株式会社三和 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.5
レポート数 43件
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株式会社三和総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.4
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
2.6
給与の満足度
2.6
ホワイト度
2.3
総合評価
2.5
平均年収
362万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
427万
30代
422万
40代
--万
月の残業時間
平均75.0時間
月の休日出勤
平均3.0日
有休消化率
平均44%

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株式会社三和年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 357万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 349万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 20代 349万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社三和転職・中途採用面接

  • [株式会社三和]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：販売部
    • 職種：店舗スタッフ関連職
    • 2012年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    過去のバイト経験をかなり聞かれた。スーパーと自分の結びついている事柄を聞かれた。

    過去のアルバイトでは学生時代に様々な大手スーパーで研修を積み、鳴れ浸しんでいる業界である。地元の企業で貢献したい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    過去のアルバイトを通して、学生時代に様々な大手スーパーで経験を積み、慣れ浸しんでいる業界である。面接準備はペーパーテストに向けた一般教養のみで面接は人事部長と１対１で特に雑談程度で終わる。ここまで簡単な企業は他にないと思う。

    投稿日: （記事番号:343092）

  • [株式会社三和]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ドライグロサリー販売部門
    • 職種：店長
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    10年以上前に在籍していた関西圏の店舗のことについてこと細かく聞かれた。

    "店内の自分の担当部門だけでなく他部門と協力してどういう売り場を展開したかについて述べた。紹介実績のある転職コンサルタント同席のもと、人事部長面接に臨んだ。事前に、過去の事例から面接での質問項目について情報を得ていて、回答を準備していたが、いざ面接が始まると全くその情報が役に立たなくて困らされた。おぼろげな記憶と商品知識を頼りに何とかやり過ごすことができたが、結果的には合格することができて良かった。面接前日に準備万端にしておくことも大事だが、相手は面接のプロなのだし、何を訊かれても柔軟に対応できるといういい意味での開き直りというか、心構えのほうがもっと重要だと思った。"

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    投稿日: （記事番号:73265）

株式会社三和会社概要

企業名
株式会社三和
企業HP
https://www.heartful-sanwa.co.jp/
住所
東京都町田市金森４丁目１番２号
業界
小売業
代表者
小山真
設立年月
1958年04月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA