YOKOGAWAは、グローバル事業を支える標準ITインフラ基盤の構築・維持を担うポジションです。海外拠点と連携し、ネットワークやクラウド、認証基盤を含む日本本社のITインフラ設計、運用ルールの策定、プロジェクトマネジメントを行います。アウトソースされた運用作業の管理や、技術を組み合わせた活用方法の検討が求められます。入社後は中核メンバーとして

担当領域におけるシステム化企画、導入、運用および効果測定を一貫して担っていただきます。関連各部および開発パートナーと協働しながら推進します。■主な業務・全社コーポレートITアーキテクチャの企画・高度化・イントラ業務基盤（PC・サーバ・ネットワーク・M365等）の設計・改善・RPA・AIエージェント等の導入および業務変革推進・ローコード開発の活

最先端の半導体検査装置を開発する同社で、DX推進事業部にて社内システムの企画、提案、開発、運用、保守を担当します。各部門のシステム統合や内製化を進め、成長に合わせたシステム刷新プロジェクトを推進します。【具体的には】・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発・海外拠点のシステム企画、構築、基幹システムの運用、保守・社内アプリの企画、

同社は、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームでマネジメント業務を行っていただきます。リーダー候補として、インストラクター業務を習得しながら、チームマネジメント業務の遂行を目指します。コース開催プラン策定や講師アサイン、仕入ベンダ折衝、拡販施策の検討と実施、メンバー勤怠管理など、幅広い業務を担当します。

主な業務内容は、AWS研修の実施（公開・企業向け）です。企業向け研修の提案支援やカスタマイズも行います。その他、研修テキストの改訂、新規コース開発、社内システム改善提案なども担当します。【具体的には】・ AWS研修の実施(公開/企業向け)・ 企業向け研修の提案支援・カスタマイズ・ 研修テキストの改訂・ 新規コース開発・ 社内システム改善提案(

【募集背景】データ品質の維持、セキュリティの確保、データ連携の最適化など、技術的な視点からデータガバナンスを強化し、楽天カードのデータドリブン経営を加速させる仲間を募集します。【求人の特徴】このポジションでは、単なるデータ管理やルール作成にとどまらず、データおよびAIを「資産」として捉え、品質・セキュリティ・法令遵守・利活用促進のバランスを取

同社では、ITを活用した事業成長を加速させるため、システム本部、システム運用本部にて、データ分析基盤のビジョンと戦略策定を担う人材を募集しております。具体的な業務内容としては、市場調査、顧客ニーズ分析、プロダクトロードマップ作成、クロスファンクショナルチームとの連携、開発プロセス管理、プロダクトパフォーマンスのモニタリングと改善、顧客フィード

マスタシステム構築・マスタデータ刷新・マスタデータマネジメント業務（下記業務の推進）①マスタシステム構築（進行中の基幹システム・SFA/CRMシステム刷新と連携したマスタ配信システム構築）②マスタデータ構造の作成（データモデル、データ管理・運用構築）③データ分析・データ利用基盤の構築（データレイク/ウェアハウス、データカタログ、AI/BI、標

【募集背景】航空機の運航が世界的に大きく増加することが見込まれており、航空エンジンの部品製造やアフターサービス事業の拡大に向けて、DXを推進し、プロセスの改善やシステムの開発を担当していただける方を募集しています。【職務内容】社業のプロセス、システム両面の視点で、収益力の強化、資産の最適化のために必要な各種改革を推進します。・革新的技術やリソ

三菱電機グループの商社にて全社的なIT戦略を支える社内システム改革の企画・立案・実行をお任せします。各事業部をリードしながらERPの企画・改修やネットワーク・セキュリティといったシステム全般の安定稼働と次期構想に向けた新規企画提案に取り組みます。開発業務はなくベンダーコントロールや社内調整・要件定義が中心です。【具体的には】・経営方針に基づく

情シスの変革プロジェクトを束ねるPMとして、経営と現場の間に立ち、IT基盤の整備を計画から定着まで一気通貫で推進するポジションです。情シスチームのラインマネジメントを行い、経営層やエンドユーザーに価値を届けられる情シスの体制を目指します。【具体的には】マネージャーとして、チームとパートナーの力を活かしてプロジェクトを前に動かす業務です。・複数

情シスのオペレーションの中核を担うポジションです。非連続な事業成長に耐えうる業務プロセスの標準化、ITガバナンスの実現、オペレーショナルエクセレンスを目指します。【具体的には】マネージャーおよび外部パートナーと連携しながら進める体制の中で、設計だけでなく、現場のオペレーションが実際に回るところまでをお任せします。将来的にチーム拡大時には後輩メ

【職務内容】同社では、大手・上場企業との直取引案件多数、1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件がほとんどで、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。○プロジェクト例・大手外資系企業、大手メーカーなどの情報システム部のヘルプデスク・研究機関でのサーバ/ネットワークトラブル対応・業務システムのテクニカルサポート、ドキュメント作成

主な業務内容は、AWS研修の実施（公開・企業向け）です。企業向け研修の提案支援やカスタマイズも行います。その他、研修テキストの改訂、新規コース開発、社内システム改善提案なども担当します。【具体的には】・ AWS研修の実施(公開/企業向け)・ 企業向け研修の提案支援・カスタマイズ・ 研修テキストの改訂・ 新規コース開発・ 社内システム改善提案(

【募集背景】不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」は、国内最大級の不動産情報サイトとして、これまで着実に成長してまいりました。しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストやバックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。私たちは、業務の自動化、効率

全社のデジタル推進を担う情報系チームにて、国内外のアプリケーション開発・管理、DX施策の企画推進、PCライフサイクル管理、老朽化対策、SaaS活用・管理などの業務に携わっていただきます。コンサルタントやITベンダーと連携し、システム開発全般の構想立案から導入・立ち上げ、各部門との連携による業務改善提案・実行まで、幅広い役割を担います。少数精鋭

【業務内容】役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。【職務内容】インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。【具

情報システムチームにて社内SEとして、生産管理や販売・物流などの社内システムから情報セキュリティ・ITインフラ領域まで幅広く、企画・導入・維持・保守・管理業務に関わっていただきます。具体的には以下のような業務です。○社内システム・生産管理・販売・物流等の基幹業務システムの新規システム企画導入・既存システム維持/保守/管理○情報セキュリティ・新

主な業務内容は、AWS研修の実施（公開・企業向け）です。企業向け研修の提案支援やカスタマイズも行います。研修テキストの改訂、新規コース開発、社内システム改善提案も担当します。【具体的には】・ AWS研修の実施(公開/企業向け)・ 企業向け研修の提案支援・カスタマイズ・ 研修テキストの改訂・ 新規コース開発・ 社内システム改善提案(求人ID：4

AI研修の実施（公開コース、企業向け研修）を行います。企業向け研修の提案支援や内容カスタマイズも担当します。研修テキストの改訂、新規研修の企画・開発も行います。社内向けAIサービス・施策の検討・開発も業務に含まれます。【具体的には】・ AI研修の実施(公開コース/企業向け研修)・ 企業向け研修の提案支援・ 内容カスタマイズ・ 研修テキストの改