株式会社合人社計画研究所 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 48 件

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株式会社合人社計画研究所 年収・給与の口コミ一覧

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  • [株式会社合人社計画研究所]
    不動産管理 20代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    1.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2024年度

    年収・給与の口コミ

    月給は主任者なしでもそれなりもらえると思う。ただ基本給が低く、固定残業給(40時間分)で割増している。賞与は工事を実施や会社が推進している提案が成功すれば、プラスポイントがつき多く貰える。しかしながらマイナスポイントという制度があり、こちらは非常に理不尽な理由でついてしまうことも多い。例えば、報告遅延や処理遅延などが挙げられるが、引継ぎ直後の物件であっても適用されるため、非常に理不尽。物件数が増えればマイナスポイントに該当する事項が増えるため、結果として賞与が減ってしまうケースが多い。

    投稿日:（記事番号:960101）
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  • [株式会社合人社計画研究所]
    営業 20代後半男性 正社員 年収350万円 の口コミ

    2.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    年収・給与の口コミ

    マンション管理のフロント担当になると工事などは会社元請などで行ったりした際はプラスのポイントとして加算されるが、組合が直 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:930224）
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株式会社合人社計画研究所の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社合人社計画研究所の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [株式会社合人社計画研究所の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

株式会社合人社計画研究所事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社合人社計画研究所の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「月給は主任者なしでもそれなりもらえると思う。ただ基本給が低く、固定残業給(40時間分)で割増している。賞与は工事を実施や会社が推進している提案が成功すれば、プラスポイントがつき多く貰える。しかしながらマイナスポイントという制度があり、こちらは非常に理不尽な理由でついてしまうことも多い。例えば、報告遅延や処理遅延などが挙げられるが、引継ぎ直後の物件であっても適用されるため、非常に理不尽。物件数が増えればマイナスポイントに該当する事項が増えるため、結果として賞与が減ってしまうケースが多い。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社合人社計画研究所の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。