【リモート可】ソフトウェアエンジニア◆フルフレックス／契約業務のDX推進サービス展開／大手取引多数◎ 〜大企業の契約業務のDX推進／トヨタ自動車・三菱商事など大手取引多数／フルフレックス／リモートワークと出社のハイブリッド勤務〜 ソフトウェアエンジニアとして、自社開発の機械学習を活用したリーガルテックSaaS「MNTSQ CLM」の設計・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発・運用経験：3年以上 ・サービス（もしくは機能）の技術的課題を主体的に解決した経験 ・一定規模におけるWebアプリケーションのバックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

【週3在宅】製造業向け自社プロダクト営業・事業開発◆フレックス／産総研認定ベンチャー 【製造業向け検査検品AIサービスを展開／エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！／週3リモート×フレックス】 自社開発プロダクトとしては、SaaS（機械学習モデル作成WEBサービス）、画像・動画異常検知ソフトウェア・ライブラリ等があります。また

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・BtoBビジネスにおける営業経験または製造現場におけるエンジニア経験（2年以上） ■歓迎スキル： ・ソフトウェアのBtoB営業経験 ・製造現場での工程改善、品質保証、外観検査等に携わった経験

【三井物産G】ソリューションセールス／海外の広告プロダクト提案／週２リモート可 【三井物産グループで安定◎／データ解析から市場調査、施策後のクリエイティブまで一貫した企業／週２日リモート勤務可／長期休暇やランチ制度などの福利厚生でオン・オフのメリハリ◎】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規開拓や広告代理店への提案営業、プロ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・法人営業経験（無形商材・新規開拓の営業経験のある方） 【歓迎（WANT）】 ・デジタル広告セールス、プランニングに関わった経験 下記いずれかのご経験のある方 　・代理店セールス・広告主ダイレクトセールス・運用広告

【オープンポジション】セールス／カスタマーサクセス◆新しい学びを創る◆中高生向けAI教材／週3在宅 【生徒を熱狂させるプロダクトで新しい学びを創る／リモート可／資金調達累計は113億円／導入教室数は4000件突破／日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり】 ■業務概要： テクノロジーを活用し「基礎学力」習得の時間を短くし、「社会で生きる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験、もしくは法人向けコンサルティングの経験（3年以上） ■歓迎条件 ・ソリューション営業のご経験 ・経営層との顧客折衝経験

【大阪】第二新卒歓迎◎管理・運営（有人駐車場・スタッフ等）◇年休120日／住宅補助あり／研修充実 〜未経験から人事労務のような仕事にも携われる！スキルアップが可能！人と接することが好きな方・街づくりに興味がある方歓迎◎グラングリーン大阪、渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、エスコンフィールド北海道など有名施設・オフィスビルの管理実績あり／

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ・2022卒〜2024卒の方で上記業務にご興味をお持ちの方 ＼こんな方におススメです！／ ・人と関わることが好きな方 ・街づくりに興味がある方 例）アルバイトで接客・販売などをしている方 ホテルやアパレル業界、飲食業界などを志望している方 インフラ、街づくりなどに興味の

【茨城県守谷市】店長候補（個人住宅のリフォーム提案営業〜施工管理）◆週休2日制／残業月平均20時間 〜地元密着の外装リフォーム専門店／下請け工事無し／お客様からの信頼度◎／年休115日程度〜 ■業務内容： 現場施工管理及びリフォーム提案などのお仕事をお任せする店長候補を募集します。主に個人住宅の外壁、屋根塗装、屋根リフォーム・板金工事、白

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許 ■歓迎条件： 2級建築施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築施工管理技士2級 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

【東京(品川区)未経験歓迎】ルート営業／０から営業職に挑戦できる／研修充実／年間休日128日 <ものづくりを支える機械工具・設備の完全ルート営業/大手企業と取引あり/グループ企業(売上247億円／社員数251名)で基盤安定◎／残業月平均10h程と働きやすい環境◎年休128日（2025年度）・土日祝休み> ■業務内容： 地元密着型

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験＞＜職種未経験＞歓迎 ■必須条件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■歓迎条件： ・顧客折衝経験 ・営業経験 ・工場勤務経験

【大阪市】受配電盤の検査職※未経験歓迎／大手企業・官公庁との取引／有給消化平均16日／転勤なし 【大阪市】安定経営／「BEMACグループ」の一員／あべのハルカスやスカイツリー、関空などを支える当社の受配電システム／社員定着率高／温かい社風／転勤なし／夜勤なし ■業務内容： 大型商業施設や病院、データセンターなどの電力供給を支える高圧受配電盤

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電気を学びたいという意欲のある方 ■歓迎条件： ・工業高校や工学部を卒業されている方 ・電気図面が読める方 ・電気機器組立て技能士の資格をお持ちの方

【名古屋／第二新卒歓迎】未経験から始める大型解体工事の施工管理◆未経験で年収400万／育てる社風 ◎未経験でも400万円スタート！ ◎高度経済成長期の建築物建て替え需要で右肩上がりの業界！ ◎一生モノのスキルが身に付く施工管理にチャレンジ！ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 都市再生につながる、建物の解体プロジェクトに関する施

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ◇異業界・異職種からの出身者が活躍しています 物流業界、車のディーラーなど、建設業界以外の業界からの採用も多数行っています。 大切なのは、「チャレンジしてみよう」という想いです！

★土日祝【港区】賃貸マンション管理《未経験◎営業経験活かす》◆フレックス／チーム社風／大和ハウスG ◆職種未経験歓迎！東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さに自信あり／不動産ですが土日祝・安定固定給◆ ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ、右肩上がり好調！ ■求人概要：PM（プロパティマネジメント

