家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務：店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築　など ■アドバイザー業務：お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後

リゾート業界での就業を希望する高校生を対象に、企業と求職者のマッチングを行うリクルーター業務を担当します。ワークライフバランス充実の働きやすい環境です。未経験の方も大歓迎のポジションです。 【具体的には】仲居・接客スタッフのリクルーターとして、宿泊業界での就業を希望する高校生向けの人材マッチングに注力。4月からは高等学校を訪問して求人説明を行

北海道内でau Style・auショップを17店舗展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の販売や料金・サービスに関するお問合せ対応をお願いいたします。 【詳細】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」等のお客様のご要望に対し、要望に合わせた最適な提案をします。週1〜2回スーパーなどでイベント

【新規事業 ドローンパイロット/ドローンインストラクターをお任せ】ドローンを駆使して映像撮影を行い、社内外向けの広告動画の撮影やお客様先へ訪問して撮影打合せなどを行っていただきます。 実際にドローンを用いた映像撮影のディレクションをした、動画の編集をしたなどといったご経験のある方大歓迎です。弊社のYouTubeやHPにドローンを用いて撮影した

■関東エリアにおける当社サロンでのサロンスタッフの募集です。 【■業務詳細】ご来店されるお客様に対し、当社のスカルプケアサービスを提供していく仕事です。店舗スタッフの管理や育成も将来的にお任せしていきます。【■バイオテックについて】育毛業界のパイオニア。愛知県から全国にサロンを展開。「他利心」という考え方の下、徹底したお客様目線のサービスで事

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート。2〜3年後の店長候補として徐々に売上管理や店長業務もお任せします。《具体的には》◎洋菓子・パンの販売・接客◎商品のディスプレイ◎店長のサポート等 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して接客ス

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート。2〜3年後の店長候補として徐々に売上管理や店長業務もお任せします。《具体的には》◎洋菓子・パンの販売・接客◎商品のディスプレイ◎店長のサポート等 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して接客ス

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障がい者雇用に特化した人材サービスを展開している当社にて、障害のある方が企業への就職を目指し、訓練・サポートをする就労移行施設の運営と研修の企画等副施設長候補としてご活躍頂きます。 社会課題に意識の高いメンバーが多くいる環境です。 【詳細】自己理解・自己認知を高めるためグループ研修を行う企画運営や、ビジネススキル研修の受講サポートから就職活動

店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動全般をお願いいたします。 【具体的には】 店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。お客

当社の総合リゾート施設内で、レストラン/ウェディング部門でお客様対応のサービススタッフを募集します。来店されたお客様への接客対応や店舗運営企画・立案を行い、店舗づくりを行って頂きます。 ■詳細：リゾート施設(各国の飲食店、ボウリング、プールなど)、結婚式場や挙式披露宴会場などでのお客様対応や、営業部と共に誘致の企画立案を行って頂きます。高級リ

■店舗にお越し頂いたお客様に対してお仏壇、お線香、ろうそく、念珠などの店舗販売や、お墓・墓地の販売、来店者への手紙の送付を行って頂きます。また、仏間等確認のため、お客様宅に伺うこともあります。 ＜職場環境＞ 異業種からの転職者が多く未経験スタートの方がほとんどです。パートから正社員になった方も多数活躍しています。入社後は先輩が丁寧に教えるので

アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険相談カウンターでのお客様への接客対応をお任せします。（※ノルマはございません） ■保険プランの見直し相談■新規加入に向けたご相談対応■保険金給付金の請求手続きのサポート■新商品のご紹介■既存のお客様への定期連絡 【入社後のスケジュール例】 10：00〜開店準備・面談準備→11

■店長・マネージャー候補として下記店舗の運営管理をお任せします。★モデル年収 39歳年収540万円　★サービス業務、売り上げ管理、スタッフ管理、育成、損益管理を担当いただきます。 ※入社後1〜3か月は配属店舗で業務を覚えることから開始します。 ★将来的にはSV・部長として他業界の店舗も含め複数店舗の運営管理を担っていただくことを期待します。

■子どもの権利にもとづいて運営できるように職員やユーススタッフ（大学生アルバイト）、ボランティアらとの面談や日々の振り返りのなかでの指導、助言 ■学習支援、生活支援の進捗状況を把握し必要に応じて支援 ■世田谷区への報告書の作成をはじめとする庶務作業 ■保護者からの電話相談、保護者への情報提供 ■民間の情報（補助金、給付金、近隣のイベント等）の