グンゼ株式会社 の女性の評判・口コミ・社員評価

残業の有無は事業部や所属部署によって、かなり差がある。一般職の女性には残業を求めないので、基本は定時退社が可能。同じく残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

これも業績悪化のせいだろうが、福利厚生は年々悪くなっている。残業手当が全く付かない他では勤務地手当が廃止になった。理由は ... 働く環境の口コミの続きを読む

大卒総合職でも相当低めに抑えられている。30代でも年令マイナス10万円とかザラにある。残業代も出ないと考えていい。繊維系 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

まだどれも経験していませんが、仕事を始める前の説明で、不幸や祝い事があった際は要相談で休暇をいただけるとのことです。
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一般的に、下着といえば女性ならばワコールを思い浮かべる方が多いのだそうです。
ワコールは華やか、GUNZEは地味なイメ ... ライバル企業の口コミの続きを読む

女性向けの商品ですので、当然企画、開発などは女性がすることになります。
最初は販売から始まります。
ノルマの達成が当 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

販売は派遣先によって待遇が違うし、厳しさも違うが給与は変わらない。
自分は派遣社員でしたが働ききに関してはきちんと評価 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
■社員の士気が低くなってしまっているので、
　・実力主義制度の導入
　・ボーナス査定に差をつける評価制度の導入

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社風が非常にのんびりしており、売上やシェア、商品動向を把握しようとしている人が少なく、上司、平社員ともに危機感を持ってい ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性下着部門ですと、女性の意見を多く取り入れてもらえます。
また、仕事ができる人にはチャンスを与えてくれる環境もありま ... やりがいの口コミの続きを読む

男性下着ですが、うのさんとかを売りにしているが、女性が少ない。上司がよくなかった。残業が多い。出張が多い。いろんなところ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
業績危ないと思います。でも、社員は全く危機を感じていない様子。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

部署ごとに違う会社のような感じ。隣が何をしているか全くわからない。同じ会社なのに部署が違うだけで、内線電話では「お世話に ... 働く環境の口コミの続きを読む

まず、無理。女性は補佐的なものだと思っている。新卒採用の男女比を見れば一目瞭然。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

とりあえず、口の上手い人。以前、口は達者だが何もしないでひたすら休憩室に籠っているような人が、なぜか子会社の社長に就任。 ... 出世の口コミの続きを読む

正社員じゃないからかもしれないが、非常に安月給。年収300万ありません。ボーナスは雀の涙か子供のお年玉程度です。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

階級性だったと思います。男性と女性の基本給が全くちがいました。仕事内容が違うので仕方がないのかもしれませんが、賞与などの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

繊維業界自体が景気のよい業界ではないのである程度は仕方ないとしても企業の地名度の割に報酬はとても低い。その分福利厚生など ... 年収・給与の口コミの続きを読む

古い体制の会社なので、女性の出世はなく、男性社会の典型。なので、将来性はない。時代についていけない感じがする。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

仕事量と従業員の人数のバランスが悪いため、仕事量が少ない。午後に3時間ほどすることがなくなり、夕方17時以降に忙しくなる ... やりがいの口コミの続きを読む