■北海道産新鮮素材を使用したイタリアンレストランの店長業務をおまかせいたします。 ≪具体的には≫ ・メンバー・スタッフの教育・指導等、マネジメント　 ・売り上げ、利益、経費等数値管理　 ・販促企画立案等 接客等、顧客サービスの率先 ※メニュー構成やサービス体制など、積極的に提案していける風土です。 変更の範囲:当社業務全般

■野口観光グループの施設(章月グランドホテル)で運営業務を担当します。主に予約業務・フロント・サービスアテンダントの中から、入社時の適性で合わせてメイン業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■予約担当：システムへの入力や電話対応の個人のお客様対応、旅行代理店との交渉や在庫管理、お部屋のアサインなどの団体旅行を担当■フロント：チェックイン/

【業務内容】 居酒屋『つぼ八』の直営店で店舗業務と運営補佐（店長補佐）をお任せいたします。 【業務詳細】 ■調理業務：仕込みなどから調理、盛り付けまでの一連の業務 ■ホールでの接客業務：お客様のご案内/注文や配膳などお客様対応/会計など 【入社後研修】入社後3日程度座学にて当社について学んでいただきます。 ※変更範囲:当社業務全般

【業務詳細】シャトレーゼ/イオン余市店にて、販売業務を中心に、書類作成/売上管理/発注業務/在庫管理/アルバイトスタッフ教育など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 【当社の魅力】海外ブランドをはじめ、多業界多業種店舗の経営ノウ ハウや、知識の蓄積し続けています。幅広いブランドからご依頼と評価を 頂き、業界をリードするよ

特別養護老人ホームの介護スタッフ業務をご担当いただきます。 ◇利用者さんの生活支援全般 ・入浴、食事、排せつ、健康管理等の生活支援 ・コミュニケーション対応、レクリエーションの企画、実施、応援等 変更範囲：変更無し

【業務詳細】久世福商店/イオンモール苫小牧店にて、販売業務を中心に、書類作成/売上管理/発注業務/在庫管理/アルバイトスタッフ教育など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 【当社の魅力】海外ブランドをはじめ、多業界多業種店舗の経営ノウ ハウや、知識の蓄積し続けています。幅広いブランドからご依頼と評価を 頂き、業界をリード

■野口観光グループの施設(啄木亭/海峡の風/望楼NOGUCHI函館)で運営業務を担当します。主に予約業務・フロント・サービスアテンダント(レストラン)の中から、入社時の適性で合わせてメイン業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■予約担当：システムへの入力や電話対応の個人のお客様対応、旅行代理店との交渉や在庫管理、お部屋のアサインなどの団体

■野口観光グループの施設(ホロホロ山荘/森のソラニワ/緑の風リゾート)で運営業務を担当します。主に予約業務・フロント・サービスアテンダントの中から、入社時の適性で合わせてメイン業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■予約担当：システムへの入力や電話対応の個人のお客様対応、旅行代理店との交渉や在庫管理、お部屋のアサインなどの団体旅行を担当■

■野口観光グループの施設(朝陽亭/朝暘リゾート)で運営業務を担当します。主に予約業務・フロント・サービスアテンダントの中から、入社時の適性で合わせてメイン業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■予約担当：システムへの入力や電話対応の個人のお客様対応、旅行代理店との交渉や在庫管理、お部屋のアサインなどの団体旅行を担当■フロント：チェックイン

ホテル責任者候補としてフロント、カフェ業務、調理業務、客室清掃業務、温泉管理業務で、スタッフ管理業務及び現場支援業務の全般をご担当いただきます。※支配人と協業して行います。 【フロント業務】■宿泊予約、電話応対、インターネット予約入力、お客様対応 ※自動チェックイン・チェックアウト機を導入済み 【カフェ業務】■サンドウィッチなど簡単な調理、

「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社運営ブランドの店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【具体的には】 ■運営業務：ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務など ■管理業務：集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など まずは当社

人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介していただきます。《具体的には》◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、等 ※

日本最大のデジタル衛星多チャンネル放送スカパー！のカスタマーセンターを運営している当社にてコールセンター現場でのマネジメント業務をお任せします。 【詳細】■コールセンターの日常運営の管理■オペレーターのパフォーマンス管理とトレーニング■サービス品質の維持と向上のための戦略の策定 ■問題解決および顧客のエスカレーション対応■チームの目標達成に向

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

札幌エリアの店舗にて、店長・エリアマネージャーポジションをお任せします。 ◎今後の更なる事業・店舗拡大に向けた募集です。 ■店舗業務 お客様のお出迎え、席のご案内、レジ業務など ■マネジメント業務 売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント ※チームプレーで担当につくので、フォローし合う働きや