株式会社ファンケル の出世の評判・口コミ・社員評価

新卒は店舗研修があり、配属先が運次第です。電話応対の部署に配属されることが多い。他の部署でも、雑用扱いが一般的です。大きな成長を期待しない方がいいです。

中途採用だと前職の経歴などを考慮して給与が決められると思いますが、新卒の場合は一律の給与である、という点が違います。入社 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒でも中途でも、能力が高い方が毎年入社するので、社歴や年齢を重ねるだけでは自動的に出世や昇給をしない、ある意味厳しさも ... 出世の口コミの続きを読む

販売職に関しては新卒入社はいますが、中途入社で正社員販売職は聞いたことがありません。
地域限定正社員またはパートの雇用 ... 出世の口コミの続きを読む

2014年度以降新卒入社した販売職のスタッフは正社員雇用です。しかし、中途入社や2014年度以前に新卒入社したスタッフは ... 出世の口コミの続きを読む

ヤル気があると認められた人は、比較的すぐにステップアップの機会をいただける企業だと感じます。ただ、人間性を非常に重視する ... 出世の口コミの続きを読む

店舗では、入社から3年ほどでやる気があれば店長になることも可能です。
頑張っている人を評価してくれるので、それなりにキ ... 出世の口コミの続きを読む

人数が少ない所だと出世しやすいと思います。上が退職すると自然と上がります。
ある程度普通に頑張っていれば運もあるが、出 ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に新卒の方が出世していくと思います。
中途の契約から正社員に上がるのはかなり大変ですし
まずは店長などで販売実 ... 出世の口コミの続きを読む

基本、イエスマンが出世しやすいようである。創業者の意思を理解している、素晴らしいと表向き言い続けていると評価される。一度 ... 出世の口コミの続きを読む

店舗スタッフは原則契約社員として採用。

募集には「正社員登用あり」と出ていますが、めったなことでは正社員登用されま ... 出世の口コミの続きを読む

店舗スタッフとして契約社員で入社をすると店長を経てスーバーバイザー、もしくはトレーナー
への道があります。
本社勤務 ... 出世の口コミの続きを読む

離職率が高いため、店長までなら誰でもなれます。
立ち仕事、接客を苦に思わず、勤続すれば自動的に店長候補になります。
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