株式会社合人社計画研究所 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社合人社計画研究所 年収・給与の口コミ一覧

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  • [株式会社合人社計画研究所]
    営業 20代後半男性 正社員 年収350万円 の口コミ

    2.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    年収・給与の口コミ

    マンション管理のフロント担当になると工事などは会社元請などで行ったりした際はプラスのポイントとして加算されるが、組合が直接行った工事などは隠匿工事という名称にされ、マイナスの査定として計上される。
    大規模修繕工事などを受注できると査定にも大きく影響するが、日々の業務を社内システム上のフローで管理しておりその遅延が発生すると
    マイナスポイントという形で査定にも大きく影響がある。
    こちらに否が無い遅延だとしても容赦がない。
    また支店の事務員の方の賞与へも割り振るという名目のもとプラスのポイント分が自分の賞与へ丸々入るわけでもないので注意が必要。
    支給時期についても、盆休み前、年末休みと前とされてはいたが具体的な日程がトップの日程によって決められていたのか不確かであった。
    ボーナス払いなどのローンを組んでいる方は注意が必要。
    在籍時は組合の理事会や総会の参加の際は手当がでていたが、今もあるかは不明。
    土日祝の理事会や総会の開催を行わないようにとの指示がでているとも聞くので、単なる残業時間としか計上されず、手当は無くなるのかもしれない。

    投稿日:（記事番号:930224）
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株式会社合人社計画研究所の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社合人社計画研究所の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [株式会社合人社計画研究所の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

株式会社合人社計画研究所事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社合人社計画研究所の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「マンション管理のフロント担当になると工事などは会社元請などで行ったりした際はプラスのポイントとして加算されるが、組合が直接行った工事などは隠匿工事という名称にされ、マイナスの査定として計上される。 大規模修繕工事などを受注できると査定にも大きく影響するが、日々の業務を社内システム上のフローで管理しておりその遅延が発生すると マイナスポイントという形で査定にも大きく影響がある。 こちらに否が無い遅延だとしても容赦がない。 また支店の事務員の方の賞与へも割り振るという名目のもとプラスのポイント分が自分の賞与へ丸々入るわけでもないので注意が必要。 支給時期についても、盆休み前、年末休みと前とされてはいたが具体的な日程がトップの日程によって決められていたのか不確かであった。 ボーナス払いなどのローンを組んでいる方は注意が必要。 在籍時は組合の理事会や総会の参加の際は手当がでていたが、今もあるかは不明。 土日祝の理事会や総会の開催を行わないようにとの指示がでているとも聞くので、単なる残業時間としか計上されず、手当は無くなるのかもしれない。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社合人社計画研究所の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。