株式会社ゲオホールディングス の女性の退職理由の評判・口コミ・社員評価

リユースショップでの勤務は、業務量が多く、体力的に厳しいと感じることが多々ありました。特に、買取から商品化、売場管理、販 ... 退職理由の口コミの続きを読む

配属先や異動先の業績がボーナスに直結するため、売上を意識した働き方が求められます。実力があっても、数字を重視しないと評価 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転職を考える際に、キャリアの一貫性が求められる方には少し難しいかもしれません。店舗や部署によって、士気やノウハウが大きく ... 退職理由の口コミの続きを読む

組織の拡大に伴い、かつての迅速な業務遂行の文化が薄れつつあります。特に中間管理職層において、個人の解釈に基づくルールが多 ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価制度が不透明で、上司との関係性が昇進に影響することがあるため、努力が報われにくいと感じることがあります。特に、上司と ... 退職理由の口コミの続きを読む

希望していた職種への異動が難しいと感じたことが退職の一因です。さらに、新型コロナウイルスの影響で、休日出勤や長時間労働が ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務量が増加しているにもかかわらず、給与に変化がない点が気になります。会社自体は成長しているようですが、従業員への投資が ... 退職理由の口コミの続きを読む

休日にも電話がかかってきてしまうので休んだ気がしなかったこと。
また配属される店舗の状況によって残業が続いてしまう事。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

シフト申請をしても、結局は残業で拘束時間が長かったため。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

体力勝負な面が多い。基本的に社員はほぼ男性なので、仕事のできる女性社員がいても体力面でついていけず離職するパターンが多い ... 退職理由の口コミの続きを読む