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61件中 1〜15件を表示

  • 仕事内容
    【職務概要】
    1.いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、
    売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
    2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、
    店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

    【職務詳細】...
    年収・給与 年収706万円〜808万円
    年収:706万~808万円
    月給制:月額505000円~
    賞与:年2回
    昇給:年2回
    経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    残業手当:管理監督者扱いのため基...
    勤務地 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか
    配属店舗によって異なります。
  • 仕事内容
    【職務概要】
    店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。
    店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

    【職務詳細】
    ・QSCAの向上
    ・調理や接...
    年収・給与 年収600万円〜650万円
    年収:600万~650万円
    月給制:月額450000円~
    賞与:年2回
    昇給:年2回(4月・10月)
    経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    残業手当:全額支給
    勤務地 全国の各拠点(勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします)
    配属店舗によって異なります。
  • 仕事内容
    【職務概要】
    店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。
    店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

    【職務詳細】
    ・QSCAの向上
    ・調理や接...
    年収・給与 年収600万円〜650万円
    年収:600万~650万円
    月給制:月額450000円~
    賞与:年2回
    昇給:年2回(4月・10月)
    経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    残業手当:管理監督...
    勤務地 全国の各拠点(勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします)
    配属店舗によって異なります。
  • 仕事内容
    【職務概要】
    同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。
    まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。
    店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。

    【職務...
    年収・給与 年収450万円〜580万円
    年収:450万~580万円
    月給制:月額275503円~
    賞与:年2回
    昇給:年2回(4月・10月)
    経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    残業手当:全額支給
    勤務地 配属により異なる
    配属店舗によって異なります。
  • 仕事内容
    【職務概要】
    同社にて福井を含む北陸店舗のエリアマネージャー業務をおまかせします。

    【職務詳細】
    1.店舗運営の統括
    ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
    ・店舗運営にお...
    年収・給与 年収706万円〜808万円
    年収:706万~808万程度
    月給制:月額505000円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:有
    勤務地 福井を含む北陸エリアの各店舗
    配属により異なる
  • 仕事内容
    【職務概要】
    店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。
    店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

    【職務詳細】
    ・QSCAの向上
    ・調理や接...
    年収・給与 年収600万円〜650万円
    年収:600万~650万程度
    月給制:月額450000円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回(4月・10月)
    勤務地 全国の各拠点(勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします)
    配属店舗によって異なります。
  • 仕事内容
    【職務概要】
    店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。
    店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

    【職務詳細】
    ・QSCAの向上
    ・調理や接...
    年収・給与 年収600万円〜650万円
    年収:600万~650万程度
    月給制:月額450000円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回(4月・10月)
    勤務地 全国の各拠点(勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします)
    配属店舗によって異なります。
  • 仕事内容
    【職務概要】
    1.いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、
     売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
    2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上
     を目指して頂きます。

    【職務詳...
    年収・給与 年収706万円〜808万円
    年収:706万~808万程度
    月給制:月額505000円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    賞与:年2回
    昇給:年2回
    勤務地 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか ※今後は四国・北関東・東北などエリア増加予定
    配属店舗によって異なります。
  • 仕事内容
    【職務概要】
    店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

    【職務詳細】
    営業業務
    ・QSCAの向上
    ...
    年収・給与 年収600万円〜650万円
    年収:600万~650万程度
    月給制:月額450000円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:2回
    昇給:年1回
    勤務地 岡山県※配属によって異なります
    配属店舗によって異なります。
  • 仕事内容
    【職務概要】
    同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。
    まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。
    店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。

    【職務...
    年収・給与 年収573万円〜622万円
    年収:573万~622万程度
    月給制:月額444176円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与
    昇給:年2回
    勤務地 店舗により異なる
    配属により異なる
  • 仕事内容
    【職務概要】
    1.いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、
    売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
    2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、
    店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

    【職務詳細】...
    年収・給与 年収726万円〜808万円
    年収:726万~808万程度
    月給制:月額505000円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回
    勤務地 大阪、兵庫県内のいずれかの店舗
    配属先により異なる
  • 仕事内容
    【職務概要】
    1.いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、
     売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
    2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上
     を目指して頂きます。

    【職務詳...
    年収・給与 年収706万円〜808万円
    年収:706万~808万程度
    月給制:月額505000円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回
    勤務地 東海エリアの店舗
    配属により異なる
  • 仕事内容
    【職務概要】
    店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    店舗管理業務
    ・スタッフの育成・採用、シフト管理
    ・人件費や水光熱費のコントロール
    ・食品ロス削減施策の実施
    ...
    年収・給与 年収450万円〜580万円
    年収:450万~580万程度
    月給制:月額260000円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:なし
    昇給:年2回
    勤務地 兵庫県内のいずれかの店舗
    配属先により異なる
    ※バイク、自転車、車通勤OK
  • 仕事内容
    【職務概要】
    同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。
    まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。
    店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。

    【職務...
    年収・給与 年収450万円〜580万円
    年収:450万~580万程度
    月給制:月額275503円
    給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与
    昇給:年2回
    勤務地 配属により異なる
    配属により異なる
  • 仕事内容
    【関西/600万〜】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補 プライム上場トリドールG 3ヶ月で昇進実績有

    【残業代全額支給!業界未経験歓迎!休日113日/福利厚生充実/賞与年2回/東証上場トリドールグループ...
    応募資格 学歴不問

    <応募資格/応募条件>
    必須要件
    経歴:飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方
    普通自動車免許所持(車での移動が伴います)
    年収・給与 <予定年収>
    600万円〜650万円

    <賃金形態>
    月給制
    補足事項なし

    <賃金内訳>
    月額(基本給):450,000円〜490,000円

    <月給>
    450,000円〜490,000円

    <昇給...
    勤務地 <勤務地詳細>
    関西エリアの店舗
    住所:大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県 滋賀県
    受動喫煙対策:その他(喫煙室あり(電子タバコのみ可))
    変更の範囲:会社の定める事業所