旅行、ホテル、ブライダル関連 の求人一覧

該当求人21318

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社は小学生の生徒に対しPDCAの基礎や協業性をゲームを通じて育んでもらう塾を運営しています◆その塾の教室長として授業実施や教室運営をお任せします。現在首都圏170ヶ所以上に展開! 【具体的には】■5つの教室にそれぞれ3クラス(1クラス10名)、計150名の生徒への授業実施 ■集客目的の授業体験イベントや、在籍生徒向けの運動会(春秋)やグルー

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の重要な顧客接点であるカスタマーセンターにおけるオペレーション業務の統括・管理を担っていただきます。チャットボットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを目指しております。 【業務詳細】■損害保険会社としてお客様との重要な接点となるカスタマーセンターで業務の統括・管理(KPI改善/CM・SVの育成・マネジメント/モニ

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

ソニーストアでの接客・商品説明・販売をお任せします。売り場づくりや体験セミナーなどの販促企画や運営にも携わることができ、お仕事を通じて「こだわりの塊」であるソニー製品のファンを増やしていただきます。 【業務詳細】■接客/販売/商品説明 ■売り場作り ■セミナー運営など 【取扱い商材】カメラ、音楽機器、テレビなどのSONY製品 【教育体制】入社

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  • 富山県
仕事内容

寿司に関する業務用食材のルート配送を担当いただきます。取引先店舗へトラック(ハイエース・1tもしくは2t車)で訪問。ピッキング、積み込み、配送、営業フォロー、伝票整理業務を担当いただきます。 1日平均20〜30件の取引先を回ります。 将来的にご希望や志向性に応じて、営業などの職種への挑戦・転換も検討可能です。 商材の特性上、出勤時間は7:0

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  • 新潟県
仕事内容

『軽未使用車専門店 ポケットカーズ』にて、来店した個人のお客様に対し、自動車やその他付属品などのご案内を担当。お客様に直接感謝の声をいただけるやりがいのある業務です。 店舗へ来店いただいた個人のお客様を接客対応して営業を行う「来店型」の営業業務をお任せします。ご希望に応じて、法人のお客様へ向けたサービスの営業を行う「訪問型」の法人営業へのチャ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

エンタープライズ企業のITサービスのバックエンドを管理する20名規模のチームでのSVを募集しています! ■チーム運営 ・オペレーター業務:本人確認、コメントのチェックなど ・数値分析:登録状況やチェックの件数などを数値化し、分析 ■これまでの傾向を分析し、先読みしたサービス運用を提案(企画営業) ・マネジメント:オペレーター20名以上の内部マ

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  • 奈良県
仕事内容

■教室長として教室の運営、そして一人の講師として授業で生徒の成績アップに貢献するお仕事です。授業について経験が無い方も丁寧な研修システムがあるので安心してください! 【キャリアステップ】まずは講師として生徒の成績UPを目指し、授業の構築や実施をお任せします。ゆくゆくは塾の運営をお任せする兼任教室長に昇格を目指していただきます。未経験歓迎!≪営

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有) ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 【詳細】社内独自の教育制度と評価制度により、頑張りが正当に認められキャリアを築いていく事が出来ます。経験を積んで店長になれば裁量も大きくなる為、ご自身の

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

フィナンシェ有名店・洋菓子ブランド『アンリ・シャルパンティエ』等を運営する当社の総合職採用です。まずは販売職からスタートいただき、お客様への接客・洋菓子の販売、店舗運営などをご経験いただきます。 【当社の特徴】当社が製造する『アンリ・シャルパンティエ』のフィナンシェは年間販売個数世界一位です。お客様へのホスピタリティあふれた上質な接客を心掛け

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校<河合塾マナビス>の校舎運営をお任せします。※講師ではないため、授業を担当する必要はありません。 【具体的に】■生徒のサポート ■アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント ■入塾相談 ■予算・収支管理 ■集客・戦略立案と実行 【運営】生徒数は50名〜200名

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校《河合塾マナビス》の校舎運営をお任せします。講師ではないため、授業を担当する必要はありません。 【具体的に】■生徒のサポート ■アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント ■入塾相談 ■予算・収支管理 ■集客・戦略立案と実行 【運営】生徒数は50名〜200名程

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

★★これまでのご経験を活かして働けます★★ 【概要】ブランド品やジュエリーなどの買取専門店にて、お客様への対応、商談をお任せします。 【詳細】■お客様への対応・商談 ■在庫管理・卸業務 ■鑑定・査定 ■販売促進(キャンペーン・イベント考案◎接客数:5~7組/日) ◎成約時インセン:数十万円/件 ◎各店舗には査定をするうえで必要なポイントを押さ

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

千葉県木更津市にある「道の駅木更津うまくたの里」にて【店舗スタッフ】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 【詳細】 ●接客販売 ●キッチン業務 ●アルバイトスタッフの管理と育成 ●店舗内のデザイン、売り場のレイアウト設計 等 【魅力】TTCグループ運営!70店舗を経営する当グループで着実にスキル・経験が身につきます。教育体制も充

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

横浜市中区に新規オープン予定のエステサロンでのお仕事です。 小顔マッサージ、肌質改善、ピーリングなどの施術を担います。 カウンセリングから施術、化粧品販売まで幅広く担当いただきます。 ■カウンセリング:肌や体の悩みを聞き取り、最適な施術プランを提案。 ■施術:小顔矯正と肌質改善マッサージとピーリング ■化粧品の販売:ホームケア用のスキンケア商

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

業務提携している大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導を行います。清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導などサービス向上に向けた活動を行っていただきます。 【マネージャー職の業務】清掃スタッフ管理を行うメンバーの管理業務をお任せいたします。 ■各現場の清掃スタッフの人員確認 ■スタッフ管理におけるメンバーへの教育、マニュアル

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

発達障がいなどを持つお子さんを対象に運動を通じた療育支援を行います。マンツーマンで関わることで一人ひとりの特性に合わせた支援を実施。子どもたちの社会性や自主性を育み、生きる力を養うサポートをします。 【具体的には】 運動はあくまで手段として、その活動を通じて子どもたちが自分で考える力や社会性を身につけられるよう支援します。マンツーマンの関わり

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

アパレルブランドの販売代行事業を展開する当社にて、HUF店舗での店長業務をお任せします。売上よりもお客様に寄り添う接客を追求する社風があります。入社後はOJT教育で一人立ち迄しっかりフォローします。 店舗責任者として「お店をどうしていきたいか」「スタッフをどう育てたいか」など、ブランドや会社を自分事と捉え、経営者視点で運営いただきます。裁量は

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