株式会社ファミリーマート の中途入社の出世の評判・口コミ・社員評価

ホームページには嘱託社員から正社員になれるような記載がありますが、実際になることはほぼ不可能です。
入社して以来一度た ... 出世の口コミの続きを読む

私は正社員ではなかったのでなんとも言えないですが、しっかりと与えられた業務に対して取り組んで、上司から与えられたことを遂 ... 出世の口コミの続きを読む

半期、年間の査定での評価ポイントで昇格してゆきます。勿論、成績が悪ければ降格もあります。出世するには、数値実績を残し続け ... 出世の口コミの続きを読む

プロパー社員でなければ40歳を越えた社員に管理職への道は開かれない傾向あがある。中途入社している社員は大体全体の1/3程 ... 出世の口コミの続きを読む

部長以上の方々に複数評価されないと管理職にはなれない。管理職ポジションも停滞している所長が多くおり、下が詰まっている状況 ... 出世の口コミの続きを読む

上司に好かれること、目標達成がされていると良いと感じた。
上司に好かれるか好かれないかによって、出世と言うより昇進はス ... 出世の口コミの続きを読む

上司から気に入られる人が昇進するように思う。
また、目標を達成した人は、上司からよい評価を受けるため、与えられたら仕事 ... 出世の口コミの続きを読む

中途採用にも力を入れているため、中途採用ではいってきても馴染みやすい。実力主義なので実力がある人はすぐに出世できる。 ... 出世の口コミの続きを読む

役職とは別に階級制度があり基本給に反映されている。同じ階級で二年に一度、業績による評価で昇進、降格が決まる。また賞与に関 ... 出世の口コミの続きを読む

店舗スタッフと内勤の社員とでは出世コースの捉え方が違います。
店舗スタッフは店長になるまでが出世です。
内勤の方はエ ... 出世の口コミの続きを読む

お客様を第一に考え，常に笑顔を絶やさず，人に奉仕するぞという意気込みを持った人が出世しやすいのではないでしょうか．向上心 ... 出世の口コミの続きを読む

出世は思い切って割り切ってる人しかできない。
会社の命令に対してあれこれ自分の正義感で考えるような人は出世できない。
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現場は違うかもしれないが、本社勤務の間接系部署は親会社からの天下り役員に気に入られることが重要。気に入られないと、簡単に ... 出世の口コミの続きを読む