当社は、地域密着型の弁当チェーンを70店舗展開する食品サービス企業です。店舗SVとして、今後の持続的成長に向け、全社戦略と現場オペレーションを横断的にマネジメントできる本部人材を募集します。 ★経営層と現場の橋渡しとなる中核的なポジションです。 ■店舗戦略（出退店、売上・KPI分析、業績改善施策の設計と実行） ■各店舗のマネジメント体制強化（

当社の「おさだ苑」にて、物販・通販・カフェ等幅等、販売スタッフとして当社の商品をお客様に販売していただきます。商品それぞれの特徴は分かりやすく、お茶の知識がゼロでも大丈夫です◎ 基本的には通販事務の仕事になりますが、空き時間などは接客のお仕事もお任せいたします。 【通販事務】ネットや電話からの注文を受けて伝票作成 　　　　　　商品に関する問い

静岡県富士市を拠点に展開するラーメン店にて、店舗責任者候補としてお迎えします。店長候補としてスタート、店長、ゆくゆくは複数店舗を統括するマネージャー職も視野に、ご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■接客・調理オペレーション ■売上管理・シフト管理 ■販促企画やイベント施策の立案 ■メニューのブラッシュアップ・商品開発 ■ゆくゆくは複数店舗の統

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

2025年7月、牧之原市初の道の駅となる「道の駅そらっと牧之原」がオープンします。そこで【物販コーナーの運営管理マネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ◆物販コーナーにおける接客、試食だし◆従業員のマネジメント ◆販売する商品（プライベートブランド）の開発 ◆商品の仕入れ（バイヤー業務） ◆売り場づくり（季節・イベン

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

2025年7月、牧之原市初の道の駅となる「道の駅そらっと牧之原」がオープンします。そこで【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ■農産コーナーにおける接客 ■従業員のマネジメント ■農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ■農産コーナーの商品開発 ■各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、鮮魚部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に魚の加工・調理、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域の

■新規立ち上げの中古車販売店の主任〜店長候補として、事業開始前の準備段階から参画いただきます。　■店舗運営全般やサービスのご提案やご案内、スタッフ育成などのマネジメント業務をお任せします。 ・新規立ち上げ準備 ・商品やサービスのご提案 ・店舗運営業務 ・スタッフのマネジメント （業務の変更範囲：当社の定める範囲とする）

2025年7月、牧之原市初の道の駅となる「道の駅そらっと牧之原」がオープンします。そこで【飲食コーナーの調理スタッフ】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。オープニングスタッフを募集します。 ■メニューの製造/提供 ■食堂・カフェにおけるメニュー開発　 ■仕入れ　 ■各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■店舗イベントの企画・運

★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★ ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません。 対人折衝業務5割/事務業務5割となり、校舎内での業務に従事頂きます。生徒との進路面談、ホームルーム運営、問い合わせいただいたお客様へ

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

当院にて担当の患者様複数名のカウンセリング業務と治療方法のご説明並びに患者様のニーズに合わせて当院の商品のご提案をお任せ致します。 カウンセラーは患者様のお悩みや要望をお伺いし、最適な治療プランを提案することで、患者様が安心して治療を受けられるサポートをしています。 歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士、受付、保育士、管理栄養士など様々

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で店長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ ■店舗の運営だけでなくイベント企画等も満載！自ら企画して実行したことが評価される社風です★その他バイトスタッフの採用・教育・サポートや接客・料理の

お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成〜プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。「一顧客一担当制」でお客様の「想い」を自由に表現できます。 【特徴】ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間･一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/

「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で店長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。育休取得率100％で働き方も◎ ■イベント企画等も満載！自ら企画して実行したことが評価される社風で自分の裁量で店舗の運営管理ができる★その他バイトスタッフの採用・教育・サポートもお願いします！ ・育休取得率100％ ・社員独

当社が運営するサーティワンアイスクリームの店舗においてまずは販売業務を1〜2年程度経験を積んでいただき、将来的に店長として店舗運営等をお任せします。 【教育体制】サーティワンアイスクリーム（株）が提供するeラーニングや東京店舗での研修、先輩社員によるOJT。 【配属予定店舗】 ■静岡竜南通り店

教室長として「明光義塾」の教室運営をお任せします！生徒や保護者と話しながら、教室の雰囲気づくりや運営を担当します。授業はしません！ ※業界未経験でもしっかり教えていくので安心して下さい☆ミ 【研修体制】◎段階ごとに研修を用意/未経験者でも安心◎ ■入社直後の研修(月1回の座学研修/1か月の現場研修)→■教室長研修(保護者対応や面談、