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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 199 件

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ギャップジャパン株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
385万円
世代別
最高年収
20代
576万
30代
843万
40代
1260万
月の残業時間
平均14.7時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均66%

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ギャップジャパン株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：50人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 312万円
    人事・総務・法務 531万円
    広報・企画・マーケティング 995万円
    職種 平均年収
    カスタマーサポート 450万円
    店舗スタッフ・バイヤー 337万円
    その他 294万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 296万円 503万円 704万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 259万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 299万円
    30代 418万円
    40代 426万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 294万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ギャップジャパン株式会社転職・中途採用面接

  • [ギャップジャパン株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーチャンダイジング
    • 職種：マーチャンダイザー
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

    志望動機/成功体験/失敗体験/テレフォンミーティング

    なぜ入社したいのかをつきつめて話す必要があります。特に形式的な面接ではなくあくまでもカジュアルな雰囲気でコミュニケーションを重視した面接になります。志望動機/職務経歴/成功体験や失敗体験を聞かれると思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接回数は３回　最低５人以上との面接があります。入社後直接係わり合いのある部署のトップとの面説です。もちろん商品部系については本国スタッフとのテレフォンインタビューがあります。形式的な質問は一切なく自己紹介/職務経歴を数字を踏まえてつたえていくといいと思います。

    投稿日:（記事番号:96984）

  • [ギャップジャパン株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：グラフィックデザイン
    • 職種：グラフィックデザイナー
    • 2014年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    二次面接で、三次面接までに作り上げる課題… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:421949）
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キャリコネで見られるギャップジャパン株式会社の年収・評判・面接体験

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