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株式会社プロテリアル総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社プロテリアル年収・給与の統計データ(年収データ対象:31人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 512万円 技術(ソフトウェア関連) 610万円 技術(ハードウェア関連) 381万円 職種 平均年収 技術(研究開発) 470万円 技術(その他) 500万円 その他 656万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 479万円 503万円 618万円 642万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 458万円 30代 567万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 610万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 380万円 30代 506万円 40代 - 50代 - 技術(その他) 20代 524万円 30代 470万円 40代 581万円 50代 -
年収分布
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株式会社プロテリアル 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースいわゆる声が大きく、ある特定の大学出身者が出世しやすい様になっている。
入社時から社長候補は決まっており、成果の出やすい部署に配属される。
出世コースの部署は明確に決まっている。それ以外の部署に配属されたら出世は諦めるしかない。 -
株式会社プロテリアル 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
企業買収を繰り返した会社なので、評価方法が部署ごとに異なる。不透明な人事制度のため、仕事に対するモチベーションが上がらない。
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株式会社プロテリアル 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
明文化されていないローカルルールがあり、中途採用者は困ると思う。
買収を繰り返した会社なので、各部署ローカルルールが異なる。 -
株式会社プロテリアル 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署により有給休暇の取りやすやさが大きく異なる。本社、研究所はいつでも取得できるが、工場は取得しづらい。
上司によっても変わる。 -
株式会社プロテリアル やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
不採算部門が多く、既存事業の生産性向上をやらされる。新規事業を開発する中央研究所があるが、新規事業を生み出した実績はない。
株式会社プロテリアルおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 20,000円 0円 0円 250,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月5時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 400万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給250,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給250,000円の内訳として、基本給が200,000円で80%、時間外手当が30,000円で12%、時間外手当以外の手当が20,000円で8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社プロテリアル転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:生産・製造技術
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
自分の技術がどのように仕事に生かせるか
持っている技術が募集している内容にどう生かせるかを具体的に説明した。
そのあとは”こういった仕事があり、これをやってもらいたい”といった仕事内容の話になり、最後はこの場所で働けるかという確認があった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回あり、1次面接は募集している事業所で面接を行い、最終は品川の本社で行った。
1次は職務経歴書の内容確認といった感じで、最終は志望動機やきっかけなどオーソドックスな内容だった。初めから採用が決まっているような流れだったため、面接はスムーズだった。
株式会社プロテリアル業績情報
- 売上高
- 10,234億円
- 営業利益
- 424億円
- 経常利益
- 430億円
- 平均年収
- 722万円
- 従業員数
- 30,304人(連結)
- 平均年齢
- 43.20歳