発達障害、知的障害のお子様向けに児童発達支援と放課後デイサービスを4拠点で展開している当社にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。※資格がない方は入社後に取得していただきたいです ※利用者は1日約10名 【具体的には】 ■職員と連携し、個別支援計画の作成　■アセスメント ■ご家族への説明や報告、職員へのフォロー ■関係機関との

管轄地区の複数店舗の営業責任者として、担当店舗における[ヒト/モノ/カネ]の管理を通じた組織統括をお任せ。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更等の幅広い業務にも裁量をもって関与頂けます。 【詳細】■顧客満足を最大化させる為の施策や改善■食材費/経費/人件費の管理とコントロール■人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備■

【概要】どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、アルバイトを採用したりと、

クラス担当の補助をお任せ。※実務未経験の場合、1年目はクラス補助、2年目には担任になっていただくことを期待しております。新人研修・園内研修や園外研修（zoom）を積極的に行っております。 ■具体的には担当補助、預かり保育、バス乗務、ミーティング等を行っていただきます。クラスは未満児1、年少3、年中3、年長3となっており、1クラス20名〜30名

■クラスの担任をお任せします。必要なときに担任補助が入りますので、 協力し合いながらお仕事をすすめていってください。新人研修・園内研修や園外研修（zoom）を積極的に行っております。 ■具体的には担任、預かり保育、バス乗務、ミーティング等を行っていただきます。クラスは未満児1、年少3、年中3、年長3となっており、1クラス20名〜30名ほど。今

お子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子さ まの変化と保護者様との関わりをサポートいただきます（困りごとや今後 の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います）。 ・個別指導計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関

アウトソーシング事業を運営する当社にて、商業施設内のイベントにて携帯電話の販売イベントスタッフをお任せいたします。　◎大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております。 【詳細】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォンなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3名程度のチーム体制となります【研修】約3

■相談支援専門員として、障害を持つお子さんがより円滑な日常生活、適切な社会生活を営むにはどうすべきかを親御さんと一緒に考える仕事です。主に現場の支援とモニタリングを行っていただきます。 各利用者様の支援計画作成(現場職員の報告をもとに作成していただきます)/医療・行政機関との連携や調整/カリキュラムが計画通り実行されているかのモニタリング(家

■障害を持つお子様の今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援。 ■保護者様へのヒアリングを元に指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 ■PCで個別指導計画の作成・管理/請求業務/保護者様へのニーズヒアリング・経過報告/お子様の特性に合わせた生活・ソーシャルスキルの醸成※将来的には教室の建物管理

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】■店長職は勤務時間、店舗

■『マンゴツリーカフェ』『ダンシングクラブ』など、女性に大人気の個性ある飲食店にて接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【★手当充実★】住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して！★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフ

■松のやの店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライブスルーなどの効率化を進めています 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年

日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】■店長職は勤務時間、店舗

■『マンゴツリーカフェ』『ダンシングクラブ』など、女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【★手当充実★】住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して！★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シ

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト において、プロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案

アウトソーシング事業を運営する当社にて、商業施設内のイベントにて携帯電話の販売イベントスタッフをお任せいたします。　◎大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております。 【詳細】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォンなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3名程度のチーム体制となります【研修】約3

こだわりの旬の食材を使った本格江戸前寿司店「築地すし好」にて、上質なサービスをご提供するホールスタッフを担当いただきます。開店準備からお客様対応、閉店対応等をお任せします。 ■開店準備：店内の清掃や備品の配置、予約・在庫確認等 ■閉店準備：店内の清掃や備品の片づけ、翌営業日の準備等 【安定した経営基盤】築地すし好は、安定した経営のもと、安心の

■金融機関のコールセンター業務を請け負う千葉センターにてオペレーション管理をお任せします。配属先チームのSVとしてコールセンター業務の運営管理とコミュニケーターの育成、サポートが主なお仕事です。 《具体的には》・コミュニケーターの育成、電話応対のアドバイス、 エスカレーション対応。・お客様企業担当者からの問合せ対応。 ・数値および品質管理、勤

■インターネットバンキングのコールセンター業務を請け負う千葉センターにてオペレーション管理をお任せします。配属先チームのSVとしてコールセンター業務の運営管理とコミュニケーターの育成、サポートを担当。 《具体的には》・コミュニケーターの育成、電話応対のアドバイス、 エスカレーション対応。・お客様企業担当者からの問合せ対応。 ・数値および品質管