株式会社ファミリーマート の営業の出世の評判・口コミ・社員評価

新卒社員と中途からの社員の区別はろとんどなく、前職での給料を考慮されての給料となる為、中途の人のほうが新卒の人より給料が ... 出世の口コミの続きを読む

半期、年間の査定での評価ポイントで昇格してゆきます。勿論、成績が悪ければ降格もあります。出世するには、数値実績を残し続け ... 出世の口コミの続きを読む

プロパー社員でなければ40歳を越えた社員に管理職への道は開かれない傾向あがある。中途入社している社員は大体全体の1/3程 ... 出世の口コミの続きを読む

部長以上の方々に複数評価されないと管理職にはなれない。管理職ポジションも停滞している所長が多くおり、下が詰まっている状況 ... 出世の口コミの続きを読む

全ての物事に従う人。会社にはあらゆる物事があり、こなしていかなければならないが、自分の身も判断で作業していては経験と職種 ... 出世の口コミの続きを読む

上司に好かれること、目標達成がされていると良いと感じた。
上司に好かれるか好かれないかによって、出世と言うより昇進はス ... 出世の口コミの続きを読む

上司から気に入られる人が昇進するように思う。
また、目標を達成した人は、上司からよい評価を受けるため、与えられたら仕事 ... 出世の口コミの続きを読む

出世は一握りの人間だけです。課長になれば神のような扱いを受けることが出来ます。四十半ば五十でも平社員で溢れています。
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中途採用にも力を入れているため、中途採用ではいってきても馴染みやすい。実力主義なので実力がある人はすぐに出世できる。 ... 出世の口コミの続きを読む

役職とは別に階級制度があり基本給に反映されている。同じ階級で二年に一度、業績による評価で昇進、降格が決まる。また賞与に関 ... 出世の口コミの続きを読む

顧客ではなく、上司に媚を売るタイプが出世する。ただ厳しい営業数値を提示させられ、時には自腹を切りながら数値を達成すること ... 出世の口コミの続きを読む

正直出世はないと考えたほうがいいです。まったくと言っていいほど見られません。やはりバイトということで、「すぐやめる」や「 ... 出世の口コミの続きを読む

出世は思い切って割り切ってる人しかできない。
会社の命令に対してあれこれ自分の正義感で考えるような人は出世できない。
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