【厚木】新型車両全体の品質保証・品質マネジメント（課長職）※車好きの方歓迎／グローバルに活躍可能 〜自分で見て乗って感じた点を新型車に活かせる／就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務内容： ・グローバルに企画／開発する新型車に対する品質保証業務の全体計画と実行 ・新型車の実車評価結果の

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車の部品名称や用語に関する基礎知識 ・製品や車両の不具合現象／不満の内容を理解し、分析できる方 ・海外拠点との業務経験があり、英語で業務の進捗管理、マネジメントができる方 ・チームリーダーや管理職の経験（2年以上） ・車が好き

【神奈川】制御ソフトウェア開発（パワートレインシステム）※軽からARIYAまで／在宅可※P2318 ■求人のポイント： ・軽自動車からGT-R、ARIYAまで全ての日産車に対して、パワー／サーマル／エネルギーマネジメントに関わるパワートレイン制御ソフトウェア開発を担います！ ・プライム上場／90周年を迎える世界的な自動車メーカー「NISSA

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・MatlabやSimulinkを用いたシステム開発または制御開発経験

【駐在／インド】(埼玉・久喜）経理◇東証スタンダード上場／有給取得率100％／Honda系列メーカー 【Honda系列の上場メーカー／成長市場のインドで経理のご経験を活かしてキャリアアップ／大手自動車メーカーとの取引実績有り／残業10時間未満／有給休暇100％消化などワークライフバランス◎／年間休日121日／フレックス制度導入】 ■業務概

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・製造業の工場経理経験、税務対応、請求関係等の経験 ・英語力(読み書きや会話力) ■歓迎要件： ・経理会計スキルを有する方で、今後の成長が期待される海外でチャレンジしたい方 ・財務経理の経験(月次決算・年次決算経験) ・英語力

【埼玉・久喜】経理※第二新卒歓迎◇東証スタンダード上場／有給取得率100％／Honda系列メーカー 【Honda系列の上場メーカー／経理を目指したい方や経理でキャリアアップをしたい方／大手自動車メーカーとの取引実績有り／残業10時間未満／有給休暇100％消化などワークライフバランス◎／年間休日121日／フレックス制度導入】 ■業務概要：【

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理に関する何らかのご経験のある方(会計事務所出身の方も歓迎) ・将来的に海外拠点での業務にも挑戦可能な方(将来的に海外転勤の可能性有り) ■歓迎要件： ・英語力

【京都府/南丹市】生産技術※主に自動車向けの高精度歯車（ギヤ）メーカー／年休120日／転勤なし 〜マイカー通勤可/交通費実費支給（上限設定無し）/年間休日120日〜 ■職務内容： 生産技術を担当し、工程設計・工程管理に携わります。 ■職務の特徴： 製品を生産するために「どのような機械を何台使用し、1個当たり何秒、いくらのコストで」を立案す

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産技術職経験 ・CAD使用経験 ■歓迎条件： ・3DCAD使用経験 ・加工業務の知識をお持ちの方

【神奈川】社内SE（DX推進）〜最上流から携われます／東証スタンダード／在宅勤務可〜 【東証スタンダード上場／自動車内装の総合メーカー、国内外に36拠点を展開するグローバル企業。平均勤続年数10年以上】〜リモートワーク週２〜３日推奨／福利厚生〇〜 ■業務概要： 情報システム部 情報システム課に所属し、自社業務のDX推進をミッションに、検討

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム導入プロジェクトにて業務ヒアリングをリードしたご経験 ・社内SEとしてアプリケーション保守運用経験3年以上 ■歓迎要件： ・英語力（メールでコミュニケーションまたはTOEIC(R)テスト400点以上目安） ・情報処理技術者資格

【神奈川】社内SE（SAP）〜東証スタンダード／在宅勤務可／カーインテリアの総合メーカー〜 【東証スタンダード上場／自動車内装の総合メーカー、国内外に36拠点を展開するグローバル企業。平均勤続年数10年以上】〜リモートワーク週２〜３日推奨／福利厚生〇〜 ■業務概要： 同社社内システム部門に所属し、基幹システム（SAP）の保守・運用、改善業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SAP SD/MM/PP/LO/FI/CO領域 いずれかの運用保守経験3年以上 ■歓迎要件： ・英語力　（メールでコミュニケーションまたはTOEIC(R)テスト400点以上目安） ・情報処理技術者資格

