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レポート数 45 件
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株式会社合人社計画研究所総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社合人社計画研究所年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 583万円 事務（財務・会計・経理） 256万円 職種 平均年収 不動産専門職 420万円 その他 210万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 335万円 454万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 631万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 256万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 不動産専門職 20代 423万円 30代 414万円 40代 - 50代 -
年収分布
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年収・給与の口コミ
マンション管理のフロント担当になると工事などは会社元請などで行ったりした際はプラスのポイントとして加算されるが、組合が直接行った工事などは隠匿工事という名称にされ、マイナスの査定として計上される。
大規模修繕工事などを受注できると査定にも大きく影響するが、日々の業務を社内システム上のフローで管理しておりその遅延が発生すると
マイナスポイントという形で査定にも大きく影響がある。
こちらに否が無い遅延だとしても容赦がない。
また支店の事務員の方の賞与へも割り振るという名目のもとプラスのポイント分が自分の賞与へ丸々入るわけでもないので注意が必要。
支給時期についても、盆休み前、年末休みと前とされてはいたが具体的な日程がトップの日程によって決められていたのか不確かであった。
ボーナス払いなどのローンを組んでいる方は注意が必要。
在籍時は組合の理事会や総会の参加の際は手当がでていたが、今もあるかは不明。
土日祝の理事会や総会の開催を行わないようにとの指示がでているとも聞くので、単なる残業時間としか計上されず、手当は無くなるのかもしれない。
株式会社合人社計画研究所おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 320,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 320,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月35時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 384万円
- みなし残業制度：
- あり（35時間分）
- 月給320,000円の内訳
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基本給 320,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給320,000円の内訳として、基本給が320,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社合人社計画研究所転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：フロント
- 職種：営業
- 2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
クレーマー対応などは大丈夫ですか？
これまで4年ほど、保険や飛び込み営業、電話越しに強く言われるコールセンターなどの経験もあり、クレームには慣れています。また、百貨店勤務の経験もあり、クレームから始まった方を丁寧に対応することで、逆に根強い顧客になって頂いた経験もございます。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接の最後にSPIがありますが、解けなくても焦ってやらない方がいいです。解けなかったので不合格になったと思っていましたが、解ける解けないではなく、落ち着いてありのまま回答する方が、思慮深い、などという診断になりかえって良い結果になるようです。