小売、外食、アミューズメント関連 の求人一覧

該当求人37615

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

留学生向けIT専門学校での教室運営業務全般をお任せします。授業のサポートや学生指導、学習環境の整備などが主な業務となります。学生の成長を間近で見守り、支援するやりがいのある仕事です。 【具体的には】■IT専門学校に在籍する留学生の授業サポートや学習指導 ■学生の日常生活や就職活動のサポート ■グローバルIT人材の育成に向けた教室運営業務全般

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

結婚式に提供するフルオーダーの料理を創るキッチンスタッフをお任せします!入社後は経験、スキルに応じでお仕事をお任せします。 ■食材の下ごしらえや発注■まかないづくり ■新メニューの開発■お客様とのお打ち合わせ ■調理スキル向上のための研修など 独自のコースやメニューを提案し、お客様に喜んでいただくためのアイディアを実現する環境です。一期一会の

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

★第二新卒歓迎★国公立大学や私立大学の現役受験合格を目指す高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せいたします!※講師ではないため、授業を担当する必要はありません! 【具体的に】■生徒のサポート ■アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント ■入塾相談 ■予算・収支管理 ■集客・戦略立案と実行 【運営】生徒

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

≪コミュ力を活かす≫国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せ。入社後は座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部で生徒への アドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握。配属後も本部から研修があり安心!【詳細】■生徒のサポート ■アシス

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入社後3週間は集中して研修を実施。その後も入社後3か月までは週一で研修を実施。 座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。【詳細】■生徒のサポート ■アシスタント

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入社後3週間は集中して研修を実施。その後も入社後3か月までは週一で研修を実施。 河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握できます。【詳細】■生徒のサポート ■アシス

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入社後3週間は集中して研修を実施。その後も入社後3か月までは週一で研修を実施。 河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握できます。【詳細】■生徒のサポート ■アシス

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  • 未経験OK
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入社後3週間は集中して研修を実施。その後も入社後3か月までは週一で研修を実施。 河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握できます。【詳細】■生徒のサポート ■アシス

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

年平均130%超の成長率を誇る「バーガーキング」にて、入社直後に店長職をお任せし、ゆくゆくは大規模店舗もしくは小規模2〜3店舗の店長、または10店舗程度のエリアSVをお任せいたします。 【具体的な業務について】 ・店頭接客業務:調理・調理補助、レジ接客、清掃 など ・店舗マネジメント業務:シフト管理、スタッフ育成、営業計画、在庫・売り上げ管理

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

店長として、店舗運営管理業務をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力をしてお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■商品企画■販売促進■品質管理■衛生管理■経費管理■人材採用■人材育成 ★会社が考える店舗コンセプトを深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

店長として、店舗運営管理業務をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力をしてお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■商品企画■販売促進■品質管理■衛生管理■経費管理■人材採用■人材育成 ★会社が考える店舗コンセプトを深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と

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