株式会社平成建設 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 29 件
株式会社平成建設の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社平成建設の社員や元社員による株式会社平成建設の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社平成建設転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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[株式会社平成建設]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：大工
- 職種：建築設計
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）
志望動機
貴社の内製化というシステムに魅力を感じ、社内で職人と営業、設計が同じ立場で一つのものを作り上げていくということに魅力を感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社員として、大工の仕事ができるから。
一般常識テストと体力テスト。
現場で働く社員さんとの個人面接。
かなり暖かい雰囲気で、特に対策はいらない、
人柄を見てくれていて、下手に自分をつくらず、ありのままで話す方が良い。 -
[株式会社平成建設]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計部
- 職種：建築設計
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
今後成長が期待できる点と、人材を大切にし… 続きを読む
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[株式会社平成建設]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術職
- 職種：施工管理
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
22万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・選考会はとても早く、私の場合は説明会と… 続きを読む
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[株式会社平成建設]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：施工管理
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
この会社では工務も施工管理もできるという… 続きを読む