任天堂株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。任天堂株式会社の社員や元社員による任天堂株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を22件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
任天堂株式会社転職・中途採用面接一覧
22件中 1〜22件を表示
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[任天堂株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:機械設計
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
ゲームをどれだけやってきたか
単純に昔からゲームが好きだったので昔からずっとやっていること、
それに加えて今もどのようなゲームをやっているかを説明した投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業であることと、ゲーム関係の仕事についてみたかった。
応募準備としてIR、ホームページなどを見て企業理念を理解するところから始めた。
株主総会議事録などにも目を通し、どのような考えを持っているか、特に近年の任天堂は新しいことに取り組む姿勢を見せていたのでそこを中心に組み立てていた -
[任天堂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:海外営業
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的な質問がほとんどでした。 志望動機… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大規模な製品の製造・設計を若いうちから任… 続きを読む
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[任天堂株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IR
- 職種:IR
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IRという職に興味があったから。 非常にあ… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:パブリッシャー支援
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としてはこれまでお経験をいかした… 続きを読む
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[任天堂株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作
- 職種:CGデザイナー
- 2013年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職が映像関係の職種で、拘束時間が長く非… 続きを読む
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[任天堂株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部門
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私はサーバーエンジニアであったが、リクナ… 続きを読む
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[任天堂株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:フランチャイズオーナー
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ゲーム作成に携わりたいとおもい、応募した… 続きを読む
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[任天堂株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ゲームクリエイター
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備のためには、ひたすらゲームプログ… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネットワークインフラエンジニア
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前課題としてプログミングが課せられるの… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画開発
- 職種:システム運用
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく元気にはきはきといくこと。自分は… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:広報
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
奇をてらった質問はなく、比較的オーソドッ… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 天下に聞こえ… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネットワーク
- 職種:制作ディレクター
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ホームページにたくさん情報を載せている会… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:電気・電子回路設計
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リーマンショックも関係なく好調を維持して… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
任天堂のゲームが好きでなおかつ自分が生か… 続きを読む
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[任天堂株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作部
- 職種:サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他業種からの面接で、ゲームについてはよく… 続きを読む
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[任天堂株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ゲームプログラム開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 転職前の会社… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:プロセスエンジニア
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
170万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ゲームの会社のイメージがありますが、面接… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、新卒時代に任天… 続きを読む
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[任天堂株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:企業ブランド 面接準備:一切な… 続きを読む
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[任天堂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ゲームプログラム開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は、希望部署の社員が複数名でした。 … 続きを読む