株式会社フジミインコーポレーテッドの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社フジミインコーポレーテッドの社員や元社員による株式会社フジミインコーポレーテッドの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社フジミインコーポレーテッド転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究開発
- 職種：研究開発
- 2013年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
会社での役職や、上司の年齢、現職場の組織、出身大学の話。
職場の組織や構成、今の職場の上司の年齢、出身大学の現状について
正直に答えた。また、どういう人達が上司かも答えた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
研究開発をやりたかったため。面接前に関連する専門書や特許を読んで
知識を身に付けた。人事課で軽い面接を１回行い、その後、担当部署の方と１次面接を受けた。
面接官はおそらく、課長と係長の二人。
指定時間から30分以上待たされて、もう帰ろうと思った時、面接が始まった。
面接官は５人位と聞いていたが実際には２人だけだった。
自分の今の職場の組織構造について異様に根掘り葉掘り聞かれた。
能力をみているというより、仕事や実務とは関係ない興味本位の質問が多かった。
せっかく予習勉強し技術的提案をしようと思ったが役に立たなかった。
おそらく、はじめから採用基準に達していなかったか、すでに採用候補者
が別にいたと思われる。
面接時に長く待たされたり、面接官の人数が少なかったり
関連する技術的質問をされなければ、あきらめたほうが良いかもしれない。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報システム課
- 職種：社内SE
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
＜応募しようと思った理由＞ ・トップレベ… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：本社工場 原価管理部門
- 職種：経理
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１．原価計算の仕事が好きなので応募しまし… 続きを読む