【神奈川】内部監査（J-SOX）◇東証スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/在宅勤務可 【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制海外生産比率70％、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開／

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理・財務業務のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎要件： ・海外拠点とのやり取りをメールで行なう程度の英語コミュニケーション能力 ＜語学補足＞ ※業務にて英文メールの作成、読解が発生することがございます。

【未経験・第二新卒歓迎】自動車の塗装工程作業 ◇日産Gの完成車メーカー／残業15h／年休121日 【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／有給取得日数は平均17.2日／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり／生産数増加に伴う増員採用】 ■業務内容： 自動車製造の塗装工程において、以下のいずれかの業務を担当頂きます。 未経

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれの条件も満たす方 ・有機溶剤や金属を扱う工程で就業可能な方 ・土日勤務・長期休み等対応可能な方 ・自動車の製造作業に興味がある方 ※未経験の方の場合は応募時に志望動機の提出をお願いします。 ■歓迎条件 ・自動車製

【リモート可／広島本社出張あり】車載ソフトウェア管理・OTAシステムの企画・開発_IT2438 【採用背景】 自動車産業を取り巻く環境変化が想定以上の速度で進んでいます。車も自動運転やEV化に伴い、ソフトウェアの重要性が高まっており、マツダでは車内外でのソフトウェアに関するセキュリティ強化を行い、お客様へ車のライフサイクルに渡って、安心・安

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車のソフトウェア更新業務の実務経験 ・セキュリティ関連システムの企画、設計、開発、運用経験 ※ご経験に応じて当面の業務を決定する為、ネットワーク、サーバ、アプリケーション、クラウドなどの経験技術領域は問いません 【歓迎要件】 ・大規模な環境の構築、運用経

【広島本社】車両の振動騒音性能の開発（NVH）／音響工学・心理音響・感性工学_VD2306 【職務概要】 車両の振動騒音性能開発（＝NVH）について、机上及び実験、検証、解析を創造的かつ効率的に行い、個別商品における性能、品質、日程、開発投資などの目標を達成するとともに、個別技術の開発を行います。各部品における設計や形状、材質等の解析を行い

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 以下のいずれかの経験、知見をお持ちの方 ・音響工学、心理音響、感性工学、聴覚に関する知見をお持ちの方 ・振動騒音や音響に関する開発経験をお持ちの方 ・ソフトウェアによる音の制御に関する開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・TOEIC(R)テスト6

【広島】セントラルECU開発エンジニア／車両の電子制御アーキテクチャ開発_IC2403 【職務概要】 セントラルECUの量産＆先行開発をお任せいたします。 【職務詳細】 セントラルECU開発エンジニアとして以下を実施いただきます。 ・セントラルECUへの機能配置設計（個別の部品やシステム開発ではなく車両全体を考慮し、各電子システム・機能担

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 電気・電子・情報分野に関する知識をお持ちの方で、組込みシステムの開発経験をお持ちの方（ハード、ソフト不問） 【歓迎要件】 必須要件に加えて、下記のいずれかを有する方 ・自動車業界での就業経験 ・半導体・マイコンに関する知識・開発経

【広島】デジタルキーシステム開発エンジニア／車両の電子制御アーキテクチャ開発_IC2404 【職務概要】 デジタルキーシステムの量産＆先行開発をお任せいたします。 【職務詳細】 スマートフォンでクルマのドアロック操作、解除やエンジン始動を実現するデジタルキー開発をお任せいたします。 ・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ・デジタルキー

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 電気・電子・情報分野に関する知識をお持ちの方で、組込みシステム・スマートフォン連携システムの開発経験をお持ちの方（ハード、ソフト不問） 【歓迎要件】 ・無線通信技術に関する開発経験 ・キーレスシステムに関する開発経験 ・スマートフ

