サービス、販売系の求人一覧

該当求人42707

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

AGA・自毛植毛・薄毛治療の専門クリニックである「親和クリニック」を運営する当社にて、大阪院にて受付カウンセラーをお任せします。未経験からご入社される方も多くおり、着実に業務を覚えていける環境です。 【詳細】患者様の悩みや不安をヒアリングし、安心して施術を受けて頂けるように 様々なアドバイスやサポートをするお仕事です。 患者様へのヒアリングや

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  • 秋田県
仕事内容

古紙回収業務、選別作業に従事していただきます。 主に秋田市内の回収を行います。 ≪身近なリサイクル拠点として≫ 古紙取扱商社として、東北6県と新潟県を集荷エリアとして活動しています。平成16年からは、古紙集荷工場を新設し、秋田市及びその近郊の身近なリサイクル拠点として、地域の古紙流通サイクルにおける使命と役割を担っております。 ※変更範囲:会

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  • 転勤なし
  • 鹿児島県
仕事内容

「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて介護職員として入所者(老健施設)の介護業務をお任せします。 【業務内容の変更の範囲:なし】 【具体的には…】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助に従事 ※16名のスタッフで1100名の入院介護者 【夜勤】夜勤:17〜9時/月5回程度 6名のスタッフで100名の介護者(看護師2名含む)

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。 【業務内容】 ■関係機関と連携しながら、生活プランの作成・援助 ■介護保険の枠にとらわれず、利用者・介護職員にとって有意義なケアプランの作成 【変更の範囲】当社業務全般

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

総合エステティックサロンを運営する当社にて「GRASA」のエステティシャンを募集。「GRASA」の中でもフィットネススタジオやジムに併設されている小規模店舗でのご担当です。 【GRASAの特徴】美容のプロフェッショナルによる確かな知識と技術に基づいた最上級のサービス提供を目指しております。痩身(ボディ)ケアを中心にメニューを実施しております。

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

総合エステティックサロンを運営する当社にて「GRASA」のエステティシャンを募集。「GRASA」の中でもフィットネススタジオやジムに併設されている小規模店舗でのご担当です。エステ経験をお持ちの方歓迎です。 【GRASAの特徴】美容のプロフェッショナルによる確かな知識と技術に基づいた最上級のサービス提供を目指しております。痩身(ボディ)ケアを中

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

総合エステティックサロンを運営する当社にて「GRASA」のエステティシャンを募集いたします。「GRASA」の中でもフィットネススタジオやジムに併設されている小規模店舗でのご担当となります。 【GRASAの特徴】美容のプロフェッショナルによる確かな知識と技術に基づいた最上級のサービス提供を目指しております。痩身(ボディ)ケアを中心にメニューを実

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

弊社の賃貸仲介担当として賃貸物件の案内〜契約までのやり取りをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■お客様への物件案内■契約書類一式の作成■不動産管理会社・オーナーのやり取り■担当エリア:札幌市内全域 ※業務に慣れていくとリーダー職についていただいたり、 店舗展開などもご対応いただくことを期待しております。 [業務内容の変更範囲:当社業務全般]

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■関東圏内での4tトラックドライバーとして、商業貨物や工業製品、原料、加工食品、ケース物、雑貨などの配送業務を担当していただきます。■シフト制で1乗務実働12時間の勤務となります。 【具体的には】■4tトラックを使用した関東圏内での配送業務 ■商業貨物、工業製品、原料、加工食品、ケース物、雑貨等の配送 ■運行計画に基づいた配送ルートでの安全運

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 群馬県
仕事内容

飲食業界でのスキルアップが可能◎SNS等で人気拡大中の壱角家/ラーメン店の店長候補の仲間を募集しております。住宅手当等福利厚生充実!平均有休取得日数:9.8日と働きやすい環境を整えております! 店長候補としてご入社していただき、ゆくゆくは店長としてのお仕事をお任せしたいと考えております。【店長候補の仕事内容】店舗オペレーションを学んでいただき

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

警備スタッフとして、交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務をお任せいたします。主にスーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等を担当(7割は交通誘導警備、3割が施設内の警備)。 交通誘導警備では、道路工事・建築現場/駐車場等において人や車両を誘導し、現場作業者や作業車両、歩行者の安全を確保しつつ交通渋滞や事故発生を防止します。

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

転職コンサルタントとして企業と転職希望者へのコンサルティングをご担当いただきます。企業に対する人材のご紹介と、求職者のキャリアコンサルティングの双方を行っています。 ・リクルーティングアドバイザー業務(対顧客) 見込み顧客のリストアップ/採用支援サービスの提案/求人原稿の作成提案 採用要件のヒアリング/候補者の推薦/選考状況確認/就業条件等の

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

当社のMD部にて、購買・商品企画・品質管理・物流管理などの業務をお任せします。【具体的な業務】◆食材・資材の調達◆商品企画◆物流委託先との交渉や調整◆調達した食材の在庫管理など 【魅力・やりがいポイント】上記記載の基本的な購買調達・品質管理業務に加えて、商品企画に挑戦することも可能です。コラボ商品の実施を企画立案し、外部メーカーや自社商品開発

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

百貨店の自社製品販売業務をお任せいたします。正社員93%である事、当社各店舗毎の距離が近くヘルプ体制もとっており、シフト勤務の希望も調整している事から育休や産休の復職率も100%です。定時退社も可能です。 【業務詳細】・接客 ・売り場づくり ・商品の在庫管理 【キャリアパス】まずは店長やエリアマネージャーといったキャリアを目指して頂きますが、

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

▼設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛技術スタッフをお任せします。 ■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■施術のコンセプトも「毛髪再生

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 香川県
仕事内容

▼設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛技術スタッフをお任せします。 ■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■施術のコンセプトも「毛髪再生

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

有料老人ホームの施設長として施設運営をお任せします。「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指して、主にスタッフマネジメント、ホームの入居促進、数値管理などをお任せします。 施設長候補としてご入社いただき、研修後、施設長として着任予定です。 【業務詳細】■ご入居者様・ご家族様対応(ご要望を伺い、サービスに反映)■スタッフ

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  • 従業員1,000名以上
  • 滋賀県
仕事内容

当社の葬祭事業(典礼会館・生きるお葬式)の支配人候補として、年商3〜30億円の施設の管理・運営をご担当いただきます。まずは補佐的な業務からお任せし、ゆくゆくは以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・葬祭会場の運営および管理…運営および予算管理等をお任せします。 ・スタッフの採用・教育…現場状況をヒアリングし

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

当社の葬祭事業(典礼会館・生きるお葬式)の支配人候補として、年商3〜30億円の施設の管理・運営をご担当いただきます。まずは補佐的な業務からお任せし、ゆくゆくは以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・葬祭会場の運営および管理…運営および予算管理等をお任せします。 ・スタッフの採用・教育…現場状況をヒアリングし

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