• 株式会社 ゼンショーホールディングス

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    転職したい企業ランキング  --位

    転職人気度 
    ?.?
    転職したい人  --

    転職したくない企業ランキング  6位

    転職不人気度 
    4.5
    転職したくない人  9
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    転職したくない理由(平均値)
    低い給料・待遇
    4.3
    仕事にやりがいがない
    4.0
    仕事が激務そう
    4.7
    ハラスメントが多そう
    4.0
    職場の環境が悪そう
    4.9
    企業の将来性が低い
    4.0
    企業理念や経営者
    4.6
    スキルが高められない
    4.6
    福利厚生が悪そう
    4.9
    長く働くのが難しい
    5.0
    転職したくない理由

    報道で見聞きする限り、社員を使い捨てとしか思っていなそう。

    4.9
    職種:
    プログラマ(Web・オープン系)
    年齢:
    30代前半
    性別:
    女性
    何年もリスクが高いといわれている店舗のあり方について根本解決を図らず、社会的に大きな話題になってしま... 続きを見る
    記事番号:112000005910  2015/03/02投稿
    転職したくない理由

    ブラック企業として名高いため。

    4.5
    職種:
    アプリケーション設計(Web・オープン系)
    年齢:
    20代後半
    性別:
    男性
    昨今のニュースで、ワンオペレーション勤務や相次ぐ店舗の閉店等からブラック企業感の高さを感じる。 そ... 続きを見る
    記事番号:112000005602  2015/03/01投稿
    転職したくない理由

    信じられない肉体労働

    4.4
    職種:
    製品開発(化粧品・食品・香料)
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    私はこの会社はとてもブラックだと思いますね。とくにアルバイトの面では夜勤のワンオペをやっているという... 続きを見る
    記事番号:112000003929  2015/02/17投稿
    転職したくない理由

    上場企業とは思えないほどのブラック企業であるから。

    4.4
    職種:
    ルートセールス
    年齢:
    40代
    性別:
    男性
    メディア等でも取り上げられた夜間の一人勤務、いわゆる「ワンオペレーション」で様々な問題が発生している... 続きを見る
    記事番号:112000002870  2015/02/15投稿
    転職したくない理由

    長時間労働。

    4.5
    職種:
    オペレーター、アポインター
    年齢:
    30代前半
    性別:
    女性
    全体として外食産業自体が円安のあおりをうけており、利益率を圧迫している。また、アベノミクス以降、給与... 続きを見る
    記事番号:112000002661  2015/02/15投稿
    転職したくない理由

    ブラック企業、過労で倒れそう。

    4.6
    職種:
    年齢:
    50代以上
    性別:
    女性
    上に立つ人材に忠誠心を抱けない。同時にモチベーションを持てない。下にいる人材を安価で用済みになるまで... 続きを見る
    記事番号:112000002441  2015/02/15投稿
    転職したくない理由

    激務の中で自分がすり減ってしまいそうなイメージがある。

    3.8
    職種:
    販促企画、営業企画
    年齢:
    未入力
    性別:
    男性
    昨年の深夜時間帯にお店を一人で運営させているという報道に加え、それに対する会社のコメントが長時間労働... 続きを見る
    記事番号:112000002210  2015/02/15投稿
    転職したくない理由

    パワハラがある。

    4.5
    職種:
    その他事務関連職
    年齢:
    未入力
    性別:
    男性
    無能なマネージャーに従業員が左右され、業務効率悪化。 パワハラは日常茶飯事。 同業他社の吉野家や... 続きを見る
    記事番号:112000001165  2015/02/15投稿
    転職したくない理由

    社員に対するリスペクトが薄そうだから。

    4.8
    職種:
    広報、IR
    年齢:
    未入力
    性別:
    女性
    先般の報道でも取り上げられたとおり、企業風土的に社員ならびにスタッフを「捨て駒」としてしか見ていない... 続きを見る
    記事番号:112000000123  2015/02/15投稿
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