社内SE の求人一覧

該当求人30251

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■まずは社内向けのヘルプデスクやIT関連機器の調達、社内システムの企画・設計・運用からはじめ、徐々に顧客の課題解決のためのシステムの構築・運用などシステム周り全般に携わっていただきます。 【仕事内容詳細】 ・お客様から受注するシステムの提案、構築、運用 ・社内のPC、サーバー、ネットワークの導入、保守 ・社内で使用しているシステム、サービスの

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■採用背景:開発体制の強化に伴い、当社の医療系システムCEIAの導入業務をお任せ致します。受注後のワーキングからセットアップ〜インストール、現場スタッフへの説明会、導入後のフォローまで実施いただきます。 ■職務内容:システム導入頂いたお客様のセットアップやフォロー対応。 ■顧客先:全国の病院様。新大阪の拠点を中心に西日本エリアをご担当いただき

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業務系アプリケーションシステム開発のPJリーダー候補として、複数名のメンバーを総括する役割を担っていただきます。(顧客との調整、スケジュール管理、タスク管理、メンバーの育成・フォロー等を想定) 【案件事例/開発環境】 【言語】java/C#/.NET/C/C++/COBOL/Python/javasprict/PHP/SQL/RPA/BIツー

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

当社の基幹システム刷新のため、ERPパッケージ導入を予定しており、システム導入、および、本番稼働後のシステム企画・開発・運用・保守担当をお任せいたします。 【新システム開発・運用保守/50%】■新システム要件定義、開発、テスト■稼働後の担当領域におけるシステム企画・開発・運用・保守 【高度情報システム化構築研究/20%】 新たな技術・ソリュー

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

調剤薬局の営業支援システム構築業務をお任せします。 【詳細】■詳細設計・開発・テスト・導入・運用保守 ■見積もり作成・提案書作成等 業務に慣れてきた1年〜2年後から基本設計もお任せいたします。 (経験がある方は最初から基本設計に携わっていただく場合もあります) 【入社後】まずは1か月〜社内で研修を実施。技術・ビジネス・ヒューマンを軸に、志向性

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社のITコンサルタントとして、以下業務をお任せ致します。既存法人顧客の業務改善や売上げ拡大の課題に対し最適なITソリューションを提供します。 ■課題ヒアリング、経営課題の調査 ■ITを用いたソリューション提案・企画(パッケージシステムの導入、システム開発など)  ■社内ITインフラの構築、維持、更新  ■プロジェクト進行・管理 ■実装支援な

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

KDDI提供のネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入における構築〜設計をお任せいたします。ご希望・ご経験に応じてPM/PLポジションからスタートしていただくことも可能です。 【具体的には】■設計業務:基本設計/詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等 ■構築業務:構築作業、動作試験、結合試験等

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■外観検査/寸法計測/3D認識/ピッキング/数量カウント/AIシステムなど、クライアントのニーズに対応に応じたシステム開発を行います。 大規模案件の歯車の一つというよりは、比較的小規模な案件が多く、一人 〜数人で上流から下流まで携わることができるため、スキルアップができる環境です。■まずは、ソフト・ハード設計、検証、納入など下流の業務や事前検

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

行政機関や製造業を中心に既存システムの維持・運用・改善に向けた業務を実施いただきます。既存システムのバージョンアップやカスタマイズにあたり、システム利用者であるユーザー(法人)へ変更点を説明、 ユーザーの業務内容や業務の流れを打合せしながら最適な環境を構築する業務です。ひとりでお客様との打合せや作業を実施するのではなく、先輩社員と一緒に業務に

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■顧客向けWEB/業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。 ・まずは、受託案件でOJTで経験を積んでいただき、ご希望に応じて担当 先を決定。担当先も先輩がフォローできるところから参画できます。 【明確な評価制度】 ・年3回(夏/冬/年度末)と自己評価/上長評価を行い、納得感をもって仕 事ができます。 【福利厚生も充実】 ・資格取得支援

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◎受託開発プロジェクトの管理、開発業務をお任せいたします。 【具体的には】■システムの企画、設計■スケジュール調整、タスク管理■メンバー管理■予算管理■既存顧客の営業フォロー 【案件例】■銀行向け債権管理システム、融資審査システム■ウェディング業界向け在庫管理システム■教育業界向け学習アプリ■製造業向け点検アプリ■各種パッケージシステムのカス

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社のSEとして、バス事業やグループ企業を中心にコンピュータシステムの開発・保守、コンピュータハードウェア・周辺機器の販売・保守・管理、ITに関するコンサルティングなどをお任せ致します! 【具体的には】 お客様からこんなシステムが欲しいというご要望に対し、 SEがヒアリングから行い、企画、戦略、要件定義、設計、開発、導入までを一貫してサポート

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

神奈中グループ等のシステム構築に関わる顧客折衝、要件定義・設計、プロジェクト管理、マネジメント等をご経験に応じてお任せします。システムの新規導入や既存システムのアップデートなどをご担当いただきます。 【具体的に】 神奈中グループやグループ外からの直案件をお任せ。上流工程から携わって頂けます。各種ベンダー、システム開発部門の取りまとめもお任せし

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

◎基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 ■Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心で、上流工程から下流工程までご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ■SC

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

電車・バス・ショッピング等のお支払いに使用できる簡単・便利な多機能IC決済サービス「PiTaPa」の事務局運営・共同PR等を行う当社にて、システムの企画開発・運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】●PiTaPaシステムの運用管理や次世代システムの企画推進:システムの効率化や機能向上を図り、利用者の利便性を高めるための新機能やサービスの

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社の健康診断管理システム「アルファサルース」のシステム導入・保守業務をお任せします。導入前のヒアリングや、状況確認、先方担当者とのやりとりを通じて、お客様と共に良い環境を整え、導入を行います。 ■主な顧客は、病院やクリニックなど、健康診断事業を行っている医療機関です。中でも、システム担当者、事務担当者、事務局長と協働します。 ■導入先は営業

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【名古屋/システム開発】Web系の生産管理システム、受発注・在庫管理システム等、様々なシステムの設計・開発に携わります。自動車関連、ATM関連など案件は多様で、要件定義〜運用まで一貫して対応いただきます。 【入社後の流れ】本社での受託業務または顧客先での常駐案件に従事いただきます。ご本人のスキルレベルにもよりますが、はじめのうちは先輩社員のも

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  • 転勤なし
  • 宮崎県
仕事内容

SCSK社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務を、宮崎拠点にて担当いただきます。SCSKの社内システム開発・運用や、Salesforce製品のカスタマイズやサポートなどの案件がございます。 【具体的な業務内容】■SCSKのERPパッケージである「ProActiveC4」の開発支援、カスタマイズ、保守 ■Salesforce製品の

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

SCSK社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務を、横浜拠点にてマネジメント(PM/TM)業務を担当いただきます。大手食品メーカーグループの案件を中心にエンハンス・保守業務を行っています。 東京への地の利を活かして、お客様との打合せが多い上流フェーズ(要件定義)から担当。 今後は新規ビジネスの獲得及び他の地方拠点への中継地点的な役

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。 各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis(現状)からTobe(理想)を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。 【具体的には】■各企業のDXにおける課題ヒアリング〜特定 ■各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添い

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