堂の店舗にて、次期店長として売場・売上管理など店舗運営全般をお任せします。【働きやすさ◎】ローコストオペレー ション:自発注システムや最新の什器導入等を推進し月残業6.6時間を実現!【キャリア】人事など管理部門への異動例もあります! 【詳細】・店内巡回 ・

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

当社の各校舎で小中学生対象とし、4名までの小集団個別指導授業と、集団授業両方の講師をお任せします。将来的には、教室長としてのご活躍も期待しています。★担当科目は本人の希望と適性から判断します。 【詳細】教科:国語、数学、理科、社会、英語【対象】小・中学生(中学、高校受験に向けた教育が中心)【特徴:個に寄り添う集団授業!】60分の講座の内、半分

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

携帯ショップ店で、スマートフォンや携帯電話の販売及びインターネット回線等の受付業務を担当していただきます。 店舗で目標を持つため、個人ノルマに追われることなくチームで協力しあえる雰囲気があります。 【働き方】 ■産休・育休復帰率100% ! 復帰後の時短勤務は小学校卒業までOK ! 仕事と子育ての両立ができる環境です。 ■複数の休暇制度があ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が運営するHELIOPOLE(エリオポール代官山店)の店舗にて、販売・接客を担当する販売スタッフを募集します。 *取扱い: 婦人服、婦人靴、革製品、バック、小物 【詳細】接客販売・在庫管理・SNS関連の撮影や補助 等 【入社後】ブランドの歴史や商品のコンセプトをきちんとお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり、おもて

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

認可保育所の保育士業務(0歳〜5歳児までの保育業務)をお任せいたします。 【変更範囲:変更なし】 【魅力】働きやすさが自慢です。持ち帰り無し!残業ほぼ無し!産休に入られた方や一度退職した方も「やっぱりここの園がいい」と戻ってくる方が多く、定着率がよい職場です!

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