株式会社北海道新聞社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 23 件
株式会社北海道新聞社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社北海道新聞社の社員や元社員による株式会社北海道新聞社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社北海道新聞社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：記者職
- 職種：ライター
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員）
ものすごく厳しい取材に当たった時どうするか。例えば災害時に全て失った人や、辛い事件の遺族への取材など。
記者職は未経験で、実際にその場面にぶち当たったことがないので、とになく頑張ります！といった系統の返答をするのは違和感があった。誠実に答えようと思い「正直、わかりません。もしかしたら逃げてしまうかもしれません。逃げて、誰かに相談してもう一度頑張ると思います」と言いました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
元々新聞記者に憧れていたが、新卒ではどうせ無理だろうと諦めていたため受けなかった。一般企業で働くうちに、新聞の信頼性を感じるようになり、やはり働いてみたいと応募した。
ESは全通と噂で聞いていたので、面接を意識して論理が破綻しないようにストーリーをしっかり立ち上げて書いた。筆記試験は過去問を解いたのと、図書館で1年分ほど過去の記事に目を通しておいた。
1次面接と2次面接、最終面接があった。1・2ともに２人ずつの面接官で、どちらかが厳しい印象だったがもう片方は柔和な印象だった。
真剣に入社を希望していたが、全国紙の方から内定が出たので悩んだ末、辞退することとなった。 -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：編集系
- 職種：ライター
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
地域密着のメディアに興味があった。一次面… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：営業
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
意地悪な質問もなく、想定内の質問ばかりだ… 続きを読む