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該当求人29913

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

サプライチェーン・アドミン業務領域において、ビジネスアーキテクトもしくはサプライチェーン・アドミン業務領域のアプリに関するサポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サプライチェーン・アドミンの分野において、ビジネスアーキテクトとして、現状の整理(AS-IS)、課題の抽出、全社最適業務プロセスの設計・標準化(TO-BE)を実現する業

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

全国57,000社の顧客を通じて申込いただいた情報の管理を行う、基幹システムの開発業務を担当いただきます。年度に確定した開発案件をもとに、設計・開発・運用保守および品質向上活動を併せて行っていただきます。 ゆくゆくは大手金融機関と連携し自社商品の開発や、要件定義をエンドユーザーと仕様調整をいただく予定です。 【詳細】■基幹システムの設計・開発

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  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

■社内システムの運用改善に関わる社内(ユーザー社員)・社外(ITベンダー)との企画、打ち合わせ、PJTの進捗管理が主な業務です。 既存システムの保守は別部門が担当、IT企画の立案・推進をお任せします。 ◎基幹システム全般の刷新リリース、改修に伴うシステム導入、工程管理、関係部署からの相談対応、ITベンダーとの折衝などが求められます。 ◎スクラ

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  • 富山県
仕事内容

■自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案(上流工程)に携わっていただきます。 ■開発言語・C#、JavaScript、Objective-C、Java、Swift <具体的には>◆以下の業務をチームで取り組みます。 ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

イオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。※開発は外注となります。 【詳細】■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) 【主なシステム事例】・店

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)を中心にシステム運用管理を行い、品質向上、効 率化施策の改善検討などを行っていただきます。 【職務内容】 ■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ■リーダー業務 ■プロジェクトマネジメ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ご経験とご希望に応じて、要件定義/基本設計/詳細設計/開発等をエンジニアファーストでお任せします。将来的にはリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ★現在「受託案件」の拡大に力を入れております。 AI案件を中心に、WEB系システム開発など幅広く案件がございますので、ご自身のキャリアプランに合わせて成長/スキルアップ頂くことが可能です。

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  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

■情報システム部門にて、社内システム・インフラの構築、および運用保守をお任せします。システムの長期的なメンテナンス、バージョンアップ、データ管理などを通して、自社の社員が安心して社内システムを 利用できるよう運用保守を行います。運用だけでなく、システムの追加要件の希望があれば、社員から要件をヒアリングして設計、実装したり、開発ベンダーとの調整

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

半導体製造工場の自動搬送設備に関わるシステム開発・保守を行っていただきます。 【具体的には】 ・技術営業部門に所属し、お客様から技術部門へ情報を渡すまでの各種システムと案件のプロジェクト管理をするシステムのサポート ・従来からある2次元CADのアドオン、見積部品表作成機能など、既存システムの保守と追加機能構築 ・全社または事業部の取り組みへ参

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■顧客との仕様調整、システム化検討 ■要件定義、基本設計(アプリ・インフラ)等の上流工程 ■システム開発、または運用保守の進捗管理・課題管理・品質管理 ■顧客との仕様調整、スケジュール調整 ■課題抽出、分析、対応策検討 ■ベンダーコントロール

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。 ■自社システムの開発 イントラネットや顧客向けシステムの開発を行います。現状は顧客向けシステムの開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。 ■システム導入、保守運用/ヘルプデスク 新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。また、社内から電話・メールにて問い合わせ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

某大手鉄道事業者のIPネットワーク構築案件において、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの管理・調整業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■IPネットワーク構築案件におけるプロジェクト管理業務、提案業務、設計業務、キッティング業務、動作検証業務など ■某大手鉄道事業者向けのプロジェクトコーディネーター業務(プロジェクトの円滑な進行に向

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

医療機関データを取り込み、データウェアハウスを構築する基幹システムの開発・保守を行うチームに加わり、新機能の開発およびシステム運用を行っていただきます。 【ミッション:開発テーマ例】 ・医療機関に関わるデータを取り込む基盤システムの構築 ・既存システムのサービス提供までのリードタイム高速化 ・運用自動化(効率化) ・モニタリング機能充足

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、社内システムの保守、メンテナンスを担当して頂きます。 MESシステムのマスタ作成・在庫・実績メンテナンス

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

業種を問わず(製造、卸、金融、官公庁等)、データマネジメント関連/CRM-SI/LCP-SIを行っている部門でクラウドサービスをベースとしたアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 業種問わず下記プロジェクトにおける最適なサービスの選定、ソリューションの設計・実装を実施していただきます。 ・CRM導入PJ・ローコードアプリ導入PJ

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

多種多様な業種(数百万程度の中小規模企業〜数億円程度の官公庁・大手企業といった大規模のお客様)におけるデータマネジメント案件での、エンタープライズ/CRM関連プロジェクトの開発PMをお任せします。 【想定PJ】製造、卸、金融、官公庁等業種問わず下記PJを想定。 ・CRM導入PJ・ローコードアプリ導入PJ・内製支援コンサルティング ・生成系AI

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  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ITコンサルタントとして、顧客企業のIT部門向けに業務プロセスの改善支援、DevSecOpsの導入や最先端技術を活用した新規ビジネスモデルの検討支援、および実装支援を行います。 ■顧客IT部門の業務プロセス改善を支援する。■生成AIやその他の技術を活用した新規ビジネスモデルの検討と実装を支援する。■自社及び3rdパーティパッケージソリューショ

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

産業用コンピュータ(Intel PC,Windows OS)への技術的お問い合わせを主に対応頂きます。産業用コンピュータの障害発生に対して、原因調査および対策の立案、提案を行っていただきます。 【職務概要】■産業用コンピュータに関する技術的問合せの対応■障害の原因調査および対策の立案と提案■ドライバやミドルウェアの開発 【サービス/製品】■産

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Webサービスやソフトウェアの開発など受託開発を中心に行う当社のWebエンジニア(PG)として、Webシステム構築案件に関する下記業務をお任せします。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] ■業務内容:設計以降の工程(設計〜開発〜テスト)/プロジェクト内の他メンバーのサポート ■案件例:会社HPにもシステム開発実績の掲載がございます。 <B

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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