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該当求人113

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  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

お客様に商品のご案内や注文受付を行うテレビショッピングの管理者候補となります。 オペレーターの育成や研修、品質チェックやエスカレーション対応、シフト(勤怠)管理・クライアント様へ月次の報告書作成・報告、応答率遵守のためのマネジメント施策立案などをお任せする想定となります。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください! 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。 *金融業界出身者は優遇します。 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います。■ライフプラン設計・ご提案⇒独自のシス

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  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

店舗にご来店されたお客様や既存のお客様に対してホンダ車のご提案、販売、自動車保険のご案内及び手続き、ご購入いただいた車の定期メンテナンス・車検のご案内など、 お客様のカーライフ全体のサポートを行っていただきます。 【未経験も大歓迎】◇ノルマなし◇販売支援システムの導入:自動車販売営業(ディーラー)は難しい仕事だと思われがちですが、iPadを貸

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で店長候補として調理/製造/売上管理/スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。即戦力候補ポジションです! ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

マイナンバーカードを健康保険証として利用できるオンライン資格確認システムや医療現場受付/電子カルテ/調剤在庫システムなどのお問い合わせに対応する窓口をお任せします。問い合わせ内容としては、「保険の登録 がうまくいかない」「会計がうまくいかない」「朝出勤したらエラー表示が出ている」「診療待ちのステータスにいた患者さんが表示されなくなっている」な

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  • 未経験OK
  • 宮崎県
仕事内容

業務用食材を中心とする食品スーパーの店舗運営業務全般に携わっていただきます。各店舗の部門ごとに部門長を置いており、将来的には部門長を担っていただく予定です。各店舗毎に発注・仕入れが可能な為、地域の ニーズやお客様に根付いた店舗運営が可能です。 【具体的な業務内容】■レジ打ち業務 ■商品の品出し業務 ■売り場への陳列業務 ■各商品の発注、仕入れ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

ご来店いただいたお客様に対し、お部屋探しのサポートをお任せします。業界TOPクラスの自社物件(100万戸以上)を管理しているため、お客様へ紹介できる量も質も豊富です。 【具体的には】■ご要望のヒアリング ■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内 ■ご契約の手続き ■物件のお引渡し ※その他、ポータルサイトの更新等もお任

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

Apple専門店「C smart」にて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せいたします。 【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力 【具体的には】ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、初期設定対応、メンテナンスなどを行って頂きます。お客様に≪

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 宮崎県
仕事内容

業界トップシェアを誇る不動産業向けクラウドサービスを提供する当社にて、お客様柄の操作案内や問い合わせ内容の原因究明などの業務をお任せ致します。営業電話等は一切ございません。 【主な業務内容】 ■自社サービスをご利用のお客様への操作のご案内 ■問い合わせ内容の原因調査 ■運用相談への回答やご提案 ■品質改善に向けた受電データの分析 など

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

★未経験歓迎★セカンドストリート店舗での接客・販売・スタッフ教育など、店舗運営全般を担当。将来的には本部職へのキャリアアップも可能です。 【業務内容一例】 ■店舗運営:接客・販売、スタッフの教育・管理、売上・在庫管理など ■マネジメント:店舗目標の設定と達成、チームビルディング ■キャリアパス:店長・エリアマネージャー、商品企画、バイヤ

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  • 転勤なし
  • 宮崎県
仕事内容

サービス提供責任者業務をお任せします。具体的には、書類(計画表)の作成やシフト作成、訪問介護や監査の対応などです。おもてなしの心を基本に「ほっ」とできるサービスを提供することを目指しています! (業務内容の変更の範囲)なし 【具体的な業務】 ・運営全般:スタッフのマネジメント、日々の業務進行管理 ・教育・育成:スタッフ一人一人の成長を支え、働

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

医療・介護・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や

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  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中! 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

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該当求人113

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