【霞が関】車載部品のソフトウェア更新システム（OTA)／プロセス開発エンジニア_IC2329 多様化する価値観に対応するため、複雑化／高度化／大規模化する車両システムに対して、車載部品のソフトウェア更新を無線通信（OTA：Over The Air）技術で実現し、お客様に車を購入いただいた後もその価値進化を持続的にご提供できるシステム／プロセ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】いずれかのご経験がある方 （1）OTAによるソフトウェア更新システムの開発経験者（業界不問、家電や建機メーカーの方も歓迎です） （2）車のネットワーク関係の経験 （3）組み込みシステムセキュリティ／機能安全（ISO26262

【広島本社】生産技術開発（ボデー全体の溶接工法開発・CAE机上検証）鉄／アルミ／樹脂_PE2401 【職務概要】 今までのトレンドは鋼板をプレス、溶接し組み立てる技術でしたが、電動化に伴う軽量化に向け、アルミ材料（押し出し材・ダイキャスト・樹脂などの複合材料）を活用し、電動プラットフォームに必要な接合及び成形に関する技術開発（実験検証及びC

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】以下いずれか必須 溶接、接合技術に関する工法開発経験者 ※自動車業界に限らず、重工業、家電、材料メーカーなどの経験者も歓迎 【歓迎要件】 ・金属冶金に関する大学レベルの知識 ・QC手法及びDXに関する知識全般、Linux / Android OSベースでの組込みソフトウエ

【浜松】人事制度の企画または運用／社員のやる気と成長を促進するための改革※WEB面接可 ■業務の詳細： 従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用するポジションです ・異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ・制度改革の企画 ■採用背景： 人事部での制度改革を担う人材の増員募集です。 社会状況は日々

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事部門での業務経験が3年以上ある方（業種不問） ・人事制度（異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など）の企画業務の経験 〜制度の再検討・改善に少しでも関わったご経験歓迎です〜 ■歓迎条件： ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・TOEI

【札幌】自動車整備士（ジャガー等）／輸入車の点検整備や車両整備等◆道内最大級の輸入車総合ディーラー 【全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー／残業月10時間程度／長期休暇あり】 ■業務内容： 輸入車の点検整備や車両整備等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・1ヶ月点検時の点検整備（新車を購入いただいた後の初回点

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士3級

【愛知/豊田】<モータ、機構部品など異業界歓迎>次世代シートの性能評価　※SH0010-1 ◇設計者目線をもって、高付加価値な新製品を生み出すための「要」◇ ■業務詳細 当社の主力製品である、自動車用シートにおける評価解析業務です。 主に、シート機能品(モータ等の駆動機械、ギア機構等)のデバイス性能、信頼性企画、目標設定などを

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <モータ、機構部品など異業界歓迎　/　新しいモビリティ空間を創造しませんか？> ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製品設計経験 ・音質評価、性能改善提案 ・製品評価解析 ■歓迎条件： ・振動工学、信頼性工学、

【愛知/豊田】<スーパーカーにも使用！>高出力リチウムイオン電池の材料開発　※DES0005-1 ●高出力リチウムイオン電池の材料開発／開発推進中フェーズ！ご自身のアイデアを具現化できる！ ●トヨタ自動車の燃料電池車で培った確かな技術力！ ●フレックス・リモート・平均残業20H程度で働き方も◎ ■業務内容： 高出力リチウムイオ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇電池・電池材料メーカーの方大歓迎/「ワイガヤ会」に代表される風土で、あなたの経験・知見を発揮！◇ ◆必須要件： ・Liイオン電池の材料開発に関わった経験（正極材/負極材/電解材料開発の経験） ・社内外折衝、調整力 ◆歓迎要件： ・電池材料、無機材料、有機材料、電池材料評価の知

【豊田】生産性マネジメント※世界トップ級自動車用内装システムサプライヤ／SE0005-1 〜売上高世界トップクラスの自動車用内装システムサプライヤ／東証プライム上場企業〜 ■職務詳細 ◇生産性評価 ・基準時間設定・改定・登録 製品を生産する為に必要な1台当たりの工数を関係部署と連携して算出する ・原価見積り（シート・ドア等） 対象製品の生

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・生産管理業務全般の経験3年以上（特に稼働要員調整、生産性評価 経験者優遇） ・PCスキル_Word、Excel、PPT等（Excelで関数を使いこなせる、データでグラフを使って表現できる／PPTを使って提案資料を作成できる等） ・データ処理能力 ・交渉、折衝能力 ※業務