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒も歓迎！未経験から不動産専門知識つける♪／ ■必須条件： ・なんらかの営業経験のある方 ■歓迎条件：（★は資格手当の対象） ・住居系のプロパティマネジメント（PM） ・ビルマネジメント経験（BM） ★宅地建物取引士 ★賃貸不動産経営管理士 《求人Point》 ＊学歴不問 ＊職種未経験・業界未経

【神奈川/大和/転勤なし※第二新卒歓迎】Ｘ線検査装置の技術営業/年休122日/オンリーワンのX線技術 ＜自社開発/国内唯一の産業用X線システム/納入先は大手メーカー/特許技術あり/時差出勤/時短出勤/年間休日122日/マイカー通勤可＞ ■担当業務： 自社製X線検査装置の提案営業 ・顧客の製品を破壊することなく、故障解析や不具合解析をするた

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件 ・営業経験（業界不問） ■希望条件： ・理系卒の方や機械・電気関連メーカーでの就業経験がある方、産業用機械関連の知見がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【広島:尾道】社内SE／年休120日／基本土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス◎ ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み♪ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ■業務内容： 当社の社内SEをお任せ致します。 ■業務詳細： ・基幹システムの運用 ・PCセットアップ・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜下記いずれかご経験のある方＞ ・PCのセットアップやヘルプデスクのご経験がある方 ・VBAによる開発経験がある方 ■歓迎条件： ・SQLサーバーの開発経験がある方 ・FileMakerの開発経験がある方 ＜必要資格＞ 歓

【御徒町】食品衛生管理◆正社員登用有／大手百貨店G／土日休み／残業月10h程／社会貢献◎／資格補助有 【大手百貨店G100%出資企業／創設100周年を迎える／土日休み／残業月10時間程度】 ■職務内容： 主な業務は、百貨店、小売店等における食品関係厨房の点検、アドバイスです。点検箇所の報告及び検査結果の報告だけでなく、環境改善、日常の管理

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 食品メーカー、食品業界での品質管理経験、衛生検査の経験のある方 ■歓迎要件： 食品表示検定(中級以上)をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：食品表示管理士検定上級、食品表示管理士検定中級

【東京／綾瀬】原子力設備の換気空調設計◆年休121日／エネルギー問題に貢献する企業 【創業50年以上・原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー／年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 原子力設備の設計において、換気空調設備（排風機、排気系統、フィルター関係）に係る設計を担っていただきま

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・換気空調設備設計の経験 ・CAD、Officeツールの操作 ■歓迎条件： ・官庁申請対応（特に原子力分野）の経験 ・プロジェクトマネージャーの経験

【仙台／運用保守やテスター経験のみでOK】開発エンジニア◆自社サービス開発メイン◆東証上場グループ 〜クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、業界最大メディア運営／プロトグループ〜 クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスやお客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。 ◆仕事の

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一般的なインフラ、サーバ知識（システム運用保守のみの経験でもご応募OK） ・コミュニケーション力（顧客折衝経験） ■歓迎条件： ・WEBシステムの開発、SE経験（PHP、Postgres、ORACLE、Linux、AWS

【八重洲】FP&Aアソシエイト〜マネージャー※グローバル物流ディベロッパー／語学力を生かす／人物重視 【役職はアソシエイト〜マネージャーを想定／2024年新設のマネジメント直下組織にてビジネスを牽引／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業なども拡大展開中】 ■採用背景： 物流不動産に

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計業務又はファイナンス関連の実務経験（3年以上が望ましい） ・Power Point,Excel等のスキル（特にExcelは中級レベルが望ましい e.g. sumif） ・基本的な英語スキル（メール等の読み書きができるレベル） （但し、コミュニケーション能力・人物面を

【東京】建設コンサルタント（ポジションサーチ）◇50代以上の方もご活躍可能 〜【東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り】／実働7h10m年休124日／残業平均30H／5年で5倍の売上飛躍〜 ■業務内容：同社の建設コンサルタントとして鉄道や上下水道などの計画・設計をご担当いただきます。 着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・土木設計のご経験をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も歓迎です！

【神戸】総務担当　〜営繕業務〜　※水産・食品・海外・物流4つの顔を持つ総合食品企業 ■業務内容： 総務担当として、総務（庶務）業務の全般をお任せします。 主に設備管理（建物）、不動産管理、車両管理、株主総会などをお任せする予定です。ご入社後は、主に設備管理（建物）、不動産管理から覚えていただき、車両管理、株主総会などは、徐々に担当として独り

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・設備管理もしくは不動産管理のご経験

【東京】PL／PM（自社内開発／社会貢献性の高い仕事 ／AI技術を活用したシステム開発） ■具体的な仕事内容 ・官公庁、自治体向け防災システム及び災害予測システムのプロジェクト管理をお任せします。当社の場合、GISを用いたWebシステム構築が多くを占めますが、機械学習やDeep LearningなどAI技術を活用した案件、スマホアプリ案件も

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・開発における全工程（要件定義〜移行・展開）に携わったご経験をお持ちの方 ・開発経験(3年以上・言語問わず)

【名古屋】人事（人事制度企画・採用）◆大手優良企業の出資会社◆地域密着型の安定経営◆フレックス 〜大手優良企業の出資会社で安定性◎／働きやすい環境でワークライフバランス◎／コアタイムなしのフルフレックス／年休122日／土日祝休み／想定残業月20時間／賞与実績5ヶ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 人事グループにて下

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 【必須条件】 いずれかの経験をお持ちの方 ■人事業務3年以上 ・人事制度設計や人事制度改革に関する業務経験がある方 ・人材開発制度の運営・見直しや教育・研修の計画策定・運営に取り組んだことがある方 ■労務管理業務経験３年以上（規程の法改正対応や有休取得促進業務など）