「拉麺かくだや」の正社員として、調理およびホール業務を担当していただきます。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。▼以下詳細▼ 毎朝の製麺や自家製スープの作成、接客、調理補助、盛り付け、食材の仕入れ・発注、在庫管理、メニュー開発、スタッフのシフト管理・育成など、ラーメン店の運営に関わる全ての業務を担当します

「拉麺かくだや」にて、調理およびホール業務を担当しながら、店舗全体の運営管理を行います。幹部候補として新店舗の責任者や経営に携わっていただきます。▼以下業務詳細▼　（※変更の範囲：無し） 製麺や自家製スープの作成、接客、調理補助、仕入れ・発注、在庫管理、メニュー開発、スタッフのシフト管理・育成などです。入社後はレジ周りの業務も一通り習得してい

飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、イオン南風原店内にある「喫茶店ピノキオ」の店舗スタッフもしくは店長をお任せします。★社内独立制度有　入社後3年で独立オーナーになれます。 ◆早期から店舗運営全般をお任せします！先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の売上管理やマネジメントもお任せします。 ◆自分に合ったキャリア

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校

■弊社ショールームにて既存のお客様対応に合わせて、店長としての店舗マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ■新規顧客へ対応するスタッフの選定/振り分け ■店舗の売り上げ管理 ■スタッフごとの販売進捗に合わせた顧客の調整 店長として店舗運営全般をお任せいたします。

フードウェイの店舗開発部門の業務をお任せします。調査から交渉、契約、申請、出店までの各種調整まで一貫してご担当いただきます。既存店舗の修理改築に向けた調査や交渉もお任せいたします。 ■新規出店の為のエリア選定、物件調査■店舗周辺などの商圏リサーチ ■人口や年齢層の分布、駅や主要エリアからの動線、通行量、競合店などの調査■地主や建物のオーナーと

フロント／予約／客室清掃／レストランなど各セクションを経験し、当ホテルのオペレーションについて理解を深めていただきます。 半年程度で支配人への昇進が可能。ホテルの責任者として経営力を磨いていきます。 当社が運営する全国49カ所・年間300万人が訪れる温泉ホテルのいずれかにて、まずはホテル業界の基礎知識を学びます。 【具体的には】■スタッフ管理

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修

老舗鶏専門店のさんわグループが展開している店舗の販売スタッフ職です。業務の習熟度合いや適性に応じ、入社後数ヶ月〜1年程度で店長として売上管理・人員管理などお店のマネジメントをお任せいたします。 【詳細】店長候補として売上計画(製造計画・ロス管理など)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画などを担当いただきます。最初は店舗研修で調理や接客など

道内で18か所の高齢者向け住宅や有料老人ホームを運営している当社の「サービス付き高齢者向け住宅　かがやき西町」にて、身体介護、生活援助などの介護業務全般をお願いします。 【身体介護】■入浴や排泄の介助 ■着替えや移動のサポート　■食事の支援や飲み薬の管理　など 【生活援助】■日常生活の支援（料理、掃除、洗濯など） ■レクリエーション活動の提

道内で18か所の高齢者向け住宅や有料老人ホームを運営している当社の「かがやき栄町」にて、身体介護、生活援助などの介護業務全般をお願いします。 【身体介護】■入浴や排泄の介助 ■着替えや移動のサポート　■食事の支援や飲み薬の管理　など 【生活援助】■日常生活の支援（料理、掃除、洗濯など） ■レクリエーション活動の提供　■健康管理や服薬指導　な

道内で18か所の高齢者向け住宅や有料老人ホームを運営している当社の「住宅型有料老人ホーム ウェカルバ太平」にて、身体介護、生活援助などの介護業務全般をお願いします。 【身体介護】■入浴や排泄の介助 ■着替えや移動のサポート　■食事の支援や飲み薬の管理　など 【生活援助】■日常生活の支援（料理、掃除、洗濯など） ■レクリエーション活動の提供　

役員の専属運転手として、送迎等の運転業務や役員のスケジュール調整・管理をお任せします。運転業務が無いときは、車両清掃や事務業務等をお任せいたします。契約社員での雇用を予定しております。 ≪業務内容≫ ■役員の外出時の送迎（会食時等含む） ■役員のスケジュール調整・管理 ■車両の日常点検及び洗車・清掃・ガソリン給油 ■日報の作成 ■その他、管理

静岡県伊豆の国市の道の駅"伊豆のへそ"にある、いちごの新しいおいしさをお届けするいちご専門店です。こちらのお店を拠点にグループ店舗のメニュー開発にも挑戦できる【パティシエ】を募集します！ 【具体的に】 ■メニュー開発 ■店舗運営 ■新店の企画・立ち上げ 地域の素材探しからスタートし、「地域ブランド」としてプロデュース！