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■業務内容 立ち上げ初期段階の急成長SNSスクールを牽引する事業企画募集！ 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引す。 メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上

■業務内容 HRMOSシリーズのいずれかのプロダクトの法人向けマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、部門責任者、人事など、人事に関わる方々からのお問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、Web広告、SEO、オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架

入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。 そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や当社ビジネスの基礎を習得していただきます （アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。） その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば

■業務内容 みらいワークスのMission、Vision、事業内容などに興味をお持ちの方で、 募集職種にご希望とされるポジションがない場合にこちらからご応募ください。 またプロフェッショナルとして専門知識やスキル・経験をお持ちの方も大歓迎致します。 ■Mission 日本のみらいの為に挑戦する人を増やす ■Vision プロフェッショナル

■業務内容 【具体的な仕事内容】 医療業界の慢性的な課題 現在、医院の慢性的な課題として下記があげられています。 ・患者様にもっと来院されたい ・患者様をリピートにつなげたい ・従業員不足を解消したい ・レビューを向上させたい ・こういった課題を解決するため、弊社は下記商材をご提案しております。 ■取り扱う商材 ★医療情報サイト【Medi

＜業務内容＞ ■所属部署 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージ

マーケティングインテリジェンス事業本部にてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計等を担当。コンサルタントと連携し戦略設計から実行支援・効果測定まで行う。

【具体的には】 都市型デザイナーズ分譲住宅『Luxsis』シリーズ（木造戸建）の販売営業・用地仕入を担当します。 経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。 ◆販売営業 ホームページやWEB、雑誌広告などからのお問い合わせに 対応する完全反響型の営業スタイルです。 ※訪問営業やテレアポはありません。 月10～15件のお問い合わせ

＜募集背景＞ スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から21年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。 その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大を実施いただきます。 メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自

募集ポジションについて ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービス。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 個人会員を中心に1000

募集背景 アンドパッドの黎明期から注力している住宅セクターにおいては、すでに業界シェアNo.1 *の地位を確立しておりますが、まだまだ解決できていない顧客課題があり、事業成長の伸びしろがあります。 長年のノウハウや蓄積されているデータを駆使し”住宅業界の未来を作る"をテーマとして、顧客に寄り添いながらも、顧客をリードし

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■ミッション 　"日本一の採用サービスになる" 　株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 　現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持

クーリエでは事業を非連続に成長させるための「仕組み」を構築し、急速に成長しています。 第２創業期を担う幹部候補として早期に活躍していただけるよう、実践を通したキャリア支援を行います。 具体的には… ■1～2年、特定部署でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行し

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