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レポート数 1 件
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パックウェル評判・口コミ・評価
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パックウェルの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
基本的に昇進試験がないので、総合職で入社すると担当課長程度までは、大半の人があがれる。それ以降で個人差がついてくるイメー ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
様々な業界のユーザーと取引あるので、その点は勉強になる。メインの事業である製紙や段ボールについては、差別化しづらいので、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
一般社員は残業予算時間の中で管理され、60時間/月以上の時間外労働になることはほとんど無い。残業代は分単位で支給される。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース親会社から役員や部長クラス、課長クラスが出向してくるので、プロパーの出世は最高で部長クラスまでに限定される。前向きで行動 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
事務職は人員を減らす傾向にあり、定員割れしている部署は残業ありきで人員補充無く操業している。
製造部も人手不足で、最近 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
パックウェル転職・中途採用面接
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[パックウェル]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
会社にどう貢献出来るか聞かれました。
営業部を拡大するにあたり、人員の拡大という事で募集をしていたので、営業部内の雰囲気を明るく盛り上がる自信があると答えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回です。一回目、部長、課長。二次面接は社長でその場で採用という事で返答をいただけました。面接では色々と聞かれましたが、よっぽど変わった返答をしない限りは相手の雰囲気、人柄を重視していると思うので、自然体のままで面接に挑めば問題はないかと思います。