旅行、ホテル、ブライダル関連 の求人一覧

該当求人21496

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。クライアントから委託を受けた業務(カスタマーサポートや監視等)の運営管理となります。 【具体的には】■業務構築(入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めてもらい、慣れてきたところで対応をお願いする想定です) ■業務プロセスの改善や

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご本人の適正や希望を踏まえた上で店舗の販売コンサルタント、もしくは法人営業ポジションをお任せする予定です。 ※本求人はポジティブアクション求人です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業の強み】■創業以来

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

スマートフォンや携帯電話などの機種、各種プランの案内を担当いただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。※本求人はポジティブアクション求人です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

スマートフォンや携帯電話などの機種、各種プランの案内を担当いただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。※本求人はポジティブアクション求人です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

スマートフォンや携帯電話などの機種、各種プランの案内を担当いただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。※本求人はポジティブアクション求人です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ホワイトニング専門歯科「ホワイトエッセンス」に来店されたお客様のご要望をヒアリングし、ホワイトニングやクリーニング、デンタルエステのご案内を行うカウンセラーをお任せします。 【具体的には】1日あたり4〜5人のお客様のカウンセリングを実施し、ご希望に沿ってホワイトニング、クリーニング、デンタルエステ、歯科矯正、セラミック等のご案内をします。また

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂きます。子育て両立やキャリアチェンジ等、求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用した候補者マッ

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂きます。子育て両立やキャリアチェンジ等、求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用した候補者マッ

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新着

タニザワフーズ(株)

【吉野家/西尾店】店長候補

  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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タニザワフーズ(株)

【かつや/愛知日進店】店長候補

  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、 利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。 【仕事の流れ】

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  • 未経験OK
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

『箱根・芦ノ湖はなをり』におけるフロント・ゲストサービス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務■観光案内などインフォメーション業務■客室のチェックなどインスペクション業務■業務効率化などインチャージ業務■インバウンドゲストの接客対応 ※変更範囲:ホテル運営に関わる業務の範囲

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新着
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

『箱根・芦ノ湖はなをり』における料飲サービス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■接客 ■予約 ■テーブルセッティングなど ■館内レストランのサービス対応業務 ※変更範囲:ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

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  • 上場企業
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

●通販企業様(クライアント)の「事業パートナー」として、通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。 変更の範囲:当社業務全般 《具体的には》◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 ◆コミュニケーター20〜40名のマネジメント ◆スクリプト作成・分析したデータを基にコミュニケーターの教

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  • 上場企業
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

●通販企業様(クライアント)の「事業パートナー」として、通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。 変更の範囲:当社業務全般 《具体的には》◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 ◆コミュニケーター20〜40名のマネジメント ◆スクリプト作成・分析したデータを基にコミュニケーターの教

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

ル・クルーゼ製品の接客・販売、在庫管理、商品の補充・ディスプレイなどをお任せします。具体的には、接客販売・在庫管理・店頭のディスプレイ・その他店舗内業務全般当をお任せします。【変更の範囲:無】 【研修】製品の説明はもちろん、接客についてもル・クルーゼ独自のワークブックを元に、店長や先輩がOJTを通して丁寧にサポートします。また、自社製品を使っ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■キッズ・ベビーアパレルブランド「moimoln]の日本法人である当社で、店舗スタッフを募集します。※キャリアパス:副店長・店長・エリアマネージャー・本社勤務とキャリアパスを歩んでいただきます。 【仕事内容】 ■子供服の接客、販売 ■レジ操作 ■品出し、商品陳列、売り場づくり ■店内清掃、整理整頓

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該当求人21496

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