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該当求人250

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 ■チューター:生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全般:保護者会・セミナーの企画・運営、アルバイトの 管理・指導、各種申込手続き、答案管理や備品管

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 ■チューター:生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全般:保護者会・セミナーの企画・運営、アルバイトの 管理・指導、各種申込手続き、答案管理や備品管

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務を担当 ■お客様への館内案内  ■ご要望・予算等のカウンセリング ■見積りの作成・ご提案 ■ご婚礼の予約受付業務など ★初めて見学に訪れたお客様に、式場やサービスの魅力を伝えます。 3時間程度の打ち合わせを通じて、お客様の想いを汲み取り、イメージを膨らませるお手伝いをすることで、

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  • 上場企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社の新規事業である「児童発達支援・放課後等デイサービス ちいつな」のオープニングスタッフを募集します。科学的・定量的なアセスメントに基づく社会性の育ちに着目した支援を行っているのが特徴で、 午前午後それぞれ3時間の療育を行っており、小集団活動と個別的関わりの両面を大切にしています。【業務内容↓】 ●運動や知育などに関する療育活動

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

弊社が運営する認知症対応型共同生活介護事業所(グループホーム)の施設長候補として、サービス・稼働率の向上を目指し、施設の運営業務全般を担当します。施設運営業務のほか労働管理や予算管理、計画策定、会議 への参加など幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●ご入居者とご家族への相談など対応業務 ●スタッフの教育・育成管理 ●毎月の予算管理 ●

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

弊社が運営する特定施設入居者生活介護(介護付き有料老人ホーム)の施設長候補として、サービス・稼働率の向上を目指し、施設の運営業務全般を担当します。施設運営業務のほか労働管理や予算管理、計画策定、会議 への参加など幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●ご入居者とご家族への相談など対応業務 ●スタッフの教育・育成管理 ●毎月の予算管理 ●

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

1・店舗オペレーションを身につける:接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ:昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

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  • 未経験OK
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

運営する『市進学院』の塾講師、また教室長候補としてご入社いただき、学習指導や教室の運営など以下の業務全般をお任せします。 ◆授業 ≪理系≫数学/理科/英語の3科目 ≪文系≫英語/国語/社会の3科目  授業を行う生徒は主に小学4年生から中学3年生(通塾生徒は小1〜高3) ◆教室運営 ・スタッフの育成・保護者、生徒対応 ・イベントの実施・運営・入

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【教育現場の最前線で、生徒の志望校合格を支えます】プライベートも大 切にしながら、生徒の成長に真剣になれる環境が整っています。 ■チューター:生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全般:保護者会・セミナーの企画・運営、アルバイトの 管理・指導、各種申込手続き、答案管理

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

マーケティングオートメーションツールを組み合わせ、電話、メール、チャット等、複数のチャネルを通じてアポイントの獲得からクロージングまでを一貫して担っていただきます。主に電話を用いてリクルートの求人 メディアをお客様へご案内しながら、メンバーのマネジメントもお任せいたします。<業務内容>■アウトバウンド業務のフォーマンスの最大化 ■日々の営業活

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

カスタマーサクセスチームにおいてのマネジメントをお願いします。最初はプレイヤーとしてスタートしていただき、全体のプロセスを深く理解した後にリーダーとしてメンバーのマネジメントにあたっていただきます。 ■電話だけではなく、メール、チャットなど複数のチャネルを通じてコミュニケーションをし、CS、営業、アシスタントとチームを組みながらお客様をサポー

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EGGS’N THINGS JAPAN(株)

千葉【カフェ/店長候補】ハワイ発祥のレストラン&カフェ

  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ハワイ発祥のレストラン&カフェ「Eggs 'n Things」「CHOPPED SALAD DAY」「Down to Plant」の店舗を運営する当社にて、カフェ店長候補を募集いたします! ★笑顔と思いやりにあふれた空間で、ただ美味しいだけではなく「ここに来ると幸せになれる」と思って頂けるようなお店を目指しています! 【業務内容】■

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■まずはラーメン『一風堂』の店員として働いていただきます ■少しずつ運営や管理もお任せしていきます ■お仕事に慣れた後は、いずれ店長をお任せする可能性もあります 将来的には一店舗の責任者として、お店を任せられる人材になっていただきます。仕事内容は多岐にわたるため、総合的に経営スキルアップが可能です。(飲食店の経営スキルを磨くことができる環境を

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■まずはラーメン『一風堂』の店員として働いていただきます ■少しずつ運営や管理もお任せしていきます ■お仕事に慣れた後は、いずれ店長をお任せする可能性もあります 将来的には一店舗の責任者として、お店を任せられる人材になっていただきます。仕事内容は多岐にわたるため、総合的に経営スキルアップが可能です。(飲食店の経営スキルを磨くことができる環境を

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■深夜限定の店舗スタッフとしてお店の運営をお任せします。 昼夜間のシフトではなく、深夜限定のため慣れてしまえば、日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 【具体的には】■接客・調理■アルバイトスタッフの育成■店舗清掃 ■売上管理・発注・在庫管理■店舗運営に関する事務業務 など 深夜はお客様が少ないため、仕込みが

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■会員制ゴルフ場に併設のレストランリーダー候補として、ホールスタッフを行いつつ、サービス向上・労務管理・スタッフ育成・サービス企画・通販事業の運営等をお任せするお仕事です。 【詳細】◆お食事は和食(丼物/金目鯛の煮つけ)、中華(ホイコーロー/フカヒレ雑炊)洋食(パスタペスカトーレ/フィレステーキ)、お飲み物は年代物のワインから日本酒や焼酎など

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

・薄利多賣半兵ヱ津田沼店にてホール、キッチンのいずれかをお任せします。 ・昭和レトロをテーマとしたお店の雰囲気づくりをしながらキャリアアップが目指せる環境です。 ・社員独立制度あり。 【キャリアアップ】 ・新卒2年目で副店長や入社後半年で店長などご経験とご希望に応じて早期にキャリアアップが可能な環境です。 ・店舗スタッフからはじまりエリアマネ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

・薄利多賣半兵ヱ船橋店にてホール、キッチンのいずれかをお任せします。 ・昭和レトロをテーマとしたお店の雰囲気づくりをしながらキャリアアップが目指せる環境です。 ・社員独立制度あり。 【キャリアアップ】 ・新卒2年目で副店長や入社後半年で店長などご経験とご希望に応じて早期にキャリアアップが可能な環境です。 ・店舗スタッフからはじまりエリアマネー

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該当求人250

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