■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

【店長経験からエリアマネージャーや管理職へ挑戦したい方、必見！】 東証上場グループとして、全国に店舗を拡大中の人気ハンバーグ店にて、店長としてマネジメント業務をお任せします 【業務詳細】 ■接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数店舗統括等をお任せいたし

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入社後まずは、本社郵送買取センターにて2週間程BRINGのバイヤー業務を経験し、リユース業界の基本を学んでいただき、その後部門内での業務やマネージャーとともにチーム内やフローの改善を行っていただきます。 【具体的には】■お客様が売却を検討しているお品物の買取価格のご案内、買取日程調整　■広告流入の数値管理　■お客様対応の品質/お客様満足度の向

福祉事業所のまとめ役であるサービス管理責任者募集です。就労継続支援B型事業所として、一般企業への就職が困難な方へ働く機会を提供するサービスのまとめ役を担当していただきます。 障がいのある方の支援計画を作成し、適正に支援が行われるようにサービスの質を管理したり、スタッフの指導や教育を行ったりするリーダーのような役割を担っていただきます。業務を通