株式会社ゲオホールディングス の退職理由の評判・口コミ・社員評価

リユースショップでの勤務は、業務量が多く、体力的に厳しいと感じることが多々ありました。特に、買取から商品化、売場管理、販売、在庫管理までを一手に引き受けるため、営業時間内にすべてを終わらせるのは難しく、残業が常態化していました。棚卸しの準備では深夜までかかることもあり、体力的に負担が大きかったです。最近では管理方法が改善され、残業は減少傾向にありますが、忙しい店舗に配属されると、イベント時の業務量が増え、さらに厳しくなります。

また、退職時に有給休暇をすべて消化できなかったことも不満でした。退職の意向を早めに伝えていたにもかかわらず、所定の休暇が必要とされ、結果的に数日分の有給が無駄になってしまいました。これらの点が改善されれば、より働きやすい環境になるのではないかと思います。

店長職として働いていると、休日でも店舗の状況に応じてクレーム対応が必要になることがあり、ストレスを感じることもあります。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

責任が増すにつれて給与が見合わないと感じることがありました。職場は風通しが良く、意見を言いやすい環境で、同年代が多いため ... 退職理由の口コミの続きを読む

配属先や異動先の業績がボーナスに直結するため、売上を意識した働き方が求められます。実力があっても、数字を重視しないと評価 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転職を考える際に、キャリアの一貫性が求められる方には少し難しいかもしれません。店舗や部署によって、士気やノウハウが大きく ... 退職理由の口コミの続きを読む

全国勤務を選んだ結果、頻繁な転勤があり、引っ越し先を選ぶ余裕がないことが多々ありました。特に、地方への異動が続くと、プラ ... 退職理由の口コミの続きを読む

将来を見据えたとき、給与や待遇が変わらない可能性が高いと感じました。日々の業務はこなせるものの、退職金や年金を考慮すると ... 退職理由の口コミの続きを読む

現在、退職を考えているわけではありませんが、職場の改善点については感じるところがあります。特に、以前は支給されていた店長 ... 退職理由の口コミの続きを読む

組織の拡大に伴い、かつての迅速な業務遂行の文化が薄れつつあります。特に中間管理職層において、個人の解釈に基づくルールが多 ... 退職理由の口コミの続きを読む

キャリアアップを目指して新たな分野に挑戦したいと考え、転職を決意しました。特に不満があったわけではありませんが、組織内の ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価制度が不透明で、上司との関係性が昇進に影響することがあるため、努力が報われにくいと感じることがあります。特に、上司と ... 退職理由の口コミの続きを読む

希望していた職種への異動が難しいと感じたことが退職の一因です。さらに、新型コロナウイルスの影響で、休日出勤や長時間労働が ... 退職理由の口コミの続きを読む

キャリアの成長を期待して入社しましたが、実際にはその機会が限られていると感じました。特に人材育成に関しては、あまり力を入 ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務量が増加しているにもかかわらず、給与に変化がない点が気になります。会社自体は成長しているようですが、従業員への投資が ... 退職理由の口コミの続きを読む

お客様とのやり取りでトラブルが発生しやすい環境にあり、ストレスを感じることが多かったです。社内の人間関係は良好で、同僚た ... 退職理由の口コミの続きを読む

結婚や子どもの誕生を機に、仕事と生活のバランスを見直す必要を感じました。特に、週末に休みを取ることが難しい企業文化には不 ... 退職理由の口コミの続きを読む

休日にも電話がかかってきてしまうので休んだ気がしなかったこと。
また配属される店舗の状況によって残業が続いてしまう事。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

シフト申請をしても、結局は残業で拘束時間が長かったため。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

シフトが急に減ったから辞めた。
社内でうまく立ち回ったら媚びたり、そういったものがけっこう要求されている。
斜陽産業 ... 退職理由の口コミの続きを読む

体力勝負な面が多い。基本的に社員はほぼ男性なので、仕事のできる女性社員がいても体力面でついていけず離職するパターンが多い ... 退職理由の口コミの続きを読む

朝から閉店後まで労働。休憩しているとエリアマネージャーに怒られ、こっそりと休憩するしかありません。
有給も消化できず、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

店舗によって休みが取り難く、連続勤務は当たり前の店舗が増えている。バイトの時給も安く人員が集まらない。時給申請や基本賃金 ... 退職理由の口コミの続きを読む