- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
- 仕事内容
-
ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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該当求人48530件
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ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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一蘭の店舗運営を行う店舗マネージャー候補の募集です。飲食業経験無しでOK!店舗に契約社員や庶務スタッフが在籍、店舗運営やシフト管理のサポートがあるため顧客満足度向上・売上拡大に集中いただけます。 福岡発祥、味集中カウンターが象徴的な一蘭。一蘭の店長職は店舗の運営・マネジメントが主な業務です。現場に立つことはもちろん、スーツを着て出勤したり貸与
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(株)丸千代山岡家
■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考え
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(株)丸千代山岡家
■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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(株)丸千代山岡家
■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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(株)丸千代山岡家
■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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(株)丸千代山岡家
■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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(株)丸千代山岡家
■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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(株)丸千代山岡家
■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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(株)丸千代山岡家
■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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(株)テイクアンドギヴ・ニーズ
お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成〜プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。【特徴】当社は「1顧客1担当制」「一軒家貸切」でスキルUP ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間・一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライ
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まいばすけっと(株)
■当社店舗のマネジメント業務を担当頂きます。約半年間の店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しております。(希望に応じ管理部門も有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業利
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(株)ワンキャリア
入社後はオンボーディング支援、OJTを通じて下記業務をお任せします。 ■圧倒的な強みであるデータ(転職成功事例、年収レポート、モデルキャリア事例、転職体験談)を活用し、納得度、安心度高く、重要な意思決定 である転職・目指したいキャリアの実現を支援 ■面談獲得・実施→データをもとにしたキャリアパス設計→求人提案 ■書類添削、
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graniphの店長候補の販売員として、様々なアーティストや作品とのコラボ商品や自社オリジナルキャラクター商品の商品陳列、販売、在庫管理などの店舗業務をお任せ!【具体的業務】■接客販売■スタッフ育成■シフト 管理■経費精算/売上管理■在庫管理等【教育研修】入社後は店舗でのOJTを通して当社の業務や会社理念を学び、充実のe-Learningツー
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■グループ会社が展開するスーパー『ロピア』やその他小売り店向けに、バイヤーとして国内商品の仕入れや商品企画を行います。自らが選定した商品が売り場に並び、「売上」に繋がる醍醐味を味わうことができます! 【詳細】ご経験や適性に応じて、以下いずれかのカテゴリーにおいて業務をお任せします。なお今後は『ロピア』以外にも積極的に事業展開予定です。 ■カテ
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携帯ショップ店で、スマートフォンや携帯電話の販売及びインターネット回線等の受付業務を担当していただきます。 店舗で目標を持つため、個人ノルマに追われることなくチームで協力しあえる雰囲気があります。 【働き方】 ■産休・育休復帰率100% ! 復帰後の時短勤務は小学校卒業までOK ! 仕事と子育ての両立ができる環境です。 ■複数の休暇制度があ
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携帯ショップ店で、スマートフォンや携帯電話の販売及びインターネット回線等の受付業務を担当していただきます。 店舗で目標を持つため、個人ノルマに追われることなくチームで協力しあえる雰囲気があります。 【働き方】 ■産休・育休復帰率100% ! 復帰後の時短勤務は小学校卒業までOK ! 仕事と子育ての両立ができる環境です。 ■複数の休暇制度があ
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携帯ショップ店で、スマートフォンや携帯電話の販売及びインターネット回線等の受付業務を担当していただきます。 店舗で目標を持つため、個人ノルマに追われることなくチームで協力しあえる雰囲気があります。 【働き方】 ■産休・育休復帰率100% ! 復帰後の時短勤務は小学校卒業までOK ! 仕事と子育ての両立ができる環境です。 ■複数の休暇制度があ
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携帯ショップ店で、スマートフォンや携帯電話の販売及びインターネット回線等の受付業務を担当していただきます。 店舗で目標を持つため、個人ノルマに追われることなくチームで協力しあえる雰囲気があります。 【働き方】 ■産休・育休復帰率100% ! 復帰後の時短勤務は小学校卒業までOK ! 仕事と子育ての両立ができる環境です。 ■複数の休暇制度があ
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コクスン(株)
ボルボにご興味がある方やオーナー様へ、車両販売、整備、部品、保険を通じて、お客様に心豊かな生活を提案しています。 ▼車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業 ▼メンテナンス整備のお客様対応 ▼ご契約(入庫)から納車までの進捗管理 ▼12ヶ月点検や車検などのご案内 ▼車両の内外装クリーニング ▼納車引取
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